亚洲欧美精品沙发,日韩在线精品视频,亚洲Av每日更新在线观看,亚洲国产另类一区在线5

<pre id="hdphd"></pre>

  • <div id="hdphd"><small id="hdphd"></small></div>
      學(xué)習(xí)啦 > 實(shí)用范文 > 辦公文秘 > 崗位職責(zé) > 數(shù)據(jù)分析主管的具體內(nèi)容

      數(shù)據(jù)分析主管的具體內(nèi)容

      時(shí)間: 舒欣1213 分享

      數(shù)據(jù)分析主管的具體內(nèi)容

        數(shù)據(jù)分析主管需要對(duì)會(huì)員進(jìn)行詳細(xì)而精準(zhǔn)的分類(lèi)、會(huì)員標(biāo)簽的建立、會(huì)員經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析并定期輸出數(shù)據(jù)報(bào)告。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的數(shù)據(jù)分析主管的具體內(nèi)容。

        數(shù)據(jù)分析主管的具體內(nèi)容1

        職責(zé):

        1、 定期對(duì)各門(mén)店進(jìn)行品類(lèi)(SKU)數(shù)據(jù)及銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的采集工作,按時(shí)提取日、周、月銷(xiāo)售數(shù)據(jù),并根據(jù)要求進(jìn)行排名、對(duì)比、分析;

        2、 定期對(duì)重點(diǎn)品類(lèi)(SKU)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行整合,匯總數(shù)據(jù)后予以分析處理,做出相應(yīng)的數(shù)據(jù)報(bào)表,并進(jìn)行同比、環(huán)比銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析;

        3、年度等經(jīng)營(yíng)計(jì)劃滾動(dòng)調(diào)整及匯總;

        4、 各種臨時(shí)性、促銷(xiāo)品以及新產(chǎn)品上市后的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行采集及分析。

        職位要求:

        1、3年以上銷(xiāo)售或生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析或財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷背景優(yōu)先考慮;

        2、對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)有熱情,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,喜歡分析工作;

        3、良好的人際交往技巧,PPT及口頭表達(dá)能力強(qiáng);

        4、良好的專(zhuān)業(yè)知識(shí),擁有較強(qiáng)的邏輯思維能力、分析、評(píng)估能力。

        數(shù)據(jù)分析主管的具體內(nèi)容2

        職責(zé):

        1.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)報(bào)表,不斷發(fā)展和優(yōu)化報(bào)表產(chǎn)品線,提高產(chǎn)品體驗(yàn);

        2.負(fù)責(zé)深度挖掘業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的數(shù)據(jù)需求,搭建指標(biāo)體系,完成可視化展示;

        3.負(fù)責(zé)不斷推進(jìn)技術(shù)升級(jí),提高ETL與數(shù)據(jù)展示的效率;

        任職要求:

        1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

        2.三年以上數(shù)據(jù)產(chǎn)品/數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn);

        3.良好的需求分析與產(chǎn)品規(guī)劃能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感;

        4.責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;

        5.精通SQL,熟練使用BI軟件,如Power BI或Tableau;

        數(shù)據(jù)分析主管的具體內(nèi)容3

        職責(zé):

        1.采集、分析統(tǒng)計(jì)倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)營(yíng)日/周/月進(jìn)銷(xiāo)數(shù)據(jù);

        2.設(shè)計(jì)倉(cāng)儲(chǔ)數(shù)據(jù)模型,優(yōu)化及評(píng)估;

        3.數(shù)據(jù)分析結(jié)果提交及建立數(shù)據(jù)報(bào)表;

        4.為倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)及決策提供業(yè)務(wù)分析及數(shù)據(jù)支持,提升倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)管理水平。

        崗位要求:

        1.本科及以上學(xué)歷,五年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有電商、倉(cāng)儲(chǔ)、服裝等行業(yè)背景優(yōu)先。

        數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融、物流專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

        2.有良好的分析、總結(jié)能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力。

        3.邏輯思維嚴(yán)密,細(xì)致認(rèn)真、積極主動(dòng),善于溝通交流。

        4.了解倉(cāng)儲(chǔ)物流工具與流程;熟練使用excel等辦公軟件。

        數(shù)據(jù)分析主管的具體內(nèi)容4

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)維護(hù),相關(guān)數(shù)據(jù)每日錄入,及匯總核對(duì);

        2、負(fù)責(zé)將整體經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分拆并發(fā)放到營(yíng)管員;

        3、根據(jù)工作要求,進(jìn)行有效的數(shù)據(jù)分析,完成周報(bào)/月報(bào)/季報(bào)/半年報(bào)/年報(bào)等,匯總經(jīng)營(yíng)問(wèn)題及解決措施;

        4、針對(duì)節(jié)假日、大型活動(dòng)形成簡(jiǎn)潔活動(dòng)效果分析報(bào)告;

        5、關(guān)注租戶經(jīng)營(yíng)類(lèi)指標(biāo),并及時(shí)提供解決方案;

        6、根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理需要,完成各項(xiàng)專(zhuān)題研究。

        任職資格:

        1、本科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

        2、有1-3年大型商業(yè)項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感度高,善于總結(jié)分析,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

        數(shù)據(jù)分析主管的具體內(nèi)容5

        職責(zé):

        1. 推進(jìn)數(shù)據(jù)分析工作,規(guī)劃搭建核心業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)指標(biāo)體系和分析體系;

        2. 密切關(guān)注核心業(yè)務(wù)進(jìn)程,基于產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)動(dòng)作與效果數(shù)據(jù),輸出改進(jìn)方案,優(yōu)化業(yè)務(wù)策略;

        3. 加強(qiáng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)等問(wèn)題深入分析,為公司重大項(xiàng)目提供數(shù)據(jù)支持;

        4. 跨部門(mén)就業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)課題進(jìn)行有效溝通協(xié)調(diào),推動(dòng)數(shù)據(jù)分析成果和應(yīng)用落地。

        職位要求

        1. 本科及以上學(xué)歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)BI/經(jīng)營(yíng)分析相關(guān)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn),有過(guò)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

        2. 熟練使用SQL,優(yōu)秀的excel、PPT技能,有R語(yǔ)言或python基礎(chǔ)優(yōu)先;

        3. 優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向;

        4. 責(zé)任心強(qiáng),具備溝通協(xié)調(diào)和閉環(huán)管理、推進(jìn)能力;

        5. 抗壓性強(qiáng),勇于挑戰(zhàn)和突破。

      相關(guān)文章:

      1.數(shù)據(jù)分析主管的基本職責(zé)

      2.數(shù)據(jù)分析主管的工作職責(zé)

      3.數(shù)據(jù)分析師崗位的基本職責(zé)描述

      4.數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的基本職責(zé)

      5.數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的具體職責(zé)模板

      90463