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      經(jīng)理助理職責(zé)2020大全

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        以下是小編精心收集整理的經(jīng)理助理職責(zé),下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

        經(jīng)理助理職責(zé)篇1

        ?根據(jù)批準(zhǔn)的采購計(jì)劃,按時按量購進(jìn)貨品,要求貨比三家、降低成本、秉公辦事、不謀私利。

        ?負(fù)責(zé)公司信紙、信封、名片、業(yè)務(wù)禮品和企業(yè)形象所需印刷的定制工作,確保質(zhì)量和時間要求。

        ?對購進(jìn)物品保存質(zhì)保書、保修單,對使用中的問題負(fù)責(zé),并及進(jìn)與廠商聯(lián)系解決。

        ?對購進(jìn)物品做好移交驗(yàn)收工作,提供合法齊全的原始發(fā)票及附有的技術(shù)說明書。

        ?主辦或協(xié)辦向有關(guān)政府部門的項(xiàng)目申報、年檢、申領(lǐng)各類證照,完成批文手續(xù)及出境手續(xù)等事宜。

        ?具體辦理來賓食宿安排、購票和迎送事宜,以及公司重大活動和聯(lián)誼活動的后勤總務(wù)保障。

        ?必要時充任臨時駕駛員完成緊急用車任務(wù)。

        ?完成臨時交辦的其他任務(wù)。

        經(jīng)理助理職責(zé)篇2

        1.熟悉凱特通訊公司的整體概況,熟悉本店經(jīng)營模式及各崗位人員工作的操作流程。

        2.接受本店經(jīng)理的授權(quán),并在經(jīng)理的授權(quán)范圍內(nèi)展開工作。

        3.協(xié)助、配合本店經(jīng)理處理該店涉外關(guān)系、市場調(diào)查、店面形象、員工行為規(guī)范的執(zhí)行、人員招聘以及日常培訓(xùn)工作。

        4.統(tǒng)計(jì)該店各項(xiàng)綜合數(shù)據(jù),參與數(shù)據(jù)綜合分析,為本店經(jīng)理出謀劃策,規(guī)范本店的經(jīng)營管理。

        5.適時了解并掌握本店各方面的情況,以便于區(qū)域經(jīng)理對該店情況的掌握,并予以及時的溝通與支持。

        6.關(guān)注辦公室對總公司通知收發(fā)的及時性、準(zhǔn)確性,安排學(xué)習(xí),并與總公司建立良好的溝通。

        7.關(guān)注員工的思想動態(tài),統(tǒng)一員工思想,協(xié)助經(jīng)理做好團(tuán)隊(duì)建設(shè),傳承公司文化,樹立公司形象。經(jīng)理助理職責(zé)篇3

        經(jīng)理助理職責(zé)篇3

        1.在銷售業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,能獨(dú)立跟進(jìn)客戶,并且擅自產(chǎn)品報價,合同,技術(shù)協(xié)議等;

        2.客戶貨款的跟催,統(tǒng)計(jì)與更新應(yīng)收款明細(xì),及時上報收款情況,合同簽訂好后,發(fā)出貨通知,系統(tǒng)下單及出貨跟進(jìn);

        3.能熟練操作電腦各種辦公軟件,善于制作統(tǒng)計(jì)報表;以及數(shù)據(jù)分析 能力

        4.熟悉銷售助理日常事務(wù)性工作,熟練操作各常用的辦公設(shè)備,如打印、掃描機(jī)等;

        5.有一定的溝通能力和適應(yīng)能力,有較強(qiáng)的觀察能力和應(yīng)變能力

        經(jīng)理助理職責(zé)篇4

        1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,并落實(shí)執(zhí)行,確保營銷目標(biāo)的達(dá)成;

        2、整合營銷資源,全面推進(jìn)并落實(shí)市場戰(zhàn)略、銷售戰(zhàn)略、區(qū)域覆蓋策略、市場推廣計(jì)劃;

        3、組織編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用預(yù)算,銷售指標(biāo)與內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃;

        4、建立、健全各項(xiàng)營銷規(guī)章制度、政策,并推動營銷管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步;

        5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、分析、對行業(yè)動態(tài)進(jìn)行研究,提供市場運(yùn)作的可行性報告;

        6、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域;

        7、梯隊(duì)建設(shè)和培養(yǎng)高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊(duì),建立培訓(xùn)、考核及激勵機(jī)制;

        8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;

        9、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理、培訓(xùn)工作;

        10、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

        經(jīng)理助理職責(zé)篇5

        1.協(xié)助總經(jīng)理對本公司的年度工作目標(biāo)和銷售指標(biāo)的完成;

        2.協(xié)助總經(jīng)理客戶開發(fā)和維護(hù);

        3.協(xié)助總經(jīng)理對業(yè)務(wù)部門的日常管理;

        4.陪同總經(jīng)理出國了解市場情況,開拓國外市場并擔(dān)任翻譯工作。

        經(jīng)理助理職責(zé)篇6

        1、根據(jù)生產(chǎn)部工作任務(wù),編制車間生產(chǎn)計(jì)劃,并組織有序生產(chǎn),確保按時完成車間排產(chǎn)任務(wù);

        2、加強(qiáng)對車間原輔材料使用的控制,不斷降低生產(chǎn)成本,控制廢品率;

        3、深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,確保安全文明生產(chǎn);

        4、保證生產(chǎn)單據(jù)填寫的準(zhǔn)確、規(guī)范、及時、完整;

        5、保證所有操作按照操作規(guī)程進(jìn)行;

        經(jīng)理助理職責(zé)篇7

        一、 協(xié)助部門經(jīng)理組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;

        二、 協(xié)助部門經(jīng)理制定分階段的人力資源戰(zhàn)略實(shí)施計(jì)劃,并協(xié)助組織實(shí)施;

        三、 協(xié)助部門經(jīng)理制定完善職務(wù)說明書;

        四、 協(xié)助部門經(jīng)理做好其它各項(xiàng)管理工作;

        五、 協(xié)助部門經(jīng)理制定人力資源部月度、季度、年度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;

        六、 協(xié)助部門經(jīng)理做好人事隊(duì)伍建設(shè),選拔、配備、培訓(xùn)、評價本部門人員;

        七、 協(xié)助部門經(jīng)理對人力資源部員工的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查;

        八、 負(fù)責(zé)績效考核工作;

        九、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)社會保險工作;

        十、 當(dāng)人力資源部經(jīng)理不在時,代理人力資源部經(jīng)理行使各項(xiàng)管理職能;

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