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      招聘助理崗位職責(zé)_招聘助理工作內(nèi)容大全

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      招聘助理需要與其他招聘人員進(jìn)行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流,提高招聘活動(dòng)效率;以下是小編精心收集整理的招聘助理崗位職責(zé),下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

      招聘助理崗位職責(zé)1

      1、從企業(yè)對(duì)接人處獲取客戶資料信息,目標(biāo)崗位詳細(xì)的職位JD,認(rèn)真分析職位的所需能力及資歷,分析市場(chǎng)候選人分布情況并確立系統(tǒng)搜尋方案,進(jìn)行人才搜索;

      2、準(zhǔn)確地傳達(dá)客戶的基本情況及職位JD信息,對(duì)候選人進(jìn)行初步面試(面談、視頻、電話),把握人才匹配度,撰寫面試評(píng)估及候選人簡(jiǎn)歷報(bào)告,并向企業(yè)推薦候選人;

      3、 跟進(jìn)推薦進(jìn)度,安排候選人與客戶的面試 ;

      4、協(xié)調(diào)企業(yè)與候選人之間的薪資談判,促成合作;

      5、 根據(jù)企業(yè)要求,對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查評(píng)估并撰寫報(bào)告;

      6、 協(xié)助候選人辦理離職入職手續(xù),確保項(xiàng)目最終完成;

      7、 與客戶及候選人保持長期溝通,及時(shí)獲取準(zhǔn)確、有效的信息,傳遞雙方反饋的信息;

      8、 指導(dǎo)顧問助理利用有效工具(人才數(shù)據(jù)庫、招聘網(wǎng)站、論壇等),有計(jì)劃地進(jìn)行人才搜索、篩選合適候選人;

      招聘助理崗位職責(zé)2

      1、在相關(guān)招聘渠道網(wǎng)站發(fā)布招聘需求信息;

      2、協(xié)助人事主管進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、電話溝通及現(xiàn)場(chǎng)面試等工作;

      3、從篩選簡(jiǎn)歷到錄用簽約,每個(gè)招聘環(huán)節(jié)都要在招聘管理系統(tǒng)中及時(shí)更新;

      4、做好面試前的準(zhǔn)備工作,確保面試及時(shí)順利地開展;

      5、統(tǒng)計(jì)每天招聘數(shù)據(jù),定期匯總并形成報(bào)告分析;

      6、完成主管布置的其他工作。

      招聘助理崗位職責(zé)3

      、電話聯(lián)系簡(jiǎn)歷投遞者以及校園中收取到的簡(jiǎn)歷投遞者預(yù)約面試

      2、應(yīng)聘者到達(dá)公司后招聘助理負(fù)責(zé)接待、安排答題及面試

      3、準(zhǔn)備面試官需要的一切面試面談資料,面談后進(jìn)行一些列成績(jī)數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計(jì)

      4、初試官擔(dān)當(dāng)并且如實(shí)進(jìn)行面試記錄

      5、輔助員工辦理入職離職手續(xù)辦理

      招聘助理崗位職責(zé)4

      1、負(fù)責(zé)公司招聘端口的維護(hù);

      2、負(fù)責(zé)邀約房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人;

      3、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的推薦安排、維護(hù)、面試;

      5、對(duì)招聘情況進(jìn)行總結(jié)分析等數(shù)據(jù)處理;

      6、在各大網(wǎng)站,公眾場(chǎng)合進(jìn)行招聘宣傳;

      招聘助理崗位職責(zé)5

      1.處理日常招聘工作,面試的電話邀約和面試情況的跟進(jìn)、統(tǒng)計(jì)。

      2.員工信息的整理、錄入、存檔。

      3.負(fù)責(zé)辦理人員錄用手續(xù)。

      4.上級(jí)交給的其它臨時(shí)性工作。

      如面試通知、跟進(jìn)招聘前期工作,發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、電話預(yù)約等工作;

      5.維護(hù)現(xiàn)有招聘渠道,開拓新的招聘渠道;

      6. 招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析

      招聘助理崗位職責(zé)6

      1、協(xié)助顧問收集目標(biāo)行業(yè)的客戶信息,分析研究客戶的要求,為客戶提供有價(jià)值的服務(wù);

      2、協(xié)助顧問完成業(yè)績(jī)指標(biāo),有效執(zhí)行顧問的工作安排;

      3、根據(jù)客戶提供的職位,尋訪適合該職位的候選人;

      4、協(xié)助顧問聯(lián)絡(luò)候選人,安排候選人面試;

      5、按照要求完成相關(guān)的候選人報(bào)告

      招聘助理崗位職責(zé)7

      - 執(zhí)行招聘計(jì)劃,維護(hù)拓展招聘渠道;

      - 與候選人溝通、進(jìn)行初步面試;

      - 推進(jìn)完成復(fù)試工作,確保面試工作的及時(shí)開展及考核結(jié)果符合崗位要求;

      - 與擬錄用人員進(jìn)行offer談判,完成錄用通知,協(xié)助辦理錄用人員的入職手續(xù);

      - 跟蹤評(píng)估各類人才的使用情況,更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫。


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