亚洲欧美精品沙发,日韩在线精品视频,亚洲Av每日更新在线观看,亚洲国产另类一区在线5

<pre id="hdphd"></pre>

  • <div id="hdphd"><small id="hdphd"></small></div>
      學習啦>實用范文>辦公文秘>崗位職責>

      勞動人事科職責內容

      時間: 思欣0 分享

      勞動人事科工作需要具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神;了解相關精彩內容請參考小編為大家精心準備的勞動人事科職責,希望對你有所幫助,如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

      勞動人事科職責1

      1 依據人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計劃,做好人才儲備招聘工作

      2 負責公司招聘活動實施工作,包括各部門招聘需求的統(tǒng)計、招聘文稿的草擬、招聘活動的組織實施、接待引領新員工等工作

      3 負責發(fā)放錄用通知,及時辦理錄用人員的招用手續(xù),簽訂勞動合同和崗位責任書,建立人事、職稱檔案

      4 依據公司工作需要,負責辦理公司人事的任命工作

      5 完成領導交代的其他工作。

      勞動人事科職責2

      1.負責對接分公司人員招聘及相關人事行政工作

      2.入職、轉正、簽訂合同、離職辦理相關手續(xù)辦理

      3.新人工作,組織新人交流會,跟進及篩選和分享新人日志,及試用期新人實習和評估工作

      4.培訓工作需求的組織實施

      5.領導安排的其他工作

      勞動人事科職責3

      1、協(xié)助部門經理分析招聘職位,了解各招聘需求,掌握招聘標準;

      2、開展網絡招聘,篩選簡歷,進行初試與復試安排;

      3、負責日常招聘渠道的維護與職位的及時更新;

      4、負責招聘效果的分析和招聘結果的跟蹤和反饋;

      5、完成上級臨時交辦的其他工作任務。

      勞動人事科職責4

      1. 負責部門招聘、培訓、文化宣傳、考勤、人員上崗等人事類相關工作;

      2.協(xié)助總經理進行公司日常工作管理,協(xié)調各部門之間的關系,做好上情下達、下情上達;

      3.負責公司流程和工作計劃執(zhí)行監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決;

      4. 企業(yè)文化建設,集體活動策劃組織,比如旅游,聚餐,下午茶,年會,羽毛球等;

      5. 檔案和文件管理,企業(yè)資料和產品資料編輯整理審核

      勞動人事科職責5

      1、負責公司日常簡歷篩選、刷新、電話邀約及人才引進,辦理入職、合同簽訂、調崗、手續(xù)辦理及跟進。

      2、負責公司日常行政事務,包括辦公用品的管理及申購,員工福利的發(fā)放、社保公積金的辦理。

      3、日常考勤單據的審核,指紋錄入、考勤表制作及審核。

      4、協(xié)助人事主管做好其他相關事項的配合。

      勞動人事科職責6

      1、負責各項招聘工作,應聘人員的預約,接待和面試

      2、負責各招聘平臺管理維護,協(xié)助制定招聘計劃

      3、負責員工入職、離職、異動等手續(xù)的辦理及后勤安排工作

      4、員工考勤核算、考勤異常檢查及通報

      5、完成公司交辦的其他工作

      勞動人事科職責7

      1.熟悉并能操作人力資源日常工作事務,如員工錄用、轉正、異動、離職、請休假考勤、及人事檔案管理和人事資料維護統(tǒng)計工作;

      2.完成項目部分招聘、培訓、績效考核等人事工作,保持與公司人力資源部良好的對接;

      3.社會保險,意外保險等輔助性資料的收集上報;

      4.負責項目行政管理和日常事務工作,會議會務、公司文件收發(fā)傳遞及后勤保障性工作;

      5.項目日常員工活動的組織,完成領導安排的臨時性工作;

      6、負責部門費用結款事項跟進工作。

      勞動人事科職責內容相關文章

      人事部員工崗位職責

      人事部門崗位職責范本

      人事勞資崗位職責與工作內容

      人事部崗位職責范本內容

      人事主要工作職責

      公司人事部員工主要職責精選5篇

      人事行政部職責內容

      最新公司人事部職責范文

      酒店人事經理職責內容

      勞動人事科職責內容

      勞動人事科工作需要具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神;了解相關精彩內容請參考小編為大家精心準備的勞動人事科職責,希望對你有所幫助,如果喜歡可以分享
      推薦度:
      點擊下載文檔文檔為doc格式
      927051