亚洲欧美精品沙发,日韩在线精品视频,亚洲Av每日更新在线观看,亚洲国产另类一区在线5

<pre id="hdphd"></pre>

  • <div id="hdphd"><small id="hdphd"></small></div>
      學(xué)習(xí)啦>實用范文>辦公文秘>崗位職責(zé)>

      關(guān)于人事文員的職責(zé)工作職責(zé)集錦8篇

      時間: 思欣4819 分享

      想要做好人事文員這一崗位,應(yīng)該有強烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴(yán)謹,能承受較大的工作壓力,以下是小編整理的關(guān)于人事文員的職責(zé)工作職責(zé)集錦8篇最新,歡迎閱讀分享。

      人事文員工作職責(zé)

      關(guān)于人事文員的職責(zé)篇1

      1、協(xié)助上級制定和完善公司招聘管理制度、招聘流程;

      2、合理選擇和利用招聘渠道,發(fā)布招聘信息,刷新招聘網(wǎng)站,保證招聘信息及時、有效;

      3、主導(dǎo)集團職員日常簡歷篩選、面試、招聘工作,并實施跟蹤和反饋,評估總結(jié)招聘效果,提高招聘效率;

      4、協(xié)助參與公司組織的各項活動,提升員工滿意度。

      關(guān)于人事文員的職責(zé)篇2

      1、負責(zé)公司的人力資源統(tǒng)籌規(guī)劃及管理,包括人事計劃、福利待遇、勞動關(guān)系等

      2、協(xié)助處理公司的業(yè)務(wù)訂單出貨事宜;

      3、負責(zé)公司的行政后勤事務(wù);

      4、其他臨時性安排的工作;

      關(guān)于人事文員的職責(zé)篇3

      1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、績效考核等人力資源制度建設(shè);

      2、協(xié)助審核、修訂各項管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理,參與公司績效管理,考勤等工作。

      3、協(xié)助總經(jīng)理進行內(nèi)務(wù)管理,為其他部門提供及時有效的行政服務(wù);

      4、負責(zé)公司各類檔案管理、文書起草、公文制定、快件及傳真的整理、收發(fā)等。

      5、對外相關(guān)部門接待聯(lián)絡(luò),對內(nèi)接待來訪,解答咨詢及信息傳遞

      6、協(xié)助辦理面試接待,會議、公司集體活動組織與安排,節(jié)假日慰問等;

      關(guān)于人事文員的職責(zé)篇4

      1、負責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待和初試;

      2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

      3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

      4、負責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達;

      5、負責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;

      6、配合上級做好人事方面的工作;

      7、協(xié)助上級制定各部門崗位職責(zé)說明書,報批后監(jiān)督并執(zhí)行;

      8、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃;

      9、負責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護、登記等;

      關(guān)于人事文員的職責(zé)篇5

      1、負責(zé)所在管理中心基礎(chǔ)人力資源工作;

      2、檢查管理中心日常的考勤工作及相關(guān)人員值班情況;

      3、編制管理中心各類人力資源月報表;

      4、員工入、離職訪談,及時了解員工思想動態(tài),協(xié)調(diào)員工關(guān)系;

      5、計劃、組織、協(xié)調(diào)和改進服務(wù)中心各類培訓(xùn)工作。

      關(guān)于人事文員的職責(zé)篇6

      1.協(xié)助建設(shè)公司文化體系,推行價值觀及營造文化氛圍,增強員工對企業(yè)文化的理解與認知;

      2.負責(zé)內(nèi)部文化宣傳的內(nèi)容制作,進行內(nèi)部傳播渠道的挖掘、建設(shè)與運營;

      3.負責(zé)企業(yè)文化活動的策劃與執(zhí)行,為企業(yè)員工策劃文化活動

      4.負責(zé)公司人員招聘,協(xié)助開展員工培訓(xùn)活動;

      5.上級安排的其它事項

      關(guān)于人事文員的職責(zé)篇7

      1.公司員工人事檔案建立與保管,員工入職、晉升、調(diào)動、離職等手續(xù)辦理

      2.每月新進入職員工與每月離職員工的登記匯總上報;

      3.協(xié)助人事行政部開展招聘工作,篩選簡歷;

      4.接待前來應(yīng)聘的面試者并作好登記,引導(dǎo)應(yīng)聘者填寫應(yīng)聘人員信息登記表后安排面試,做好面試結(jié)束后的回訪工作;

      5.收集,匯總各部門培訓(xùn)需求,協(xié)助各部門制定并實施培訓(xùn)計劃,包括培訓(xùn)教材的整理、培訓(xùn)通知、培訓(xùn)出勤統(tǒng)計,協(xié)助各部門對培訓(xùn)結(jié)果進行評估;

      6.員工各類請假、遲到、早退、出差、公出等考情數(shù)據(jù)的管理,每月定期匯總考勤情況并上報;

      7.負責(zé)月、季、年度績效考核表的統(tǒng)計及日??冃Ч芾斫ㄗh工作;

      8.負責(zé)公司企業(yè)文化的協(xié)助建設(shè)工作;

      9.辦理公司員工勞動合同的簽訂及續(xù)簽手續(xù),做好勞動關(guān)系管理;

      10.完成上級交待的其他工作.

      關(guān)于人事文員的職責(zé)篇8

      職責(zé)描述:

      1、完善招聘渠道,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,邀約面試;

      2、負責(zé)安排應(yīng)聘人員的面試工作;

      3、完成招聘任務(wù)目標(biāo);并按時將招聘數(shù)據(jù)整理匯報上級領(lǐng)導(dǎo);

      4、負責(zé)員工入職培訓(xùn)及配合其他培訓(xùn)工作;

      5、對人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查;

      6、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,進行工作分析,編制及及時更新職位說明書;

      7、人事各類數(shù)據(jù)報表的制作與工作匯報;

      8、完成上級安排的其他相關(guān)工作。

      任職要求:

      1、人力資源或相關(guān)管理專業(yè),本科及以上學(xué)歷優(yōu)先;

      2、 2年以上招聘工作經(jīng)驗,有培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先:

      3、擁有操作校招經(jīng)驗者優(yōu)先;

      4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達能力;

      5、熟悉計算機,熟練運用各種辦公軟件;

      6、良好的團隊合作精神,積極主動的工作態(tài)度與注重細節(jié)的個性,能承受較大的壓力。

      關(guān)于人事文員的職責(zé)工作職責(zé)集錦8篇相關(guān)文章

      人事文員工作職責(zé)精選范例大全

      人事文員工作職責(zé)精選7篇合集

      關(guān)于人事文員的職責(zé)人事文員的工作內(nèi)容匯總

      人事文員工作職責(zé)精選匯總

      關(guān)于人事文員工作職責(zé)最新匯總

      人事文員工作職責(zé)2020職責(zé)大全

      關(guān)于人事文員的職責(zé)2020人事職責(zé)大全

      人事行政文員工作職責(zé)匯總大全

      人事行政文員工作職責(zé)精選范例7篇

      人事文員工作職責(zé)參考范例合集

      478594