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      最新保修公司董事會職責范文

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        董事會職責是負責決定公司高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并及時備案。下面,小編給大家介紹一下關(guān)于董事會職責范文5篇,歡迎大家閱讀.

        董事會職責1

        第一條 主持召開股東大會、董事會議,并負責上述會議決議的貫徹落實。

        第二條 召集和主持管理委員會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度經(jīng)營計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項。

        第三條 提名公司總裁和其他高級管理人員的聘用和解職,并報董事會批準和備案。

        第四條 決定公司高層管理人員的報酬、待遇和支付方式井報董事會批準和備案。

        第五條 定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表,全盤控制全公司的財務(wù)狀況。

        第六條 簽署批準調(diào)入公司的各級管理人員。

        第七條 簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。

        第八條 處理其他由董事會授權(quán)的重大事項。

        董事會職責2

        (1)負責召集股東會,并向股東會報告工作;

        (2)執(zhí)行股東會的決議;

        (3)決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案.

        (4)制定公司年度財務(wù)預(yù)、決算方案;

        (5)制定公司利潤分配方案,彌補虧損方案;

        (6)制定公司增加或減少注冊資本的方案;

        (7)擬定公司分立、合并、變更公司形式、解散及設(shè)立子公司等方案;

        (8)決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置;

        (9)聘任和解聘公司經(jīng)理。根據(jù)經(jīng)理的提名,聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負責人,決定其報酬事項;

        (10)制定公司的基本管理制度。

        董事會職責3

        1、決定召開股東大會并向股東大會報告工作;

        2、執(zhí)行股東大會決議;

        3、審定公司發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營方針,批準公司的機構(gòu)設(shè)置;

        4、審議公司年度財務(wù)預(yù)、決算,利潤分配方案及彌補虧損方案;

        5、制定公司培養(yǎng)股本、擴大股份認購范圍,以及公司股票交易方式的方案;

        6、制定公司債務(wù)政策及改造公司債券方案;

        7、決定公司重要財產(chǎn)的抵押、出租、發(fā)包和轉(zhuǎn)讓;

        8、制定公司分立、合并、終止的方案;

        9、任免公司高級管理人員,并決定其報酬和支付方法;

        10、制定公司章程修改方案;

        11、審批公司的行政、財務(wù)、人事、勞資、福利等各項重要管理制度和規(guī)定。

        12、聘請公司的名譽董事及顧問。

        13、其他應(yīng)由董事會決定的重大事項。

        董事會職責4

        一、主持召開股東大會、董事會議,并負責上述會議的決議的貫徹落實。

        二、召集和主持管理委員會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃目標、經(jīng)營方針、年度經(jīng)營計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項。

        三、召集和主持產(chǎn)品開發(fā)、銷售、市場動態(tài),公司發(fā)展投入規(guī)劃社會市場決策和可行性額算審核。

        四、主持財務(wù)資金的運行,籌集審批、審閱公司的財務(wù)報表和其它重要報表,全盤控制公司的財務(wù)活動狀況。

        五、決定公司高層管理人員的聘用和解職、報酬、待遇和支付方式,并報董事會批準備案。簽署批準調(diào)入公司的各級管理人員。

        六、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。

        七、處理檢督部門的管理工作的重大事項。

        董事會職責5

        1、主持、召開公司重大會議以及公司年度、季度總結(jié)與表彰會議;接待重要客戶來訪;負責會議決策的貫徹落實。

        2、組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略、工作計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項。

        3、決定總經(jīng)理及其他高級管理人員的聘用和免職,并及時備案。

        4、決定公司高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并及時備案。

        5、定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表、文件、資料。

        6、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料;簽署公司重要合同協(xié)議。

        7、指導(dǎo)公司的決策實施以及重大業(yè)務(wù)活動。

        8、董事長不能履行職責時,可授權(quán)總經(jīng)理代理。


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