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      企業(yè)致員工家長(zhǎng)一封信

      時(shí)間: 秀珍870 分享

        家長(zhǎng)是員工的堅(jiān)強(qiáng)后盾,公司要不定期關(guān)懷員工的家長(zhǎng),增加員工的歸屬感。下面學(xué)習(xí)啦小編整理了企業(yè)致員工家長(zhǎng)一封信,歡迎閱讀。

        企業(yè)致員工家長(zhǎng)一封信篇一

        尊敬的XXX家長(zhǎng):

        您好!

        我叫王濤,是您的孩子所在公司的總經(jīng)理,在此給您拜年了!我是65年生,和您生活在同一年代,受到的教育和經(jīng)歷的事情大體上我們都差不多,我有一個(gè)女兒,和您的孩子也差不多大,我們肯定有很多的共同語(yǔ)言。

        我們公司是一個(gè)年輕的公司,發(fā)展很快,以銷售工廠的設(shè)備為主。這幾十年,國(guó)家搞建設(shè),工廠的設(shè)備需求很大,我們的公司因此而很有前途。

        您的孩子在我這里工作、成長(zhǎng),請(qǐng)您放心,我們公司是一個(gè)大家庭,公司的絕大多數(shù)都是80后,大部分是同學(xué)、校友,他們都很努力,希望能早日?qǐng)?bào)答父母的養(yǎng)育之恩。

        他們都是我們經(jīng)過(guò)挑選和考核留下來(lái)的好苗子。我們公司的要求比較嚴(yán),要考核業(yè)績(jī),還要求學(xué)習(xí),因此,孩子們的壓力是比較大的。但是,成長(zhǎng)也很快。

        在我們公司大學(xué)畢業(yè),工作了五年的孩子,一般都能自己買車買房成家立業(yè),而不給父母增添經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。當(dāng)然,孩子的思想還不成熟,容易受到外來(lái)的干擾,也有的愛(ài)幻想、怕吃苦。

        我們公司離職的孩子我們經(jīng)過(guò)了解,目前還沒(méi)有發(fā)現(xiàn)在各個(gè)方面超過(guò)同時(shí)來(lái)我們公司留下的孩子。有些孩子不聽(tīng)勸,走了,很可惜!男怕入錯(cuò)行、女怕嫁錯(cuò)郎,一點(diǎn)不假。其實(shí),干什么要成功都是要付出和堅(jiān)持的,春耕秋收是自然規(guī)律,您說(shuō)呢?

        您的孩子在這里請(qǐng)您放心,當(dāng)然也請(qǐng)您和我們多聯(lián)系,孩子的思想情緒有波動(dòng)是正常的,如果他有想法我們應(yīng)該多了解,多溝通,盡量讓孩子少走彎路,希望您的孩子在這里能成為對(duì)家庭對(duì)公司都有用的人,希望他們能成功!

        您有時(shí)間的話,請(qǐng)到北京來(lái)旅游,請(qǐng)到我們公司來(lái)看看您的孩子!我們歡迎您!也請(qǐng)您有時(shí)間的話,上上我們的網(wǎng)站看看您的孩子。

        北京安都機(jī)電設(shè)備有限公司

        王濤

        XXXX.X.X

        企業(yè)致員工家長(zhǎng)一封信篇二

        尊敬的員工家長(zhǎng):

        您們好!

        在此,祝**父親生日快樂(lè)!

        俗話說(shuō):“母親的愛(ài)是無(wú)私奉獻(xiàn),父親的愛(ài)是恩重如山。”這句話,身在異鄉(xiāng)的我有深切體會(huì)。在您們的呵護(hù)下,孩子成了一個(gè)力爭(zhēng)上游的職業(yè)選手,對(duì)您們的栽培表示祝賀!并堅(jiān)信:她的人生一定會(huì)綻放得豐富多彩!

        從她加入**,我一直恪守著”下一刻比上一刻更值錢”的理念,嚴(yán)格要求她在工作崗位上不停地亮劍,從而提升自己的品牌價(jià)值。與此同時(shí),還時(shí)刻提醒她,無(wú)論何時(shí),無(wú)論何地,都不能忘記父母含辛茹苦的養(yǎng)育之恩。

        她在**從事的崗位,有培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)、有暢通的晉升渠道、有比較豐厚的報(bào)酬、有崇高的工作價(jià)值。**賦予我的職責(zé):不斷地為她做OJT的教育訓(xùn)練,去鍛造一雙翱翔的翅膀!

        針對(duì)她的現(xiàn)狀,我們需要共同完成對(duì)她“五種能力”的訓(xùn)練:即快速學(xué)習(xí)的能力、解決問(wèn)題的能力、遞交成果的能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力、變化中求生存的能力。

        同時(shí),用“四要”去鞭策她:健康是重要的---提醒她每天做好時(shí)間管理,晚上早點(diǎn)休息;修行是必要的---提醒她培養(yǎng)“穩(wěn)重”與“細(xì)心”的領(lǐng)袖特質(zhì);成長(zhǎng)是需要的---提醒她心有多遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的路就有多長(zhǎng);成功是想要的---提醒她事業(yè)是堅(jiān)持下來(lái)的。

        **在工作中的表現(xiàn),受到公司領(lǐng)導(dǎo)贊賞和全體員工的一致認(rèn)可,能做她的直線主管我倍感榮幸!

        最后請(qǐng)您們放心,孩子在**工作就像在您們身邊一樣,我會(huì)像您們一樣地呵護(hù)和關(guān)心她!

        在此,感謝您們對(duì)她工作的支持與理解!感謝您們給我提供服務(wù)的機(jī)會(huì)!感謝您們賜予我一個(gè)智慧的搭檔!

        謹(jǐn)祝:**的爺爺奶奶安康長(zhǎng)壽!

        **的爸爸媽媽快樂(lè)幸福!

        * *

        1月21日

        企業(yè)致員工家長(zhǎng)一封信篇三

        尊敬的叔叔阿姨:

        你們好!

        新春將至,首先祝你們新春愉快!身體健康!全家幸福!

        我是三九生物公司的XXX是你們女兒所就職部門的負(fù)責(zé)人今天我懷著非常激動(dòng)的心情寫這封信,向二老匯報(bào)好消息!

        首先,感謝二位長(zhǎng)輩培育出這么優(yōu)秀的好女兒,她是二老的自豪,也是三九生物的驕傲!

        世界上有一種聲音最美,那便是父母的呼喚。“兒行千里母擔(dān)憂”孩子走到哪里,父母的心就緊跟到哪里,因?yàn)楹⒆佑肋h(yuǎn)是父母心頭的牽掛!我們?nèi)派锕镜念I(lǐng)導(dǎo)把每個(gè)員工都當(dāng)做自己的親人來(lái)對(duì)待,所以請(qǐng)二老放心,在這里你們的孩子將會(huì)深深的體會(huì)到家庭般的溫暖。

        你們的寶貝女兒從邁進(jìn)三九生物大門的第一天,就已經(jīng)成為三九大家庭的主人。在公司的這段時(shí)間里,認(rèn)真工作、以身作責(zé),虛心好學(xué)、以積極向上的工作態(tài)度為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,竭盡全力的貢獻(xiàn)出自己的一份力量。同事和領(lǐng)導(dǎo)都贊不絕口!公司定期舉行各種培訓(xùn),不斷提高每位員工的素質(zhì),讓每位員工在思想和素質(zhì)上都會(huì)得到質(zhì)的飛躍,即使今后離開公司向更好的發(fā)展,都會(huì)是佼佼者!

        三九生物公司成立至今,以健康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo),以積極推動(dòng)全民健康為己任。三九品牌已經(jīng)在保健品行業(yè)贏得非常好的聲譽(yù)和口碑。產(chǎn)品暢銷全國(guó)各地并作為兩會(huì)禮品贈(zèng)予國(guó)際友人,讓健康傳遍世界的每個(gè)角落。

        三九生物創(chuàng)造出今天的驕人業(yè)績(jī),與二老的鼓勵(lì)和默默支持是分不開的。企業(yè)是大家的,更是社會(huì)的。在未來(lái)發(fā)展過(guò)程中,將面臨更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn),我衷心的希望二老作為孩子的堅(jiān)強(qiáng)后盾,一如既往的理解和支持我們。我們會(huì)加倍努力創(chuàng)造優(yōu)異的業(yè)績(jī),以此來(lái)提高員工們的工資待遇,更好的回報(bào)二老的支持和信任!

        在新的一年我們?nèi)w三九生物家人將更加堅(jiān)定信心,振奮精神!力求在再接再勵(lì),再創(chuàng)輝煌!最后,再一次深深的祝愿您們幸福安康!吉祥如意!合家歡樂(lè)!

        此致!

        敬禮!

        網(wǎng)絡(luò)部XXX

        X月X日

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