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      崗位說明書完整版(7篇)

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      崗位是一個詞語,由于語義變化有時也泛指職位。不過崗位跟職位還是有明顯不同的,崗位是隨事定的,也就是我們常說的因事設(shè)崗。以下是小編準備的崗位說明書完整版范文,歡迎借鑒學(xué)習(xí)。

      崗位說明書完整版(篇1)

      一、基本情況

      崗位名稱:前臺

      崗位編號:

      所屬部門:行政管理部

      直接上級:行政經(jīng)理

      直接下級:

      崗位編制:

      下屬人數(shù)

      二、崗位設(shè)置目的

      為了保持和提高公司對外形象,協(xié)助公司人事行政體系和后勤保障體系建立健全,在國家相關(guān)法律法規(guī)、公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的指導(dǎo)下,進行日常接待工作、考勤統(tǒng)計、辦公事務(wù)處理等工作

      三、主要工作職責和內(nèi)容

      1、來訪接待

      接待來訪客人,并進行登記引見工作;接聽來訪電話,在需要的時候進行轉(zhuǎn)接;負責日常傳真、信件、報刊的收發(fā)工作

      2、考勤休假統(tǒng)計

      對員工的考勤和休假情況進行統(tǒng)計匯總,定期上報人力資源部,為薪資核算提供依據(jù);及時反饋和處理與考勤相關(guān)的各類問題;

      定期更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系方式

      3、辦公事務(wù)處理

      負責公司的收發(fā)文登記、蓋章、編號、發(fā)送、存檔等相關(guān)事宜;公司各類票務(wù)的預(yù)訂與報批;負責公司辦公室鑰匙的日常管理;

      協(xié)助行政主管,負責辦公文具的統(tǒng)籌購買;根據(jù)公司需要打印、復(fù)印各種文件;

      管理維護各種公共辦公用品,包括打印機、復(fù)印機等辦公器材;

      印制名片

      4、會議室管理與服務(wù)

      隨時準確掌握公司各會議室的使用情況,合理協(xié)調(diào)各部門對會議室的使用時間;

      協(xié)助準備公司級會議文件、發(fā)布會議通知;

      負責會場設(shè)備、座位布置以及提供會場茶飲服務(wù);

      負責公司級會議的現(xiàn)場記錄和會議紀要的編寫

      5、其他

      完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

      四、工作權(quán)限

      業(yè)務(wù)類

      監(jiān)督權(quán):對各部門會議室、公共辦公設(shè)備的使用情況有監(jiān)督權(quán)

      財務(wù)類

      決策權(quán):授權(quán)范圍內(nèi)預(yù)算的使用權(quán)、費用的報銷權(quán)

      五、工作關(guān)系

      內(nèi)部工作關(guān)系:

      匯報:向行政經(jīng)理匯報日常工作情況,向人力資源部上報月度考勤匯總情況

      協(xié)調(diào):對公司各部門會議室使用進行協(xié)調(diào)

      外部工作關(guān)系:

      各類辦公器材維修中心、快遞公司等機構(gòu)

      六、任職資格

      教育程度:高中以上學(xué)歷專業(yè)不限,行政、文秘類專業(yè)優(yōu)先

      資格證書

      工作經(jīng)驗:不限,有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先

      知識技能:熟悉:常用辦公軟件及辦公設(shè)備的使用了解:相關(guān)服務(wù)禮儀專業(yè)知識

      能力要求:優(yōu)秀的溝通能力,計劃執(zhí)行能力,較強的公文寫作能力,學(xué)習(xí)能力,較好的服務(wù)意識和主動性

      七、工作特征

      使用設(shè)備:電腦、電話

      工作環(huán)境:室內(nèi)

      工作時間:正常工作時間,有時加班

      身體條件:健康女性

      崗位說明書完整版(篇2)

      一、崗位信息

      崗位名稱:市場經(jīng)理

      隸屬部門:內(nèi)衣企劃部

      崗位編碼:(HR填寫)

      直接上級:品牌經(jīng)理

      工資等級:(HR填寫)

      直接下級:

      可輪換崗位:

      日期:20__—12—5

      二、崗位工作概述

      1、本品牌定位、品牌策略、品牌形象的制定、宣傳、維護

      2、制定本品牌的市場活動策略、計劃及開展公關(guān)活動、促銷活動

      3、根據(jù)品牌定位,更新及完善VM,促進品牌形象的完美展現(xiàn)

      4、跟進各店鋪銷售,與銷售部配合,及時作出市場活動調(diào)整,促進銷售

      三、工作職責

      1、維護、宣傳本品牌的定位及形象,讓品牌形象深入人心

      1)拍攝品牌形象POP,設(shè)計、制作企業(yè)形象宣傳畫冊及handbook、市場宣傳DM。

      2)設(shè)計、制作本品牌貨品的包裝、禮品等終端市場宣傳物料

      3)將市場的宣傳物料分發(fā)到各店,如POP、DM、禮品、宣傳畫冊等

      2、制定本品牌的市場活動策略、計劃及開展公關(guān)活動、促銷活動

      1)制定全年活動目的、策略、計劃

      2)按計劃準備并執(zhí)行促銷活動及公關(guān)活動,參與公司市場部確定的推廣活動

      3)與報紙、雜志、電視等媒體形成良好合作關(guān)系,便于市場宣傳及活動

      3、根據(jù)品牌定位,更新及完善VM,促進品牌形象的完美展現(xiàn)

      1)確定本品牌VM策略,協(xié)助營銷策劃部設(shè)計、完善品牌VM

      2)新品上市的陳列指導(dǎo)、促銷活動的陳列指導(dǎo)等

      4、跟進各店鋪銷售管理,與銷售部配合,及時作出市場活動調(diào)整,促進銷售

      1)根據(jù)各地區(qū)店鋪銷售情況,及時做出活動反饋和調(diào)整

      2)配合銷售部、人事部對店員進行產(chǎn)品知識培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)等

      四、工作績效標準

      1、工作目標按計劃完成率。

      2、活動目的及計劃完成率

      3、終端宣傳物料設(shè)計、制作、發(fā)放完成率

      4、工作的創(chuàng)新力。

      5、各環(huán)節(jié)配合的滿意度

      五、崗位工作關(guān)系

      對內(nèi):

      1)市場陳列部

      2)營銷策略部

      3)倉儲物流

      4)總經(jīng)辦

      5)各地店鋪

      對外:

      1)廣告公司

      2)公關(guān)活動公司

      3)報刊、雜志、電視等媒體公司

      4)禮品公司

      六、工作崗位權(quán)限

      1)對終端宣傳物料POP、catalog、handbook、DM、禮品的設(shè)計、印刷或制作確認權(quán)

      2)對促銷活動及公關(guān)活動有開展確認權(quán)

      3)對品牌VM系統(tǒng)的設(shè)計、改善及推廣到店有確認權(quán)

      七、崗位工作時間

      在公司規(guī)定的正常工作時間上班,有時需要加班

      八、崗位工作環(huán)境

      多數(shù)時間在辦公室工作,有時外出

      九、知識及教育水平要求

      1、關(guān)于公司政策,程序,產(chǎn)品和服務(wù)方面的知識

      2、服裝專業(yè)知識、市場宣傳推廣方面的知識

      3、相關(guān)專業(yè)大本或同等學(xué)歷以上

      十、崗位技能要求

      1、電腦要求:熟練操作OFFICE及Photoshop等軟件

      2、語言要求:國語標準,英語良好

      3、出色的分析思考能力,溝通協(xié)調(diào)能力,解決問題方面的技能

      4、建立良好人際關(guān)系的能力

      5、邏輯判斷能力:將多項并行的工作安排的井井有條

      6、市場專業(yè)知識的運用及提高

      十一、工作經(jīng)驗要求

      市場宣傳工作2—3年以上

      十二、其他素質(zhì)要求

      任職者需要健康的身體,充沛的精力,強烈的責任感與耐心,活躍的思維,性別無要求

      崗位說明書完整版(篇3)

      一、崗位類別:

      專業(yè)技術(shù)崗位

      二、崗位名稱:

      小高八級

      三、崗位等級:

      小高一級

      四、工作職責:

      按照規(guī)定的課程標準、課程大綱,從事學(xué)科教學(xué)工作,每周承擔規(guī)定課時的教學(xué)任務(wù)。工作包括制定教學(xué)計劃、實施教學(xué),以及備課、演示實驗、批改學(xué)生作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生、適時與學(xué)生及家長溝通等;積極參加教研活動,參加教師繼續(xù)教育、進修和培訓(xùn),不斷提高教學(xué)水平和科研能力;負責通過教學(xué)激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和促進學(xué)生成功;負責定期考核并向?qū)W校、學(xué)生及家長反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況。

      五、工作任務(wù):

      (一)教學(xué)任務(wù)

      1、執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和學(xué)校的各項規(guī)章制度;

      2、按照課程標準,制定教學(xué)計劃,學(xué)期末要認真總結(jié)工作并有書面材料上交。

      3、運用觀察、考核評價等方法,了解學(xué)生需要;

      4、采用多種教學(xué)技術(shù)和方法,保持高水平的教學(xué)標準,促進學(xué)生學(xué)業(yè)進步;

      5、將新課程標準的理念、方法和技術(shù)用于開發(fā)和評價課程計劃和教案。

      (二)其他工作任務(wù):

      除具體教學(xué)任務(wù)外,教師還應(yīng)持續(xù)學(xué)習(xí),保持并提高自己的專業(yè)能力和工作水平。

      1、安排學(xué)生的學(xué)習(xí)生活,教育學(xué)生按學(xué)生日常行為規(guī)范做事;

      2、了解本學(xué)科最新研究成果,參與教研活動,積極參加各級組織的公開課;

      3、關(guān)心學(xué)科課程整體設(shè)計,參與校本課程的開發(fā);

      4、和學(xué)生家長保持工作溝通;

      5、接受批評意見和工作建議,并能夠反思和總結(jié)自己的教學(xué)。

      六、工作目標:

      達到的工作要求,及時完成學(xué)校安排的工作任務(wù),不拖拉推辭,教學(xué)備課認真,批閱作業(yè)細致,課堂效果好,教學(xué)質(zhì)量優(yōu)異,所任學(xué)科達到鎮(zhèn)前二名。能妥善處理學(xué)生課堂一般違紀事件,所帶班級無任何重大不安全事件發(fā)生,積極參加學(xué)校、教導(dǎo)處組織安排的各項活動,每學(xué)期有教學(xué)計劃、總結(jié)與工作計劃、總結(jié),完成教學(xué)任務(wù)目標,有市級以上的論文發(fā)表。

      七、任職條件:

      1、熱愛祖國,忠誠人民的教育事業(yè),有良好的職業(yè)道德,為人師表,愛護學(xué)生,教書育人。

      2、具有小學(xué)高級教師職稱資格,高職聘任時間達5年以上的,且全面履行崗位職責,積極完成各項教育教學(xué)工作。

      3、業(yè)務(wù)方面能積極組織教學(xué)研究,有良好的教師基本功,有能力指導(dǎo)教學(xué)業(yè)務(wù)和帶頭講示范課。

      4、近3年的教學(xué)成績屬縣、鎮(zhèn)前列,受到上級獎勵的。

      5、年出勤率在90%以上的。

      崗位說明書完整版(篇4)

      崗位名稱:

      會計

      所在部門:

      財務(wù)部

      直接上級:

      財務(wù)經(jīng)理

      崗位目標:

      財務(wù)管理及良好運作

      崗位職責:

      1、及時準確登記庫存商品的進、銷、存賬目,做庫存商品明細賬

      2、按照國家會計制度的規(guī)定、記賬、復(fù)賬、報賬,做到手續(xù)完備,數(shù)字準確,賬面清晰,按期報賬。

      3、按照經(jīng)濟核算原則,定期檢查,分析公司成本、利潤的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果。

      4、處理日常稅務(wù)事宜,按時填報日常納稅申報報表。

      5、妥保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。

      6、完成財務(wù)經(jīng)理交付的其他工作

      主要資質(zhì)要求:

      1、一年以上財會工作經(jīng)驗,熟悉財會技能

      2、熟練運用財務(wù)軟件

      3、具有一定的財務(wù)分析能力,組織協(xié)調(diào)能力

      4、??埔陨舷嚓P(guān)專業(yè)學(xué)歷

      個性要求:

      1、認同公司和產(chǎn)品價值觀

      2、為人正直、責任心強

      3、審慎細致

      需培訓(xùn)課程:

      1、產(chǎn)品知識

      2、企業(yè)品牌

      3、財會技能

      崗位說明書完整版(篇5)

      崗位名稱:

      法務(wù)主管

      崗位職責:

      1、參與起草、審核公司的重要章程、制度;

      2、參與起草對內(nèi)、對外重要的公文、合同、法律文書等法律性文件;

      3、代表企業(yè)聯(lián)絡(luò)外聘律師,獨立或協(xié)助律師進行訴訟、非訴訟方面的法律事務(wù);

      4、知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密的保護、申請等;

      5、對公司經(jīng)營管理、領(lǐng)導(dǎo)決策等提出法律意見;

      6、對企業(yè)招投標、合并、分離、投資等重大經(jīng)濟活動出具法律意見;

      7、配合人力資源、業(yè)務(wù)等部門進行法制宣傳和法律培訓(xùn);

      8、配合其他部門完成相關(guān)工作;

      9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

      工作權(quán)限

      1、公司經(jīng)營管理、經(jīng)濟活動的建議權(quán);

      2、法律事務(wù)的代理權(quán);

      3、合同審核的決斷權(quán);

      4、證據(jù)現(xiàn)場的保護、收集等建議、調(diào)查權(quán);

      5、要求協(xié)助調(diào)查部門的配合權(quán);

      6、部分法律事務(wù)的現(xiàn)場、當庭決斷權(quán)。

      崗位說明書完整版(篇6)

      崗位職責:

      1、主要負責鈑金件的制作如下料、劃線、折彎等工作。

      任職資格:

      1、學(xué)歷不限,身體健康,能吃苦耐勞;

      2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有本工種的操作證書,具備兩項技能以上者優(yōu)先考慮;

      3、有良好的設(shè)備安裝及技術(shù)改造能力。

      崗位說明書完整版(篇7)

      崗位職責:

      1、執(zhí)行對叉車的日常檢查及維護工作;

      2、操作叉式升降機,輔助車間其他工人完成制造任務(wù);

      3、按照當班管理人員的工作安排,依照貨物入庫單,按照要求在確保安全的情況下操作叉車對貨物進行叉舉作業(yè);

      4、核對貨物標示,確保裝、卸、堆存信息的準確登記,保證帳物的一致性。

      任職資格:

      1、中?;蚋咧幸陨蠈W(xué)歷,機械、維修等相關(guān)專業(yè),持叉車證;

      2、一年以上叉車駕駛或維修經(jīng)驗;

      3、穩(wěn)重、細心、敬業(yè)、吃苦耐勞、責任心強。

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