省委全面深化改革領(lǐng)導小組第十一次會議

　　8月20日，省委書記、省委全面深化改革領(lǐng)導小組組長羅志軍主持召開省委全面深化改革領(lǐng)導小組第十一次會議，討論審議有關(guān)改革文件。他強調(diào)，要深入學習貫徹關(guān)于抓好改革推進落實的重要論述，增強改革定力、保持改革韌勁，注重研究改革遇到的新情況新問題，鍥而不舍、堅韌不拔，堅定不移把改革向縱深推進，確保中央各項改革部署在江蘇迅速落地見效，加快形成具有江蘇特色的改革品牌。

　　會議審議了《省委十二屆八次全會重要舉措實施規(guī)劃(2015-2020年)》、《深化省管企業(yè)負責人薪酬制度改革實施方案》，建議根據(jù)會議討論情況進一步修改完善后按程序報批。

　　羅志軍在講話中指出，《省委十二屆八次全會重要舉措實施規(guī)劃(2015-2020年)》是根據(jù)黨的十八屆四中全會決定和中央的《規(guī)劃》精神、結(jié)合我省實際制定的，也是未來五年我省全面推進依法治省的“路線圖”和“施工圖”。要精心組織規(guī)劃實施，確保各項舉措落到實處、取得預期成效。要建立健全責任部門間溝通協(xié)調(diào)制度，注重政策統(tǒng)籌、方案統(tǒng)籌、力量統(tǒng)籌、進度統(tǒng)籌，努力提升工作整體質(zhì)效。要鼓勵改革創(chuàng)新，在中央頂層設計的大框架下，積極探索具有江蘇特點的法治建設新路。要明確主體責任，認真落實各級黨政主要負責人履行推進法治建設“第一責任人”職責，把法治建設成效作為衡量領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部實績重要內(nèi)容。

　　羅志軍強調(diào)，深化國有企業(yè)負責人薪酬制度改革，是十八屆三中全會的明確要求，也是從中央到地方自上而下推進落實的一項重要改革任務。要從全局和戰(zhàn)略高度，深刻認識這項改革的重要性、必要性和緊迫性，貫徹落實中央統(tǒng)一部署，抓緊出臺配套辦法，做好對下指導工作，確保完成改革任務。

　　羅志軍指出，今年以來，我們把全面深化改革貫穿于“五個邁上新臺階”的系列部署，狠抓各項改革落地見效。隨著改革不斷推進，對利益關(guān)系的觸及將越來越深。要進一步引導干部群眾從全省發(fā)展大局出發(fā)，充分認識到改革是各項工作充滿活力的必由之路，自覺服從服務改革大局，正確認識和對待改革中的利益調(diào)整，善于算大賬，勇于打破部門利益的藩籬。要敢于擔當，主動作為，積極爭取和承接國家級改革試點，對改革中遇到的體制機制性障礙和根本性矛盾，要創(chuàng)新思路、敢試敢闖。要著力強化敢于擔當、攻堅克難的導向，使各級干部爭當改革堅定的促進派和實干家。

　　羅志軍指出，全面深化改革是一項復雜的系統(tǒng)工程，需要社會各方協(xié)同配合、整體推進，匯聚改革攻堅強大合力。當前，全省深化改革的立體工作體系已初步形成，現(xiàn)在關(guān)鍵是要發(fā)揮“磚連磚成墻，瓦連瓦成房”的聯(lián)動作用，各有關(guān)方面要圍繞共同的改革目標導向，各司其職、精準發(fā)力。要進一步加強重大改革的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，對改革推進過程中出現(xiàn)的一些深層次矛盾，要及時研究、提出對策、積極化解。要全面加大對重點改革的督察督辦力度，適時建立改革效果的科學評價機制，對涉及民生領(lǐng)域的重大改革進行全面評估。

　　羅志軍強調(diào)，在全面深化改革中走在前列，是對江蘇的殷切期望，也是江蘇自身發(fā)展的內(nèi)在需求。要積極爭取中央在法律授權(quán)、支持先行先試等方面的支持，努力形成“百花齊放”的改革江蘇范本。要按照“可復制、可推廣”的標準，深入挖掘已經(jīng)取得初步成效的優(yōu)秀改革案例，經(jīng)過論證、提煉，及時在全省面上普及推廣，將改革的典型個案有效轉(zhuǎn)化為全省面上的成功經(jīng)驗，形成具有鮮明江蘇特色的改革品牌。同時要加強輿論宣傳和引導，積極回應群眾對改革的關(guān)切，切實增強人民群眾對改革的認同感和獲得感。