4s店銷售主管職責
4s店銷售主管需要有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;以下是小編精心收集整理的4s店銷售主管職責，希望對你有所幫助，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!
4s店銷售主管職責1
1、 對公司銷售顧問，展廳，試駕車等管理。
2、 安排銷售顧問及其他相關(guān)職務(wù)的培訓(xùn)認證計劃，培訓(xùn)結(jié)束后收集整理培訓(xùn)記錄，進行培訓(xùn)評估、分析，制作培訓(xùn)報告，以期提高培訓(xùn)質(zhì)量及效率。
4s店銷售主管職責2
1、 組建并帶領(lǐng)銷售團隊，完成銷售經(jīng)理下達的月度/年度業(yè)績、運營質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展目標;
2、 協(xié)助4S店銷售經(jīng)理，分解、制訂和達成月/年度業(yè)績達成計劃;
3、 輔導(dǎo)、培訓(xùn)自己的團隊，提高團隊的作戰(zhàn)能力;
4、 制訂團隊銷售計劃、銷售政策、市場推廣計劃，并督導(dǎo)實施;
5、 制訂團隊CR活動計劃、集客活動計劃，并督導(dǎo)實施;
6、 市場狀況及競爭對手的跟蹤分析與上報，日常銷售管理報表的編制提報與督導(dǎo);
7、 負責重大客戶投訴受理等。
4s店銷售主管職責3
1、完成華南區(qū)4S店的客情維護及協(xié)定該區(qū)域的銷售任務(wù);
2、把不提升經(jīng)銷商的轉(zhuǎn)化率;
3、對4S銷售業(yè)務(wù)熟悉，掌握銷售核心流程的全過程;
4、建立銷售業(yè)務(wù)檔案，及時上報用戶信息;
5、協(xié)助解決用戶咨詢與抱怨;
4s店銷售主管職責4
1、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
2、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
3、負責 對銷售人員定期進行技術(shù)和非技術(shù)方面的培訓(xùn);
4、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員;
5、評估銷售業(yè)績。
4s店銷售主管職責5
1、負責汽車銷售日常管理;
2、在上級領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助下，組織開展整車銷售業(yè)務(wù)，對銷售經(jīng)營指標負責;
3、組建和管理銷售團隊;制定銷售目標、計劃和實施方案，并組織團隊貫徹實施，擴大市場份額;
4、負責整車銷售的市場開發(fā)，參與銷售價格的控制工作;
5、負責團隊的業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。
4s店銷售主管職責6
1、持有駕照并獨立駕駛;
2、 兩年以上汽車行業(yè)銷售主管經(jīng)驗;
3、絕對服從上級,做好過程性管理;
4、對業(yè)績有必達的信念，認同多勞多得，以成果為導(dǎo)向的價值理念!
5、了解汽車行業(yè)市場，熟悉汽車保險和信貸相關(guān)知識;
6、具有較強的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力;
4s店銷售主管職責7
1、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的經(jīng)營目標和工作計劃，并將指標層層分解到每個月、每個人。
2、負責展廳的現(xiàn)場管理;
3、現(xiàn)場支持與協(xié)助銷售顧問開展業(yè)務(wù);
4、對展廳銷售人員進行管理;
5、對銷售人員的銷售進度進行跟蹤;
6、銷售現(xiàn)場與各種銷售活動現(xiàn)場組織、鼓動、巡檢與協(xié)調(diào)、銷售現(xiàn)場環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)、調(diào)度;
7、銷售代表的考核及日常人員管理，銷人團隊建設(shè)、并提交人員使用與管理建議;
8、定期向部門經(jīng)理提交業(yè)務(wù)分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等)，并組織銷售代表進行市場調(diào)研;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的每一件事。
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