進(jìn)入職場前必讀的書籍有哪些
進(jìn)入職場前必讀的書籍有哪些
進(jìn)入職場前，需要對職場進(jìn)行一些了解，同時還要同時自己的能力，多看一些職場類的書籍，學(xué)習(xí)書籍中的經(jīng)驗，幫助自己更好的進(jìn)入到職場。下面是由學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)黻P(guān)于進(jìn)入職場前必讀的書籍有哪些，希望對大家有幫助!
進(jìn)入職場前必讀的書籍有哪些
進(jìn)入職場前必讀的書1、《跟任何人都聊得來》
—寫給內(nèi)向者的溝通心理學(xué)
貝克特爾善于將復(fù)雜的事情用簡單的幾句話說明白，這也是他的講座廣受歡迎的原因。在本書中，貝克特爾將有效人際溝通的精髓概括為5句話：
1.要有自信，至少顯得有自信
2.事先做好準(zhǔn)備，平時多留意收集信息
3.千方百計讓自己變得有趣
4.學(xué)會傾聽，真正對對方的話題感興趣
5.也是最重要的一點，永遠(yuǎn)從他人的思維角度出發(fā)，真正把對方放在你心上
進(jìn)入職場前必讀的書2、《溝通的藝術(shù)》
—看入人里，看出人外
從三個層面教你養(yǎng)成既有效又適當(dāng)?shù)臏贤ǚ绞?/p>
•看入人里之溝通者
•看出人外之溝通信息
•看人之間之關(guān)系演變
本書分為“看入人里”、“看出人外”和“看人之間”三個部分：“看入人里”主要探討了與溝通者有關(guān)的因素，說明了人際關(guān)系的本質(zhì)，強調(diào)自我在溝通中的角色，并分析了知覺與情緒在溝通中的重要性;“看出人外”聚焦于溝通者之外信息的傳送與接收，分析了語言的運用和非語言線索的特征，強調(diào)了傾聽的重要性;“看人之間”則主要討論了關(guān)系的演變過程，側(cè)重于親密關(guān)系的區(qū)辨，提出了增進(jìn)溝通氛圍、處理人際沖突的各種溝通方法。
進(jìn)入職場前必讀的書3、《溝通圣經(jīng)》
—聽說讀寫全方位溝通技巧
★ 在人際交往日益密切的今天，你是否曾認(rèn)真考慮過：這是最好的溝通方式嗎?這是我想達(dá)到的效果嗎?這真是我想說的話嗎?在這個快速變遷的時代，《溝通圣經(jīng)》將帶你應(yīng)對所有溝通的挑戰(zhàn)。
★ 作者尼基·斯坦頓是一位杰出的咨詢顧問，一直從事溝通能力培訓(xùn)的工作，有豐富的實踐經(jīng)驗和扎實的理論基礎(chǔ)?！稖贤ㄊソ?jīng)》行文簡單易讀，技巧實用有效，幫助你輕松解決溝通中的一切難題。
★ 書中精心設(shè)計了問題與練習(xí)，配合自我檢查，測驗讀者對所讀內(nèi)容的了解度，讓你能真正應(yīng)用所學(xué)的知識和技巧。
進(jìn)入職場前必讀的書4、《我最想要的記憶魔法書》
你知道嗎? 一般來說，人類的短期記憶大概只能保持7至9條信息——電話號碼核心數(shù)字只有8個，就是這個道理; 人的記憶潛能實際上是沒有極限的; 記憶力與學(xué)習(xí)能力直接相關(guān)，一旦記憶力提高，一個人的學(xué)習(xí)能力自然水漲船高： 大腦本身不會隨著年齡增加而衰退，人的記憶力之所以衰退，主要是因為缺乏動力。 在《我最想要的記憶魔法書》中，多米尼克不僅會跟你分享令世人驚嘆的“多米尼克記憶系統(tǒng)”，教你用這一系統(tǒng)來培養(yǎng)驚人記憶力，還會為你揭示該系統(tǒng)開發(fā)過程中諸多不為人知的秘密……
進(jìn)入職場前必讀的書5、《走出思維的誤區(qū)》
在這個紛繁復(fù)雜的信息時代、喧囂迷茫的現(xiàn)代社會，我們每時每刻都面臨著被各種觀點欺騙、洗腦、裹挾、操縱的風(fēng)險，我們的意識頻頻陷入一眾專家、政客、媒體、意見領(lǐng)袖的圍攻之中，個體思想的獨立性岌岌可危。本書是資深學(xué)者寫給大眾的批判性思維入門書，它不像很多學(xué)術(shù)讀物那樣充滿了拖沓冗長的概念和定義，而是用通俗易懂的方式介紹了一套實用性極強的批判性提問技巧。在爭論中，你只需提出這10個極具代表性的批判性問題，就能讓諸多眾說紛紜、莫衷一是的爭論立見分曉，讓一眾道貌岸然、煞有介事的說謊者原形畢露。
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