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      車間主管工作職責職能范圍

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      車間主管需要具有良好的溝通、組織與協(xié)調能力、決策能力、分析和解決問題的能力,邏輯性強;以下是小編精心收集整理的車間主管工作職責,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

      車間主管工作職責1

      1.制定符合公司利益的生產(chǎn)部相關制度、流程的擬定、優(yōu)化和完善.

      2.對接運營,采購,做好生產(chǎn)計劃,把控商品進度.

      3.審查樣辦工藝,工藝單,面輔料,對大貨中需要改進的地方做出批注.

      4.根據(jù)客服部提供的催貨表和車位進度,安排外發(fā)工廠和內部生產(chǎn).

      5.把控內外品質關,督促各部門按工藝生產(chǎn),保證準時發(fā)貨.

      6.生產(chǎn)前對特殊面料及大貨要重點注意的地方,需開生產(chǎn)會議、及時溝通,指導.

      7.對員工的專業(yè)技能審查,并給到人事部建議.

      8.協(xié)調好部門內部人員的關系,制定標準,提升員工的專業(yè)技能.

      9.審查外協(xié)工廠的生產(chǎn)力,配合度,傳達符合公司定位的品質觀念.

      10.安全生產(chǎn),及時檢查并通知維修消除安全隱患.

      車間主管工作職責2

      1、根據(jù)生產(chǎn)計劃下達的生產(chǎn)任務,合理安排生產(chǎn);

      2、制定生產(chǎn)員工的培訓計劃,包括新進員工培訓,在崗技能和安全培訓等;

      3、監(jiān)督、指導生產(chǎn)員工及時準確完成生產(chǎn);

      4、根據(jù)生產(chǎn)圖紙,嚴格把控產(chǎn)品質量標準,實時監(jiān)控產(chǎn)品質量,確保生產(chǎn)合格產(chǎn)品;

      5、對生產(chǎn)現(xiàn)場的巡視,對員工工作狀況、安全等要素及時檢查和更正;

      6、各崗位生產(chǎn)操作記錄、數(shù)據(jù)記錄的管理,確保操作員及時、正確完成填寫;

      7、嚴格執(zhí)行5S標準;

      8、貫徹執(zhí)行公司的相關規(guī)定和制度,保持與員工的良好溝通,公平公正合理的管理生產(chǎn)員工;

      9、負責下屬員工的紀律管理、考勤及績效管理;

      車間主管工作職責3

      1、根據(jù)生產(chǎn)計劃要求編制生產(chǎn)作業(yè)計劃,合理派工;

      2、嚴格按作業(yè)計劃進行巡檢, 監(jiān)督生產(chǎn)過程中各個環(huán)節(jié)的質量;

      3、及時解決客戶投訴、制造過程中的質量問題,不合格品返工,按照質量體系要求處理,并提交記錄;

      4、針對生產(chǎn)中所使用的技術圖紙進行有效管控,參與工藝環(huán)節(jié)的變革與改進;

      5、增進與采購部門、質量部門、工藝設計部門的溝通與協(xié)調工作,及時解決生產(chǎn)過程中遇到的障礙;

      6、負責車間員工的管理、培訓和培養(yǎng)。

      車間主管工作職責4

      1、負責車間生產(chǎn)計劃及進度管理, 監(jiān)督本工段員工的工作質量確保生產(chǎn)指令的有效性

      2、執(zhí)行工序作業(yè)指導書,產(chǎn)品質量標準,工藝標準的貫徹及相關文件執(zhí)行

      3、負責對各班組工作的協(xié)調。

      4、提出改進工藝流程、生產(chǎn)設備、生產(chǎn)環(huán)境等方面建議;負責機器設備保養(yǎng)工作監(jiān)督

      5、負責工段的早會培訓工作,強化員工執(zhí)行公司文化,遵守公司規(guī)則

      6、負責車間防火和安全生產(chǎn)工作;負責車間6S現(xiàn)場環(huán)境管理的保護工作

      7、臨時安排相關工作,對下屬工作進行檢查、督促、考核、激勵

      車間主管工作職責5

      1在公司領導和部門領導的管理下,按時保質保量地完成公司下達的各項任務目標.

      2負責所轄員工的績效管理

      3負責所轄員工的日常管理

      4與相關部門間的溝通協(xié)調工作

      5制定自己每天/每周/每月工作、學習計劃

      6組織部門/小組早會/周例會

      7案例收集與分析(技術含量高、代表性強、新穎、獨特)、案例檔案管理

      8技術疑難問題的現(xiàn)場指導、解析,并組織攻關小組攻關

      9作業(yè)標準、工藝、操作規(guī)范修訂(協(xié)助車間主管制訂標準作業(yè)流程)與編制

      10技術類崗位技術評估(選聘、考核、定編定崗)

      11技術專業(yè)人才的培養(yǎng),并協(xié)助客服中心技術部的各類培訓工作的開展

      12協(xié)助維修班組制定維修方案、解決技術難題

      13協(xié)助前臺判斷車輛疑難問題、提高接待效率

      14工作區(qū)域5S的管理

      15完成上級主管安排的其他階段性重點工作和臨時任務

      車間主管工作職責6

      負責本班組日常工作安排,人員管理

      解決部門內部日常工作中出現(xiàn)的問題,協(xié)調部門內部員工之間的關系,管理所屬單位人員的紀律。

      培養(yǎng)培訓部門人才,對下屬員工的業(yè)務工作、管理技能、工作態(tài)度等進行教育,并實施績效考核。

      所屬單位管理項目的單位生產(chǎn)成本、生產(chǎn)一次合格率、安全等目標達成。

      上級主管交辦的其他事項。

      車間主管工作職責7

      1:有家用電器、塑膠電子玩具裝配部主管、主任工作經(jīng)驗

      2:根據(jù)訂單安排車間每日生產(chǎn)計劃、用人計劃,跟蹤生產(chǎn)目標、品質目標的達成。

      3:培訓管理人、生產(chǎn)人員、培訓、定級、考核、獎懲工作,所屬下級有關任務和調配工作

      4:車間工裝夾具、設備使用維護與管理。

      4:生產(chǎn)過程成本管理的監(jiān)督制度、不良品、報廢品率的控制,品質、數(shù)量管理。

      5:車間的全面管理工作,完善生產(chǎn)管控流程及各項公司部門規(guī)章制度,6S管理

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