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      領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備哪些素質(zhì)和能力

      時間: 菊珍955 分享

        領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)就是指在先天稟賦的生理和心理基礎(chǔ)上,經(jīng)過后天的學(xué)習(xí)和實踐鍛煉而形成的,在領(lǐng)導(dǎo)工作中經(jīng)常起作用的內(nèi)在要素的總和。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家搜集整理的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的素質(zhì)和能力。

        領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的素質(zhì)

        1.思想政治素質(zhì)。思想政治素質(zhì)在領(lǐng)導(dǎo)實踐中的體現(xiàn),重點(diǎn)表現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)干部具有什么樣的權(quán)力觀、價值觀、政績觀、發(fā)展觀。

        一是正確的權(quán)力觀。所謂權(quán)力觀,是指人們對待權(quán)力問題的認(rèn)識和態(tài)度。它包括對權(quán)力來源的看法,對權(quán)力性質(zhì)的具體認(rèn)識以及對如何使用權(quán)力的態(tài)度。

        二是正確的價值觀。價值觀是指一個人對周圍的客觀事物(包括人、事、物)的意義、重要性的總評價和總看法(思想、觀點(diǎn))。正確的價值觀對人生道路將產(chǎn)生重要的決定性的引導(dǎo)作用。許多走上錯誤道路的領(lǐng)導(dǎo)干部,首先是由于價值觀出了偏差。有的人一味追逐名利,認(rèn)為權(quán)力至上,金錢至上,不與他人比工作、比貢獻(xiàn),只是比職位、比待遇,越比越不知足,越比越感覺“心理不平衡”。價值觀出了問題,人生目標(biāo)迷失了方向,行為就難免偏離軌道。

        三是正確的政績觀。政績觀就是對干部履行職責(zé)所取得的成績和貢獻(xiàn)的總看法。工作政績是考察干部的重要方面,應(yīng)予以重視。

        四是科學(xué)的發(fā)展觀。能否正確理解和落實以人為本的思想,是領(lǐng)導(dǎo)者政治素質(zhì)的具體體現(xiàn)。

        2.知識素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)識客觀事物的能力及其從事領(lǐng)導(dǎo)實踐的能力,都與其自身的知識素質(zhì)密切相關(guān)。做好本職工作所必需的基礎(chǔ)知識與專業(yè)知識。

        領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具有的知識結(jié)構(gòu)主要包括以下幾方面:

        一是綜合性知識。就是要有扎實的文化基礎(chǔ)和廣博的知識面。包括文、史、哲、藝術(shù)、科學(xué)技術(shù)等常識及現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)知識。

        二是領(lǐng)導(dǎo)學(xué)知識。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)管理學(xué)、組織行為學(xué)、心理學(xué)、人力資源管理等方面知識。這樣才能成為真正的領(lǐng)導(dǎo)者。

        三是專業(yè)知識。每位領(lǐng)導(dǎo)者都要努力成為所領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)域的內(nèi)行,獲得知識的主要途徑是學(xué)習(xí)。學(xué)無止境,要“活到老,學(xué)到老”。當(dāng)前,嚴(yán)重的問題在于對學(xué)習(xí)的不重視,一些同志總是借口工作忙,不能主動、自覺地學(xué)習(xí)。

        3.道德素質(zhì)。所謂道德,是指成文和不成文的非法律公共行為規(guī)范和價值判斷標(biāo)準(zhǔn)在個人內(nèi)心形成的約束機(jī)制和個人信守的行為準(zhǔn)則。要做“官”,首先必須會做“人”,而做人必須以“德”為本。“正人先正己”,領(lǐng)導(dǎo)者具有良好的道德素質(zhì),就能影響群眾、動員群眾,從而增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的影響力和號召力。

        4.身體素質(zhì)。即身體的基本情況。包括體質(zhì)、體力、體能、體形、精力等。

        毛澤東說,身體是革命的本錢。領(lǐng)導(dǎo)者往往要承擔(dān)沉重的工作負(fù)擔(dān),若沒有良好的身體素質(zhì)是難以勝任的。

        5.心理素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)者必須具備良好的職業(yè)心理素質(zhì)。包括情緒穩(wěn)定、樂觀自信、性格宜人、意志堅定、心胸開闊等方面。

        領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本能力

        1.應(yīng)具有科學(xué)判斷形勢的能力。就是要求領(lǐng)導(dǎo)干部要具備識大體、識大局、識方向,能運(yùn)籌帷幄、統(tǒng)領(lǐng)全局,以寬廣的眼光觀察世界,在紛繁復(fù)雜的形勢中正確把握大勢和時代要求;能從實際出發(fā),不斷研究改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的重大問題,始終走在時代發(fā)展、改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的前列。

        2.應(yīng)具有駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力。也就是要做到科學(xué)發(fā)展。近年來,一些官員作風(fēng)浮躁,急功近利,熱衷于政績工程、形象工程,不重實際效果;盲目崇拜GDP,誤認(rèn)為經(jīng)濟(jì)速度發(fā)展快,GDP增長大,就能實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展,結(jié)果往往是事倍功半、勞民傷財。

        3.應(yīng)具有依法執(zhí)政的能力。要注重提高自身的法律素質(zhì),具有較強(qiáng)的法制觀念和依法辦事的能力,真正懂法,善于用法,嚴(yán)肅執(zhí)法,依法決策。

        4.應(yīng)具有總攬全局的能力??倲埲志褪穷I(lǐng)導(dǎo)干部要時刻胸懷全局,堅持以大局為重。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)大局意識就是要認(rèn)識大局、把握大局、服務(wù)服從大局,為了整體利益的需要犧牲某些局部利益,為了長遠(yuǎn)利益的需要犧牲某些眼前利益。

        5.開拓創(chuàng)新能力。領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新能力是指領(lǐng)導(dǎo)者在工作中能想別人所未想,做別人所未做,提出新見解、發(fā)明新方法,解決常人或前人所解決不了的問題,實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)工作的新突破。

        三、提高領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和能力

        1.用科學(xué)理論武裝頭腦。一個沒有正確理論武裝的人,就會失去政治方向,行動必然盲目,言行必然脫離社會大趨勢的軌道。因此,每位基層領(lǐng)導(dǎo)干部必須加強(qiáng)黨的理論、路線、方針、政策的學(xué)習(xí)。

        2.用為民意識指導(dǎo)工作。也就是要加強(qiáng)群眾觀念。領(lǐng)導(dǎo)干部如何對待群眾,是黨性問題、立場問題,也是修養(yǎng)問題、境界問題。毛澤東早就指出,一個人無論職位高低,都是人民的勤務(wù)員。這種公仆意識告訴我們,在現(xiàn)實生活中,我們每一個領(lǐng)導(dǎo)干部只有分工的不同,沒有高低貴賤之分,都必須自覺接受群眾的監(jiān)督。

        3.用艱苦奮斗磨煉意志。艱苦奮斗是我黨的光榮傳統(tǒng)和寶貴精神財富。沒有艱苦奮斗,就沒有黨的今天、國家的今天、人民的今天。但隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和生活水平的提高,一部分黨員干部淡忘了黨艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),滋長了奢侈享樂之風(fēng),領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)越是在順利的環(huán)境下,就越要居安思危、勤勉工作、老實為人,越應(yīng)發(fā)揚(yáng)這種精神。

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