人事專員的職責(zé)是負(fù)責(zé)來訪客人接待，辦公室用品整理記錄及發(fā)放，車輛管理及行政備用金管理,下面,小編給大家介紹一下關(guān)于人事專員的職責(zé)范文5篇,歡迎大家閱讀.

　　人事專員職責(zé)1

　　1.負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理;

　　2.負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作;

　　3.負(fù)責(zé)對全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日?？记?

　　4.處理公司對外接待工作;

　　5.組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動;

　　6.協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù);

　　7.按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。

　　人事專員職責(zé)2

　　1.票據(jù)處理(貨物進(jìn)、出倉票據(jù)，配送人員積分和租車費(fèi)用)。

　　2.倉庫成本核算(倉儲費(fèi)用、租賃費(fèi)用等的核算)。

　　3.各種報(bào)表的編制匯總(貨物進(jìn)、出倉匯總表，用車管理表等)。

　　4.對數(shù)字比較敏感既有一定的文字功底。

　　5.熟練使用各種辦公軟件。

　　人事專員職責(zé)3

　　1.人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2.從事人力資源工作1年以上，具備hr專業(yè)知識;

　　3.具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);

　　4.熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件;

　　5.了解國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策;

　　6.吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);

　　7.有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)，能承受較大的工作壓力。

　　人事專員職責(zé)4

　　1.負(fù)責(zé)公司各類會議的通知、會務(wù)服務(wù)，負(fù)責(zé)除總經(jīng)理室會議之外的各類會議紀(jì)要。

　　2.負(fù)責(zé)公司各類文件打印及發(fā)放。

　　3.負(fù)責(zé)公司信件的整理和保管。

　　4.負(fù)責(zé)法定代表證書、委托書、介紹信的管理。

　　5.負(fù)責(zé)公司每周工作簡報(bào)、月工作計(jì)劃的收集、打印、發(fā)放及督辦工作。

　　6.負(fù)責(zé)員工名片統(tǒng)計(jì)、發(fā)放工作。

　　7.負(fù)責(zé)總經(jīng)辦的文化建設(shè)工作。

　　8.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

　　人事專員職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)來訪客人接待，辦公室用品整理記錄及發(fā)放，車輛管理及行政備用金管理

　　2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理，系統(tǒng)人事檔案管理;

　　3、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政后勤類的工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司各類培訓(xùn)、會議、活動等組織協(xié)調(diào)和實(shí)施，

　　5、根據(jù)需求制作人事行政相關(guān)報(bào)表;

　　6、統(tǒng)計(jì)公司職工月考勤;

　　7、招聘簡歷篩選工作;

　　8、做好領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生清掃工作，預(yù)定車票/機(jī)票工作，會議紀(jì)要工作;

　　9、其他突發(fā)事件的處理及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

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