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      高級教師職稱論文賞析(2)

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      高級教師職稱論文賞析

        高級教師職稱論文篇二

        教師觀的轉(zhuǎn)變:師范教育和教師教育的視角

        一、師范教育向教師教育的轉(zhuǎn)變

        (一)師范教育和教師教育的本質(zhì)

        以《中國大百科全書(教育卷)》為代表的各種教育工具書,大都把師范教育定義為“培養(yǎng)師資的專業(yè)教育”;“培養(yǎng)和提高基礎(chǔ)教育師資的專門教育。包括職前教師培養(yǎng)、初任教師考核試用和在職培訓(xùn)。” 但在我國,實際情況并非如此:“從形式上看,我國師范教育主要是教師的職前教育;從內(nèi)容上看,我國的師范教育主要側(cè)重于所教學(xué)科的專業(yè)教育;從辦學(xué)模式上看,師范教育采用的是獨立的辦學(xué)模式,教師一般是由師范院校培養(yǎng)。”

        而教師教育的內(nèi)涵則可以概括為:整體性、專業(yè)性、開放性和終身性。“整體性是指教師教育培養(yǎng)是一個職前、入職、職后一體化的過程;專業(yè)性是指教師不僅是一種職業(yè),更是一種專業(yè);開放性是指教師教育的培養(yǎng)方式是“開放非定向型”;終身性是指教師教育是一個終身學(xué)習(xí)的過程。”

        (二)師范教育向教師教育轉(zhuǎn)變

        我國的政治經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢要求教育作出相應(yīng)的改變。除此之外,我國師范教育自身存在的諸多問題已經(jīng)嚴(yán)重阻礙了其進(jìn)一步的發(fā)展,必須對其進(jìn)行改革才能保證我國的教育事業(yè)更加健康順利的發(fā)展完善。

        從世界的發(fā)展潮流來看,世界各國正在進(jìn)行或者已經(jīng)完成了從師范教育向教師教育的過渡,我國的師范教育要發(fā)展,就必須順應(yīng)世界發(fā)展潮流,必須轉(zhuǎn)向教師教育。

        師范教育向教師教育轉(zhuǎn)變的表現(xiàn):

        1.培養(yǎng)模式。在培養(yǎng)模式上,要由師范教育的單一的職前培養(yǎng)轉(zhuǎn)變?yōu)榻處熃逃穆毲?、入職、職后一體化的模式。傳統(tǒng)的、封閉的教師職前培養(yǎng)模式容易造成教師職前、職后的脫節(jié),教師要從“一次受教、終身受益”的思想中解放出來,不僅要在入職前接受良好的培訓(xùn),而且要在實際工作中繼續(xù)學(xué)習(xí)。只有這樣不斷地提升自己,才能順應(yīng)社會的發(fā)展變化。

        2.體系設(shè)置。在教育體系上,要由單一的、封閉的體系轉(zhuǎn)變?yōu)殚_放的、多元的體系。傳統(tǒng)的師范院校的體系設(shè)置是獨立的、封閉的,而且非師范院校培養(yǎng)出來的學(xué)生要做教師相對師范院校的學(xué)生要難很多,這樣就把一批有志于教育事業(yè)的優(yōu)秀的非師范生阻隔在了教育界的門外,這是對人才的一種浪費;而教師教育則不然,教師教育已經(jīng)有了較為完善的制度和法律保障,使得非師范院校的畢業(yè)生擁有和師范院校學(xué)生的同等的競爭機會,這樣就吸引了一大批的優(yōu)秀人才進(jìn)入教育行業(yè),而且將會給我國的教育事業(yè)注入許多新鮮的元素,促使我國的教育事業(yè)更加有活力,更加健康和完善。

        3.課程設(shè)計。在教育內(nèi)容設(shè)置上,由師范教育的“老三門”轉(zhuǎn)變?yōu)榻處熃逃姆栒n程改革要求的新學(xué)科專業(yè)和課程體系。傳統(tǒng)的“老三門”早已不能適應(yīng)課程改革的要求。新型的教師也不是只要學(xué)會簡單的教育學(xué)、心理學(xué)及所教學(xué)科的知識就可以的,教師必須要樹立新的學(xué)生觀、知識觀、課程觀,并完成自身角色和教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變,成為學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者、教育教學(xué)的研究者、學(xué)科課程的開發(fā)者。這就對教師專業(yè)能力和素養(yǎng)提出了更高的要求,也是教師要面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

        二、師范教育的教師觀:知識型教師

        在傳統(tǒng)的師范教育體系中,“傳道、授業(yè)、解惑”是千百年來對教師職責(zé)的一個形象而深刻的概括,而這也是被廣大民眾所接受和公認(rèn)的教師應(yīng)當(dāng)盡的責(zé)任。具體說來,這種以傳遞知識為主要目的的教師即“知識型教師”主要有以下特點:

        (一)教師標(biāo)準(zhǔn)

        1.傳遞知識。自古以來,我國的教師就是以傳道授解惑者自居,這也是大多數(shù)中國人對教師的要求。數(shù)千年來,是否教會了學(xué)生掌握某方面的知識或技能已經(jīng)成了衡量一個好教師的最重要的標(biāo)準(zhǔn),而學(xué)生是否掌握了知識也成為他們是否學(xué)的好的標(biāo)準(zhǔn)。殊不知,這種評價方式抹殺了多少幼兒的好奇心和探索欲,最后逐漸淪陷到“死讀書、讀死書、讀書死”的誤區(qū)中。

        2.主宰課堂。從漢朝甚至更早的時候,“師道尊嚴(yán)”、“天地君親師”等觀念早已在無數(shù)中國人心中根深蒂固,無論老師說的對或錯,學(xué)生是不應(yīng)該反對或提出異議的,學(xué)生只需要聽取老師所講的,然后記住,這便是中國人所普遍認(rèn)同的學(xué)習(xí)態(tài)度。學(xué)生在課堂上是不應(yīng)該質(zhì)疑教師所講的內(nèi)容、所說的話的,否則,便有對老師不尊重的嫌疑,而這是不被人認(rèn)同的,甚至是要受到懲罰的。

        3.“執(zhí)行教材。”3傳統(tǒng)的儒家思想決定了教師的職責(zé)所在就是傳遞先圣們遺留下來的知識的精華,而不管它們是否能跟得上時代的發(fā)展,他們必須保證這些知識——無論腐朽抑或有借鑒意義的,都能夠完好的保存下來,并一代代的傳遞下去。

        (二)教學(xué)理念

        1.注重學(xué)生知識的獲得。教師的工作決不僅僅是簡單的知識傳遞,它同時也是知識創(chuàng)新的活動和過程。按照現(xiàn)代建構(gòu)主義的觀點,教育教學(xué)活動中的知識本身也是教師和學(xué)生在教育教學(xué)活動中所創(chuàng)造的,所以知識的獲得固然是很重要的。但是教育教學(xué)活動已經(jīng)由過去比較單純的知識的傳遞,轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N教師和學(xué)生之間相互討論和研究的活動,這就使得單純注重知識的獲得這種理念不能適應(yīng) 這個轉(zhuǎn)變。

        2.忽視情感、態(tài)度、價值觀的培養(yǎng)。知識的積累僅是學(xué)生綜合素質(zhì)中的智育的一個方面,學(xué)生其他方面的素質(zhì)如德、體、美、勞等以及從這些素質(zhì)中體現(xiàn)出來的情感、態(tài)度、價值觀才是一個學(xué)生真正的、不竭財富。

        (三)學(xué)生標(biāo)準(zhǔn)

        “所謂“學(xué)生標(biāo)準(zhǔn)”,是指學(xué)校的整體與局部工作是否有利于學(xué)生做人的培養(yǎng)、成才的需要”4,是否能夠滿足大多數(shù)學(xué)生在知識、技能等方面的要求,是否為絕大多數(shù)學(xué)生所滿意。而師范教育的學(xué)生標(biāo)準(zhǔn)則不夠明確,通常是以教師、教材為標(biāo)準(zhǔn),對學(xué)生的關(guān)注也不夠。

        三、教師教育的教師觀:素養(yǎng)型老師

        隨著師范教育向教師教育的轉(zhuǎn)變,教師自身也要做出改變,以適應(yīng)教育體制和時代、社會的發(fā)展需要。教師必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的以知識為中心、以課堂為中心、以教師為中心的觀念,努力做到以人為本、以學(xué)生為本、以學(xué)生的發(fā)展完善為教育教學(xué)的目標(biāo),并注重學(xué)生的個性的發(fā)展,使教育的培養(yǎng)人的目標(biāo)得以真正實現(xiàn)。具體說來,這種新型的教師——素養(yǎng)型教師,應(yīng)當(dāng)具有以下特點:

        (一)教師標(biāo)準(zhǔn)

        1.教師是研究者。與以往的教師掌握固有的知識相比,新型的教師除了要掌握一定的知識,更重要的是能對這些知識有一定的分析判斷,并有選擇的將其傳授給學(xué)生。

        2.教師是促進(jìn)者。許多傳統(tǒng)的知識已經(jīng)不再適用于現(xiàn)今社會的發(fā)展,而且隨著信息時代的發(fā)展,學(xué)生可以通過多種渠道來獲得知識,所以獲得知識已經(jīng)不是學(xué)生求學(xué)的唯一目的,相對的,能夠?qū)W會某種思維方式或解決問題的方法顯得更為重要。所以老師也要跟得上時代的發(fā)展,在擁有一定知識并將其傳遞給學(xué)生的同時,能夠引導(dǎo)學(xué)生、促進(jìn)學(xué)生全面、健康的發(fā)展才是更為重要的職責(zé)。

        3.教師是創(chuàng)生者。教師向?qū)W生傳授知識的過程是一個動態(tài)的、生成的過程,也是教師教育機智形成的過程。在這個過程中,教師要創(chuàng)造一個師生良好互動的氛圍,要有善于解決新問題的能力,所以,從一定程度上來說,教師也是創(chuàng)作者。

        (二)教學(xué)理念

        1.生命化教學(xué)

        生命的本質(zhì)是一種主動、活潑、向上的力量, 每個活著的人都在以某種方式能動地實現(xiàn)著自己的各種愿望,展示自身的某種力量或能力。所以“生命化教學(xué)往往指順應(yīng)個體生命發(fā)展規(guī)律的教學(xué)”5,它關(guān)注學(xué)生的個性發(fā)展,富有人文性,并以促進(jìn)人的全面發(fā)展為其目的。

        2.以人為本

        以學(xué)生為本,實現(xiàn)學(xué)生的主體性 發(fā)展是現(xiàn)代 教育的重要目標(biāo),因此在教學(xué)過程中,教師應(yīng)當(dāng)激發(fā)學(xué)生獨立思考問題的能力,讓學(xué)生積極主動的參與到學(xué)習(xí)中,使學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人。

        (三)學(xué)生標(biāo)準(zhǔn)

        1.注重發(fā)展

        教育的最終目的是為了使學(xué)生得到發(fā)展。在教育 心理學(xué)中,發(fā)展,指的是人類個體從誕生到死亡的整個生命過程中所發(fā)生的身心變化。所以學(xué)生是否能夠在教育的作用下得到發(fā)展,是學(xué)生標(biāo)準(zhǔn)的一個重要組成部分。

        2.尊重個性

        因人而異,按照不同的層次評價學(xué)生。就是要把每個學(xué)生當(dāng)做獨立的個體來看待,用欣賞的眼光來看待每一個學(xué)生的個性,而每一個學(xué)生都是獨一無二的,都需要教師們的精心呵護(hù)。對學(xué)生的評價也不再局限于知識獲得的多少,而是綜合學(xué)生各方面的因素來對其進(jìn)行比較全面、客觀的評價。

        四、知識型教師向素養(yǎng)型教師的轉(zhuǎn)變

        知識型教師向素養(yǎng)型教師的轉(zhuǎn)變,不僅受教育體制等的影響,更重要的是要適應(yīng)學(xué)習(xí)者、 社會的要求,并以此為發(fā)展的方向和動力的。總的來說,在這個轉(zhuǎn)變的過程中,有兩個因素即終身教育的理念和社會因素在起著非常重要的作用,它們不僅對教師觀的轉(zhuǎn)變產(chǎn)生了至關(guān)重要的作用,同時這種教師觀的轉(zhuǎn)變也會對它們起到反作用,它們之間的矛盾沖突和相互作用,推動了整個教育和人類社會的發(fā)展進(jìn)步。

        (一)終身教育理念要求教師角色轉(zhuǎn)變

        終身教育理念最初是由法國教育家保羅·朗格朗于1965年在向聯(lián)合國教科文 組織提出的“關(guān)于終身教育”的提案中提出的。終身教育理念認(rèn)為人們只有通過不斷的學(xué)習(xí), 才能得以“生存”。這是對新世紀(jì)人才的基本要求,因此同樣也適用于未來的教師。在這個日益信息化、知識化的社會里,教師必須不斷的學(xué)習(xí)新的知識、技能及教學(xué)的技巧來增強自己的教育智慧,才能適應(yīng)要求日益提高的學(xué)生和現(xiàn)代社會,才能在激烈的競爭中立于不敗之地。

        “終身教育理念著眼于21世紀(jì)人的生存,認(rèn)為人們必須不斷地學(xué)習(xí),不斷地獲得新的知識,掌握新技能,才能在激烈的競爭中迎接挑戰(zhàn)、抓住機遇,改善自己的生活狀態(tài),提高自己的生存能力。”[6]這是對新世紀(jì)的人才的基本要求,因此同樣也適用于未來的教師。在這個日益信息化、知識化的社會里,教師必須不斷的學(xué)習(xí)新的知識、技能及教學(xué)的技巧來增強自己的教育智慧,才能適應(yīng)要求日益提高的學(xué)生和現(xiàn)代社會,才能在激烈的競爭中立于不敗之地。

        (二)學(xué)習(xí)型社會要求教師角色轉(zhuǎn)變

        由于科技的迅猛發(fā)展,各類事物發(fā)展變化速度也加快,這樣教育必須培養(yǎng)能適應(yīng)未來社會發(fā)展的人才,這就意味著教師必須轉(zhuǎn)變角色并首先接受社會變革的檢驗。

        “ 學(xué)習(xí)化社會”的概念最早是由美國著名學(xué)者羅伯特·赫欽斯在其1968年出版的《學(xué)習(xí)化社會》一書中提到的,他認(rèn)為,學(xué)習(xí)型社會是一種以學(xué)習(xí)、人性發(fā)展和自我實現(xiàn)為目標(biāo)的社會,是使社會全體成員充分發(fā)展自身能力的社會。聯(lián)合國教科文組織在1972年的《學(xué)會生存——教育世界的今天和明天》 報告中多次引用了這一概念。報告認(rèn)為:教育已不再是某一特定年齡的規(guī)定活動,它正 朝著包括整個社會和個人終身的方向發(fā)展。由此可見,學(xué)習(xí)型社會是以終身教育理念為指導(dǎo),希望每個社會成員都能夠不斷學(xué)習(xí),獲得新知識、新技能,只有這樣,才能推動社會的不斷進(jìn)步,實現(xiàn)社會和人類自身的可持續(xù)發(fā)展。

        學(xué)習(xí)型社會要求教師成為研究者。在學(xué)習(xí)型社會中,每個社會成員都要堅持不斷學(xué)習(xí)使自身得到發(fā)展和完善,新型的教師尤要如此,因此,教師從“教書匠”向“研究者”的轉(zhuǎn)變是合乎時代和社會發(fā)展的。在學(xué)習(xí)型社會中,單一的、即使是非常熟練的掌握知識也已不能滿足學(xué)生和社會的需求,因為在現(xiàn)今科學(xué)技術(shù)已經(jīng)非常發(fā)達(dá)的時代,知識的獲得可以有多種途徑,而且獲得知識已經(jīng)不是學(xué)生學(xué)習(xí)的唯一目的,因此,教師要及時地轉(zhuǎn)變觀念、適時地變更角色,不斷地充實和完善自己,才能不被學(xué)生和社會淘汰,才能跟上時代的發(fā)展。

        
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