個人簡歷“瘦身”的策略
個人簡歷“瘦身”的策略
求職簡歷是求職者向招聘者推銷自己時遞出的形象名片。那關(guān)于簡歷“瘦身”策略有哪些呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的個人簡歷“瘦身”的一些策略,希望對你有幫助。
簡歷“瘦身”的兩大策略
“瘦身”策略1:格式清單化
“一簡歷多投”既然已經(jīng)成為現(xiàn)今找工作的基本趨勢,那么就更應(yīng)該稍微多花一點時間,去創(chuàng)立一份清單式簡歷。不需要長篇大論,也不需要大篇幅自我吹噓的流水賬,需要突出的是主要領(lǐng)域的技巧及成就,個人簡歷模板 wdjl.net,但不要針對某一具體工作或行業(yè),這樣會更方便求職者應(yīng)聘不同的公司。展現(xiàn)多方面能力,你可以用職業(yè)總結(jié)開頭,展示你最具職業(yè)競爭力的工作技能、成就、專業(yè)領(lǐng)域及其他雇主可能青睞的品質(zhì)。如果你并無明確的職業(yè)目標(biāo),不妨創(chuàng)建“開放式職業(yè)總結(jié)”形式的簡歷。除此之外,平時可以多閱讀關(guān)于職業(yè)探索類的書籍,這樣能令你更清楚自己適合什么類型的職位。你還可以嘗試邀請職業(yè)培訓(xùn)師,為你制訂職業(yè)發(fā)展方向及目標(biāo)。
簡歷示范:具備戰(zhàn)略性思維能力,具有財務(wù)、商務(wù)及科技等行業(yè)十年從業(yè)經(jīng)驗。通過實施新方案幫助公司實現(xiàn)扭虧為盈,并促進(jìn)公司全球商業(yè)擴(kuò)張。曾領(lǐng)導(dǎo)大型跨職能團(tuán)隊,具備較好的交流技巧。
“瘦身”策略2:版本多樣化
想追求多個職業(yè)發(fā)展方向的求職者,不妨根據(jù)不同目標(biāo)創(chuàng)建不同版本的簡歷。如果職業(yè)方向確定,簡歷將會更加有效,求職之路也將會更順利。同一份簡歷不做任何修改就反復(fù)投遞,會顯得求職目標(biāo)不明確,無法吸引人事經(jīng)理的注意。如果想把握每個機(jī)遇,不妨通過改變總結(jié)部分的內(nèi)容,來輕松切換不同版本的簡歷,利用總結(jié)來突出你針對特定目標(biāo)的賣點,做到“有的放矢”。如果想簡歷更完美一點,最好刪除掉與應(yīng)聘項目無關(guān)的其他內(nèi)容,然后修改如成就、培訓(xùn)經(jīng)歷等剩余部分來強(qiáng)調(diào)與應(yīng)聘職位最相關(guān)的資歷,讓簡歷有針對性地局部“瘦身”,變得更加吸引人。一旦有了清晰的目標(biāo),你就可以突出相關(guān)方面的資歷,有針對性地創(chuàng)建簡歷了。
提示:在創(chuàng)建多版本簡歷之前,可以先去調(diào)查清楚吸引你的職位或領(lǐng)域,通過其公司網(wǎng)頁或其他相關(guān)途徑,找到吸引你的工作崗位并閱讀工作介紹,根據(jù)招聘要求,列出每個目標(biāo)最需要的資歷。掌握了這些重要的信息,就可以重點書寫匹配資歷,為每個目標(biāo)制訂簡歷。
拓展:如何在職場中趨吉避兇
首先、趨吉
招聘企業(yè)需要哪些專業(yè)的人才,自己曾經(jīng)獲得的學(xué)歷以及研發(fā)領(lǐng)域能不能對上號?這些問題都需要我們著重觀察,趨吉理念其實也沒有人們想象中的那么復(fù)雜,找不到滿意工作沒有關(guān)系,我們只需依托自己的能力與工作經(jīng)驗,去找尋那些可對上號的企業(yè)即可,正所謂山不來就我,我就去就山,既然企業(yè)的發(fā)展不會因自己沒有就職而改變,那么自己就盡可能的去改變能夠接觸到的企業(yè)。
其次、避兇
自討其辱的做法也并不應(yīng)該在求職者身上出現(xiàn),除此之外,簡歷在創(chuàng)作時所采用模式也應(yīng)該盡可能的以顯示優(yōu)勢為主,一些不合乎招聘需求的信息盡可能的不要在簡歷中陳述。尤其求職者在觀察一些曾經(jīng)接觸過的企業(yè)時,他們便可根據(jù)自己的經(jīng)驗去把握招聘企業(yè)的心理,他們比較反感哪些簡歷,以及希望錄用哪些方面的職員,這些問題都需求職者有所關(guān)注。
看過“個人簡歷“瘦身”的策略”的人還看了:
2.個性簡歷范文參考
3.個人求職簡歷3篇
4.面試簡歷怎么寫