職工養(yǎng)老保險什么時候開始交的
我國的老齡化越來越嚴重，而養(yǎng)老保險扮演的作用將越來越重要。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的一些關(guān)于職工養(yǎng)老保險開始交的時間的相關(guān)資料。供你參考。
職工養(yǎng)老保險開始交的時間
中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。
用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當繳納的社會保險費。
養(yǎng)老保險金繳納比例
養(yǎng)老保險的繳存比例是個人為8%，單位承擔20%。應(yīng)用實例如下：
以工資為7000元/每月，那么其需要交納的養(yǎng)老保險保費為：養(yǎng)老保險：7000*8%=560元，單位7000*20%=1400元。
其中：繳費比例分作以企業(yè)參保和以個體勞動者參保兩類：(一)各類企業(yè)按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數(shù)的7%繳費(2003年為7%，兩年提高一個百分點，最終到8%)。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。(二)個體勞動者包括個體工商戶和自由職業(yè)者按繳費基數(shù)的18%繳費，全部由自己負擔。
核定繳費基數(shù)則以本省上年度職工社會平均工資(簡稱省社平工資)為基準。(一)企業(yè)職工凡工資收入低于省社平工資60%的，按60%核定繳費基數(shù);高于省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數(shù)，但是最高不得高于省社平工資的300%。(二)個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內(nèi)，自主確定繳費基數(shù)。
養(yǎng)老保險金的繳納方法
個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請即可，其參保手續(xù)包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養(yǎng)老，醫(yī)療保險兩種。
繳費標準：以上一年本地社平工資為基礎(chǔ)，養(yǎng)老繳費比例是20%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。
比如A地社平工資為20000元，那么養(yǎng)老保險交納額為20000*20%=4000左右/年，醫(yī)療為20000*10%=2000左右/年。
另外也規(guī)定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。
另外，養(yǎng)老保險最低累計交納年限為180個月即15年，醫(yī)療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報銷(只要續(xù)費平時也是可以的)。
,累計交費年限是指，從交費日起至退休年齡的交費期限。由于我國實行養(yǎng)老制度較晚，因此還有一個視同交費年齡的問題，即在92年之前在國有企業(yè)參加工作的人員，92年之前參加工作的年限視為交費年限，和92年之后的交費年齡一并計算。同時對于個人帳戶的資金，也視同增加。如92年之前的工齡為10年，92年之后的工齡為20年。假如92年之后個人帳戶余額為2萬元，由92年之前的帳戶視同為1萬元，在計算養(yǎng)老金時按3萬元計算。
以上便是關(guān)于個人養(yǎng)老保險金繳納問題，個人養(yǎng)老保險金怎么交的相關(guān)內(nèi)容，希望能夠幫助到您。如果您還有什么不懂的，建議咨詢專業(yè)人士。
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