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      PMC主管的個(gè)人簡歷參考范文

      時(shí)間: 大富20 分享

        簡歷即對(duì)履歷的簡要陳述,又稱履歷表,英文簡稱CV,常用于個(gè)人求職、申請(qǐng),但也可作為非求職者的經(jīng)歷簡述。簡歷記載一個(gè)人的教育學(xué)歷、專長以及就業(yè)經(jīng)驗(yàn),有時(shí)會(huì)補(bǔ)充個(gè)人特質(zhì)、興趣或期許。主要目的經(jīng)常是求職者用以取得面試或訪談機(jī)會(huì)的工具,又由于它經(jīng)常是第一份征才部門或?qū)W術(shù)機(jī)構(gòu)挑選候選人的過濾依據(jù),其重要性可見一斑。

        姓  名: 儲(chǔ)先生 性  別: 男

        婚姻狀況: 已婚 民  族: 漢族

        戶  籍: 陜西-安康 年  齡: 30

        現(xiàn)所在地: 廣東-中山 身  高: 178cm

        希望地區(qū): 廣東、 浙江、 江蘇、 福建、 山東

        希望崗位: 工業(yè)/工廠類-其他相關(guān)職位

        尋求職位: PMC經(jīng)理、 物控經(jīng)理、 倉庫經(jīng)理

        教育經(jīng)歷

        2000-09 ~ 2003-07 西安工業(yè)學(xué)院 市場(chǎng)營銷 大專

        1997-09 ~ 2000-07 石泉一中 文科 高中

        培訓(xùn)經(jīng)歷

        2008-08 ~ 2009-05 深圳康達(dá)信顧問中山分公司 ISO9001質(zhì)量管理體系 ISO14001環(huán)境管理體系 內(nèi)審員資格證

        **公司 (2009-10 ~ 2012-08)

        公司性質(zhì): 合資企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工

        擔(dān)任職位: PMC經(jīng)理 崗位類別: 物控經(jīng)理/主管

        工作描述:    1、統(tǒng)籌PMC部管理工作規(guī)劃供應(yīng)鏈運(yùn)作體制,整合物流結(jié)構(gòu)提高交付率。

        2、梳理業(yè)務(wù)流程平衡物流與供應(yīng)的實(shí)效性,杜絕高耗低效的運(yùn)作狀態(tài)。

        3、集中整合供應(yīng)渠道形成核心影響力,促使供應(yīng)商配合推行VMI供應(yīng)商庫存管理。

        4、根據(jù)市場(chǎng)需求,分析生產(chǎn)運(yùn)營與供應(yīng)渠道的負(fù)荷能力編制MPS生產(chǎn)主計(jì)劃。

        5、結(jié)合企業(yè)運(yùn)行機(jī)制推行JIT管理模式降低庫存提高庫存與資金的周轉(zhuǎn)率。

        6、量化工作目標(biāo)確保企業(yè)運(yùn)行中的每個(gè)環(huán)節(jié)能有效監(jiān)控。

        7、參與生產(chǎn)異常檢討分析,組織MRB會(huì)議督導(dǎo)各單位結(jié)果執(zhí)行情況。

        主要成就: 1、 搭建物流運(yùn)作管理平臺(tái)使其制度化、流程化。

        2、提高產(chǎn)品交付率并有效降低供應(yīng)鏈成本。

        離職原因: 辭職

        **公司 (2006-06 ~ 2009-09)

        公司性質(zhì): 民營企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工

        擔(dān)任職位: PMC主管 崗位類別: 物控經(jīng)理/主管

        工作描述: 1、主導(dǎo)PMC部門管理工作,編制及完善部門的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程。

        1、根據(jù)市場(chǎng)需求結(jié)合各生產(chǎn)單位的產(chǎn)能和加工特點(diǎn),整合生產(chǎn)能力合理安排生產(chǎn)。

        2、組織銷售訂單的評(píng)審,綜合協(xié)調(diào)物料計(jì)劃與生產(chǎn)計(jì)劃以使產(chǎn)能得到最大利用。

        3、組織生產(chǎn)主計(jì)劃及周計(jì)劃編制,并對(duì)計(jì)劃進(jìn)行審核及調(diào)度確保每個(gè)環(huán)節(jié)的可控性。

        4、監(jiān)控跟進(jìn)各生產(chǎn)單位的生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況,合理調(diào)節(jié)生產(chǎn)異常情況確保產(chǎn)、供、銷平衡。

        5、推行及維護(hù)ERP系統(tǒng),控制物料進(jìn)度與物料損耗。

        6、組織進(jìn)行物料分析計(jì)算,建立物料管理體系保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確預(yù)防呆滯料產(chǎn)生。

        7、督導(dǎo)倉庫現(xiàn)場(chǎng)管理與盤點(diǎn)工作執(zhí)行及結(jié)果分析改善。

        離職原因: 辭職

        **公司 (2003-09 ~ 2006-05)

        公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工

        擔(dān)任職位: 物控部主管 崗位類別: 物控經(jīng)理/主管

        工作描述: 歷任主管助理、計(jì)劃部主管

        1、管理計(jì)劃部運(yùn)作團(tuán)隊(duì)及各級(jí)員工的培訓(xùn)及考核并規(guī)范作業(yè)流程。

        2、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況,制定長期、中期、短期生產(chǎn)計(jì)劃及物控計(jì)劃。

        3、負(fù)責(zé)審核、監(jiān)督、檢查生產(chǎn)計(jì)劃和物控計(jì)劃的制定情況,統(tǒng)籌計(jì)算機(jī)械與人力負(fù)荷。

        4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)、檢查倉庫的出入庫管理,組織倉庫的現(xiàn)場(chǎng)管理。

        5、監(jiān)督執(zhí)行倉庫盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析,并制定改善方案。

        6、定期督查帳、物、卡,做到帳物相符,標(biāo)識(shí)明朗。

        離職原因: 辭職

        技能專長

        專業(yè)職稱:

        計(jì)算機(jī)水平: 中級(jí)

        計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 熟練Word2003/Excel2003/Powerpoint2003/AutoCAD等電腦軟件.

        技能專長: 資金是企業(yè)的血液;材料是企業(yè)的食糧;人力是企業(yè)的心臟;機(jī)械是企業(yè)的肌肉;管理是企業(yè)的血脈;技術(shù)是企業(yè)的大腦;信息是企業(yè)的神經(jīng);市場(chǎng)是企業(yè)的目標(biāo).

        語言能力

        普通話: 流利 粵語: 一般

        英語水平: 口語一般

        英語: 一般

        求職意向

        發(fā)展方向: 良好的企業(yè)文化環(huán)境,完善而規(guī)范的制度是企業(yè)發(fā)展之魂,高效率作業(yè)方式,成本降低運(yùn)籌之戰(zhàn)略是企業(yè)效益之展現(xiàn)!

        其他要求:

        自身情況

        自我評(píng)價(jià):   近10年公司實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)熟悉公司宏觀運(yùn)作管理,精通公司整體系統(tǒng)運(yùn)作能將ERP、SAP、6S、TOC、PDCA、JIT、360度績效考核等有效與工作結(jié)合并運(yùn)用;曾主導(dǎo)公司ISO9001、ISO14001、ERP導(dǎo)入推行并持有ISO內(nèi)審員資格證書;能有效利用公司各種有利資源進(jìn)行整合、策劃、組織、控制和協(xié)調(diào),尤其是對(duì)工作中人與人的關(guān)系處理、人與事的調(diào)度匹配、事與事的協(xié)調(diào)安排等方面經(jīng)驗(yàn)豐富,并善于通過培訓(xùn)及考核提高部屬的績效與工作積極性,如有幸加入貴公司團(tuán)隊(duì)定竭盡全力為公司輝煌添磚加瓦注入新鮮血液。

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