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      數(shù)據(jù)分析主管的職責(zé)文本概述

      時間: 舒欣1213 分享

      數(shù)據(jù)分析主管的職責(zé)文本概述

        數(shù)據(jù)分析主管需要為倉儲運(yùn)營及決策提供業(yè)務(wù)分析及數(shù)據(jù)支持,提升倉儲運(yùn)營管理水平。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的數(shù)據(jù)分析主管的職責(zé)文本概述。

        數(shù)據(jù)分析主管的職責(zé)文本概述1

        職責(zé):

        1、進(jìn)行海量數(shù)據(jù)的清洗、統(tǒng)計(jì)和挖掘工作;

        2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計(jì)分析類算法研究和實(shí)現(xiàn);

        3、利用醫(yī)學(xué)研究大數(shù)據(jù)建立影響因素分析/病因探索、疾病發(fā)生發(fā)展和預(yù)后的各種預(yù)測模型;

        4、與IT對接和溝通算法的上線部署,將分析模型工程化,常規(guī)問題反饋等。

        任職要求:

        1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)、流行病學(xué),應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、生物統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)

        2、2年及以上醫(yī)學(xué)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和算法開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),有CRO、藥物研發(fā)、醫(yī)療大數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        3、具有扎實(shí)的理論和算法基礎(chǔ),對常見的數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計(jì)和機(jī)器學(xué)習(xí)等有一定的理解;

        4、熟練應(yīng)用Python、SQL和R、SAS等編程語言;

        5、對數(shù)據(jù)敏感,有良好的邏輯能力,熟練的口頭和書面表達(dá)能力,善于和不同專業(yè)背景的人進(jìn)行有效溝通。

        數(shù)據(jù)分析主管的職責(zé)文本概述2

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)清洗和錄入,對潛在客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行多維度標(biāo)簽分類

        2、對各渠道營銷數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),并根據(jù)營銷結(jié)果進(jìn)行優(yōu)化

        3、根據(jù)市場和推廣部門需求,提供數(shù)據(jù)報(bào)表

        4、負(fù)責(zé)展會相關(guān)數(shù)據(jù)錄入,完成觀眾分析報(bào)告

        要求:

        1、本科以上學(xué)歷(理科生優(yōu)先)

        2. 有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;

        3. 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能積極配合負(fù)責(zé)人進(jìn)行市場策略的規(guī)劃及實(shí)施。

        數(shù)據(jù)分析主管的職責(zé)文本概述3

        職責(zé)

        1、與各部門保持溝通,確保數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確性

        2、對數(shù)據(jù)進(jìn)行篩選和整理,提高項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析效率

        3、能從事內(nèi)部管理所需報(bào)表的制作及分析

        4、能進(jìn)行數(shù)據(jù)分析挖掘工作

        5、完成專項(xiàng)命題的分析研究工作,并提交工作報(bào)告

        6、對部門決策提供數(shù)據(jù)支持

        任職資格

        1、本科及以上學(xué)歷,數(shù)理統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)

        2、有較強(qiáng)數(shù)據(jù)處理及分析能力,對數(shù)字敏感

        3、思維敏捷,有較強(qiáng)的邏輯分析能力,善于發(fā)現(xiàn)和思考問題

        4、熟練使用常用數(shù)據(jù)軟件SQL、Excel、SPSS、SAS

        5、具有良好的學(xué)習(xí)能力、理解能力,能承擔(dān)一定的工作壓力

        6、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力

        數(shù)據(jù)分析主管的職責(zé)文本概述4

        職責(zé):

        針對SPD運(yùn)營部門,進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查及征詢(公司管理的院內(nèi)倉及院外倉)

        針對特定問題進(jìn)行實(shí)況調(diào)查及確保相關(guān)依據(jù),利用WMS等操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析

        通過以上業(yè)務(wù)活動,找出問題并制定解決方案(與相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作),及時跟蹤實(shí)施及效果評估(PDCA管理)

        使用WMS等操作系統(tǒng)數(shù)據(jù),其他勞務(wù)數(shù)據(jù)等測算月度業(yè)務(wù)效率指標(biāo)

        制作月度管控資料,對各倉庫進(jìn)行效率性分析并發(fā)送給相關(guān)部門

        協(xié)助提供供應(yīng)鏈KPI進(jìn)度管理的數(shù)據(jù)及其他部門業(yè)務(wù)所需的數(shù)據(jù)

        任職資格:

        1. 三年以上物流或制造流程管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、或三年以上業(yè)務(wù)效率/品質(zhì)改善經(jīng)驗(yàn)。

        2. 熟練掌握MS Excel 以及 Ms Access等,擅長制作數(shù)據(jù)分析資料。

        3. 有較強(qiáng)的日語溝通能力

        4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng), 具備較高的分析、判斷能力。

        數(shù)據(jù)分析主管的職責(zé)文本概述5

        職責(zé)

        1、梳理公司核心業(yè)務(wù)邏輯及重要項(xiàng)目分析邏輯;

        2、構(gòu)建公司各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)分析指標(biāo)體系,提供系統(tǒng)性的指標(biāo)模型與維度模型;

        3、構(gòu)建數(shù)據(jù)獲取模型,快速準(zhǔn)確搭建數(shù)據(jù)源和數(shù)據(jù)處理過程;

        4、調(diào)研數(shù)據(jù)變化原因、對發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行深入剖析和診斷,提出切實(shí)有效的改進(jìn)方案。

        職位資格

        1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

        2、具備復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)和互聯(lián)網(wǎng)/咨詢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;具備復(fù)雜業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)或BI系統(tǒng)構(gòu)建經(jīng)驗(yàn);

        3、熟練掌握office辦公軟件,熟練使用EXCEL、SPSS、SAS、R語言等數(shù)據(jù)工具及SQL者優(yōu)先;

        4、具有較強(qiáng)的數(shù)字敏感度和邏輯性,具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;穩(wěn)重踏實(shí),積極樂觀,抗壓能力強(qiáng);

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