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      招聘專員個(gè)人求職簡(jiǎn)歷范文

      時(shí)間: 朝瑩801 分享

        求職簡(jiǎn)歷是向用人單位介紹、推薦自我的名片。優(yōu)秀的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷是求職中的利器,大大提升了求職的成功率。下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的招聘專員個(gè)人求職簡(jiǎn)歷范文,希望對(duì)你有幫助。

        招聘專員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文篇1

        姓  名: 屈先生 性  別: 男

        婚姻狀況: 未婚 民  族: 漢族

        戶  籍: 湖北-宜昌 年  齡: 25

        現(xiàn)所在地: 浙江-臺(tái)州 身  高: 170cm

        希望地區(qū): 廣東-東莞、 廣東-深圳、 上海、 浙江-寧波、 浙江-杭州

        希望崗位: 行政/人事類-人力資源專員

        行政/人事類-人事專員

        行政/人事類-員工培訓(xùn)專員/助理

        行政/人事類-招聘專員/助理

        教育經(jīng)歷

        2007-09 ~ 2011-07 吉林財(cái)經(jīng)大學(xué) 英語(yǔ)(經(jīng)貿(mào)) 本科

        培訓(xùn)經(jīng)歷

        2012-06 ~ 2012-06 高效招聘與面試技巧

        2012-06 ~ 2012-06 萬(wàn)泰教育 ISO9001、ISO14000、OHSAS18001 內(nèi)審員證書

        工作經(jīng)驗(yàn)至今1年10月工作經(jīng)驗(yàn),曾在1家公司工作

        **公司 (2011-05 ~ 至今)

        公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別:

        擔(dān)任職位: 招聘專員 崗位類別:

        工作描述: 工作描述 公司簡(jiǎn)介:***水暖技術(shù)(臺(tái)州)有限公司作為沃茨水工業(yè)集團(tuán)在中國(guó)設(shè)立的最大的一家制造基地,擁有美國(guó)**水工業(yè)集團(tuán)先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)設(shè)備。公司現(xiàn)有員工700余人,擁有全國(guó)水暖行業(yè)優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人才和管理人才,主要生產(chǎn)各種高檔軟管、花灑、角閥等系列水暖產(chǎn)品。產(chǎn)品廣泛用于建筑、裝飾、燃?xì)?、空調(diào)等各種行業(yè),出口量占銷售總額的85%以上,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷美國(guó)、英國(guó)、德國(guó)、法國(guó)等歐美國(guó)家。

        工作職責(zé):

        1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及年度規(guī)劃等,協(xié)助人力資源經(jīng)理制訂并實(shí)施公司相關(guān)的人力資源規(guī)章制度、政策以及戰(zhàn)略目標(biāo);

        2、有效維護(hù)公司招聘渠道,及時(shí)更新招聘信息,修改并發(fā)布崗位說(shuō)明JD,挑選合適的簡(jiǎn)歷,搜索并聯(lián)系合適的應(yīng)聘人員,保證招聘工作的順利進(jìn)行。

        3、面試并挑選合適的應(yīng)聘者。挑選出合適的人選后先通過(guò)電話溝通了解候選人詳細(xì)信息, 然后將符合職位描述和工作要求的人員遞交到人力資源經(jīng)理。通過(guò)后組織進(jìn)一步的面試。

        4、負(fù)責(zé)人才庫(kù)的搭建工作。搜集整理關(guān)鍵職位崗位信息,按照職位說(shuō)明書的要求搜索合適的人選,將面試通過(guò)的人員分門別類地錄入到公司人才庫(kù)中,并應(yīng)用ICP(Individudl Compentence Scale)對(duì)各崗位候選人評(píng)估,評(píng)估結(jié)果、應(yīng)聘者信息匯集成Talent Pool,根據(jù)應(yīng)聘者評(píng)估得分高低,從高到低排列形成Backup繼任計(jì)劃。

        5、做好與公司有合作關(guān)系的獵頭公司,人才服務(wù)網(wǎng)站等企業(yè)的聯(lián)系與溝通,保持良好的合作關(guān)系,在必要的時(shí)候,尋求人力資源服務(wù)合作供應(yīng)商的幫助來(lái)開(kāi)展工作。

        6、聯(lián)合周邊部分企業(yè)開(kāi)展周邊地區(qū)薪酬調(diào)查工作,將搜集到的數(shù)據(jù)整理匯總,形成年底薪酬數(shù)據(jù)庫(kù),從而為公司年度薪酬調(diào)整,保持公司薪酬競(jìng)爭(zhēng)力奠定基礎(chǔ)。

        7、主導(dǎo)新員工入職培訓(xùn),介紹企業(yè)歷史與文化、公司的相關(guān)規(guī)章制度,使員工對(duì)工作環(huán)境有一個(gè)較深入的認(rèn)識(shí)。

        8、負(fù)責(zé)相關(guān)文件的翻譯工作。將上級(jí)分配下來(lái)的文檔資料、制度政策進(jìn)行翻譯并校正,對(duì)英文職位說(shuō)明書進(jìn)行編輯修改,以更好地滿足工作需要。

        9、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)宣傳相關(guān)工作,如管理宣傳欄,參與組織策劃公司年會(huì)等工作;

        10、上級(jí)分配的其他工作任務(wù)。

        離職原因: 我對(duì)目前工作滿意,有合適機(jī)會(huì)尋求更好發(fā)展

        項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

        計(jì)時(shí)轉(zhuǎn)計(jì)件項(xiàng)目 (2012-03 ~ 2012-05)

        擔(dān)任職位: 人力資源招聘專員

        項(xiàng)目描述: 2012年3月-6月,**水暖技術(shù)(臺(tái)州)有限公司開(kāi)展實(shí)施所有計(jì)時(shí)工作制轉(zhuǎn)計(jì)件工作制項(xiàng)目。在此之前,2011年年底公司一線生產(chǎn)員工平均每日加班達(dá)到4-5小時(shí),每月加班超過(guò)160小時(shí),這與勞動(dòng)法的規(guī)定以及客戶審核的要求極其不一致,因此,公司制定了減少加班工時(shí),計(jì)時(shí)轉(zhuǎn)計(jì)件的轉(zhuǎn)班項(xiàng)目。根據(jù)產(chǎn)能核算結(jié)果,為保證生產(chǎn)順利進(jìn)行,同時(shí)控制每月加班在法定的36小時(shí)以內(nèi),公司需在產(chǎn)線調(diào)整,提高生產(chǎn)效率的同時(shí),在短時(shí)間內(nèi)增加直接生產(chǎn)員工100余人。

        責(zé)任描述: 本人在此期間擔(dān)任人力資源部招聘專員,根據(jù)公司產(chǎn)能核算結(jié)果,在不到4個(gè)月的時(shí)間內(nèi)需為公司招募到近100余命直接生產(chǎn)員工,從而保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行以及公司戰(zhàn)略的有效實(shí)施。

        為保證目標(biāo)的達(dá)成,本人廣泛開(kāi)展利用多種渠道、采用多種有效方法手段,經(jīng)過(guò)不懈努力,在領(lǐng)導(dǎo)的支持,以及同事和朋友們的幫助下,順利的完成了這一艱巨任務(wù)。

        技能專長(zhǎng)

        專業(yè)職稱:

        計(jì)算機(jī)水平: 中級(jí)

        計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 能較熟練使用辦公室軟件如 Word,Excel,Powerpoint 等

        技能專長(zhǎng): 商務(wù)英語(yǔ)本科畢業(yè),英語(yǔ)專業(yè)八級(jí),流利的英語(yǔ)口語(yǔ),能熟練的與外商進(jìn)行溝通交流;

        1年以上外資企業(yè)人力資源招聘資源配置管理實(shí)踐,良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

        語(yǔ)言能力

        普通話: 一般 粵語(yǔ): 一般

        英語(yǔ)水平: 英語(yǔ)專業(yè) TEM8

        英語(yǔ): 精通 日語(yǔ): 一般

        求職意向

        發(fā)展方向: 規(guī)模以上生產(chǎn)制造型企業(yè)或獵頭類服務(wù)公司,人力資源招聘資源配置領(lǐng)域,人力資源培訓(xùn)發(fā)展以及人力資源管理類崗位

        其他要求: 雙休,繳納無(wú)險(xiǎn)一金,最好能提供住宿

        自身情況

        自我評(píng)價(jià): 2年中等規(guī)模以上生產(chǎn)制造型外資企業(yè)人力資源招聘配置實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各種招聘資源的開(kāi)發(fā)利用,以及合理運(yùn)用各種招聘渠道與技巧;

        對(duì)規(guī)模以上生產(chǎn)制造型企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)流程、組織架構(gòu)狀況比較熟悉;

        參加了ISO9001、ISO14000、OHSAS18001等質(zhì)量體系培訓(xùn),取得了內(nèi)審員證書;

        經(jīng)貿(mào)英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè),學(xué)習(xí)成績(jī)良好,具備較好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力,口語(yǔ)流利(于2009年4月通過(guò)英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)考試,于2011年5月通過(guò)英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)考試)

        具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);工作認(rèn)真負(fù)責(zé),兢兢業(yè)業(yè),虛心學(xué)習(xí),追求進(jìn)步; 為人誠(chéng)實(shí)可靠,熱情開(kāi)朗,善于合作,積極向上。

        興趣愛(ài)好: 熱愛(ài)運(yùn)動(dòng),擅長(zhǎng)游泳,籃球;喜歡閱讀

        獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)

        2008年11月,學(xué)校三等獎(jiǎng)學(xué)金;

        2009年11月,學(xué)校三等獎(jiǎng)學(xué)金。

        相關(guān)證書

        TEM-8 2011-06-25

        內(nèi)審員證書 2012-06-26

      招聘專員個(gè)人求職簡(jiǎn)歷范文

      求職簡(jiǎn)歷是向用人單位介紹、推薦自我的名片。優(yōu)秀的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷是求職中的利器,大大提升了求職的成功率。下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的招聘專員個(gè)人求職簡(jiǎn)歷范文,希望對(duì)你有幫助。 招聘專員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文篇1 姓 名: 屈先生 性 別: 男
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