提升校長職業(yè)素養(yǎng)的七要素(2)
提升校長職業(yè)素養(yǎng)的途徑
1.學習黨和國家的教育方針、政策
校長是黨的教育方針的貫徹者，政策的執(zhí)行者，這是當好校長的前提，所以，校長要注重對教育方針以及有關的教育雜志、報刊、新聞的學習。通過學習樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德觀，提升校長的政治素養(yǎng)。還要學習黨和國家頒布的有關教育教學的法律、法規(guī)，樹立法制觀念，切實加強教育行政執(zhí)法、制度建設，積極推進依法治教、依法治校的工作，以此來進一步提升校長的法治素養(yǎng)。
2.加強業(yè)務學習
校長較高的業(yè)務素養(yǎng)是時代的需要，也是勝任校長工作的前提。“一校之長應是師者之師”，也就是說校長要有較高的文化水平、淵博的知識、豐厚的文化積累、較高的管理才能和理論水平，因此，首先要提高自身的科學文化知識。校長要爭取機會，抓住機遇，通過自學、函授、進修的方式來系統(tǒng)學習教育科學、管理科學、信息技術、現(xiàn)代文化知識。同時校長還應積極參加教育部門組織的各種校長培訓和教育教學研討等活動，來提升自身的文化科學知識和業(yè)務素養(yǎng)。
3.通過學習提高校長的教育理論水平
校長是科學理論的倡導者，為了提高自身的教育理論水平，校長要多讀一些中外教育學家的名著以及教育學、心理學、管理學等有關教育理論的書籍，要把學到的知識與學校管理、教育教學工作相結合，在實踐中不斷捕捉信息，發(fā)現(xiàn)問題，然后用心去研究，對自己教育教學管理活動中的思想、觀念、經驗進行不斷地反思實踐，總結提煉，提升自身的理論素養(yǎng)。
校長必須要終身學習，自覺提升素養(yǎng)。校長學習的過程，就是素養(yǎng)提升的過程，是校長在教育教學管理實踐中不斷超越自我的過程，勤奮學習和創(chuàng)新實踐是校長自我成長和自我成熟的重要途徑。所以，校長要帶頭學習，成為學習型校長，引領出一所學習型學校。
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