公司財(cái)務(wù)人員崗需要 具有良好的職業(yè)道德，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)分析判斷策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，以下是小編精心收集整理的公司財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)，肯定會對你有所幫助的，來閱讀一下吧!

公司財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)1

1、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;

2、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

3、精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;

4、向上級主管匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況。

公司財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)2

1、檢查子公司制度及適用性的缺失，編制、修訂、發(fā)布，定期組織財(cái)務(wù)合規(guī)性宣貫，強(qiáng)化落實(shí)考核。

2、嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)相關(guān)制度，履行財(cái)務(wù)監(jiān)督職責(zé)，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)政策在子公司的執(zhí)行與落實(shí)，按月提交各項(xiàng)核算報(bào)表、管理報(bào)表，及數(shù)據(jù)底稿。

3、協(xié)助完成子公司預(yù)算編制，核算與分析項(xiàng)目收入、成本、費(fèi)用、及時(shí)提交預(yù)算報(bào)表與數(shù)據(jù)底稿。

4、稽核財(cái)務(wù)會計(jì)、出納日常崗位工作的資料及數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，以保證底層數(shù)據(jù)的清晰可用性。

5、編制資金計(jì)劃及執(zhí)行情況反饋表，跟蹤資金使用情況，為子公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供保障。

6、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)底稿按要求執(zhí)行，要滿足及時(shí)性、準(zhǔn)確性、可比性、可追溯性要求，動(dòng)態(tài)、真實(shí)反映并子公司財(cái)務(wù)經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量，并協(xié)助上級進(jìn)行控制與管理。

7、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、社保、銀行及相關(guān)政府職能部門的溝通，并收集相關(guān)政策信息，向上級反饋。

8、協(xié)助行政部門做好機(jī)構(gòu)資產(chǎn)管理工作，定期監(jiān)盤，確保資產(chǎn)安全、完整、賬實(shí)相符。

9、協(xié)助完成年度財(cái)務(wù)審計(jì)、匯算清繳、研發(fā)加計(jì)扣除專項(xiàng)審計(jì)、集團(tuán)審計(jì)部專項(xiàng)審計(jì)工作，審核相關(guān)報(bào)表、報(bào)告。

公司財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)3

1.嚴(yán)格遵守國家財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司規(guī)章制度，全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作;

2.完善公司財(cái)務(wù)管理制度，制定部門年度工作計(jì)劃，組織編制并審核公司財(cái)務(wù)年度預(yù)算方案;

3.對資金使用運(yùn)作情況進(jìn)行檢查與控制，提出融資方案;研究國家稅收及相關(guān)法律政策，進(jìn)行稅收籌劃;

4.配合公司參與制定產(chǎn)品價(jià)格體系、營銷政策;

5.負(fù)責(zé)對下屬的選聘、考核、獎(jiǎng)懲、晉升提出建議，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

公司財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)4

1、根據(jù)集團(tuán)整體戰(zhàn)略規(guī)劃，編制本版塊年、季、月度財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃，并組織實(shí)施;

2、根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)性質(zhì)，建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，分析并改進(jìn)現(xiàn)有財(cái)務(wù)工作流程;

3、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成;

4、定期向集團(tuán)匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為公司高級管理人員提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議;

5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部日常管理工作，組織財(cái)會人員正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù);

6、負(fù)責(zé)對公司資金進(jìn)行計(jì)劃安排，按要求編制資金預(yù)算計(jì)劃并執(zhí)行資金預(yù)算制度;

7、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

8、負(fù)責(zé)部門員工隊(duì)伍建設(shè)、選拔，評價(jià)下屬的工作，組織部門業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);

公司財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)5

1、 全面負(fù)責(zé)品牌賬務(wù)處理與財(cái)務(wù)內(nèi)容;

2、 負(fù)責(zé)品牌各項(xiàng)貨款的審核與請款、各賬戶資金核對;

3、 負(fù)責(zé)客戶往來核算與對賬;

4、 負(fù)責(zé)加盟商核銷數(shù)據(jù)核對;

5、 負(fù)責(zé)品牌費(fèi)用報(bào)銷、工資的審核與請款;

6、 負(fù)責(zé)品牌庫存盤點(diǎn)監(jiān)督工作;

7、 負(fù)責(zé)編制憑證與報(bào)表。

公司財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)6

1、分公司財(cái)務(wù)管理工作;

2、分公司預(yù)算審核與監(jiān)督執(zhí)行;

3、分公司財(cái)務(wù)報(bào)表審核與分析;

4、分公司稅務(wù)籌劃與指導(dǎo);

公司財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)7

1、 全面主持公司財(cái)務(wù)工作(包括財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計(jì)核算、存貨控制等方面)。

2、 完成月度管理報(bào)表、稅務(wù)報(bào)表、合并報(bào)表并進(jìn)行必要的財(cái)務(wù)分析;

3、 組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行。

4、 組織建立健全公司內(nèi)部核算的數(shù)據(jù)管理體系

5、 進(jìn)行成本預(yù)測、控制、分析和現(xiàn)金流管理，配合業(yè)務(wù)部門不斷提高公司的經(jīng)營管理水平。

6、 負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)工作相關(guān)的外部對接，如稅局、銀行、其他行業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。

7、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作;

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