關(guān)于求職的錯誤心理
關(guān)于求職的錯誤心理
求職技巧是求職者成功就業(yè)的必備素質(zhì)之一,在就業(yè)競爭激烈、企業(yè)要求嚴(yán)格化、面試形式多樣化的形勢下,求職技巧對于求職者而言愈發(fā)顯得重要。那關(guān)于求職的錯誤心理有哪些呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的求職五大錯誤的心理,希望你喜歡。
關(guān)于求職的錯誤心理
一:依賴心理
“在家靠父母,出門靠朋友”,這句流傳很廣的俗語確在左右著不少大學(xué)生的擇業(yè)心理。很多大學(xué)生在高考填報志愿時就是由家長或中學(xué)老師做的主,臨近畢業(yè)時,有些畢業(yè)生又把就業(yè)的希望寄托在學(xué)校和老師、特別是家人的身上,這種心理使部分畢業(yè)生帶有明顯的擇業(yè)回避責(zé)任傾向,總想靠學(xué)校提供信息,靠老師出主意,靠家長拉關(guān)系找到工作,從而放松了自己的主觀努力。
二:從眾心理
一些大學(xué)生在求職現(xiàn)場尋找熱門職業(yè),看到別人報考或求職某類企業(yè),就紛紛涌向那些職業(yè),不顧自身的實際情況和社會客觀現(xiàn)實。比如,大城市、大企業(yè)、公務(wù)員等,都是大學(xué)生求職最熱門的領(lǐng)域,大家從眾、“打破頭”。實際上,二三線城市、中小企業(yè)等,現(xiàn)在正是求才若渴,它們給大學(xué)生的機遇、空間可能更大。
三:自卑心理
自卑感產(chǎn)生的原因很多,有生理的、環(huán)境的、家庭的或社會的等等,但主要還是主觀因素造成的,性格內(nèi)向的同學(xué)多見。大學(xué)生在擇業(yè)過程中受到暫時性挫折或求職屢次受挫后,往往產(chǎn)生程度不同的自卑心理。特別是看到目前不少同學(xué)已經(jīng)落實了工作單位,有些未落實單位的畢業(yè)生自卑心理就會比較突出,并隨之產(chǎn)生精神不振、沮喪、失望等心理現(xiàn)象。
四:自負心理
與自卑心理相反,又有部分同學(xué)由于不能正確認識自己和社會,過于高估自己的實力,對就業(yè)和擇業(yè)太理想化,職業(yè)趨向和期望值太高,對用人單位橫挑鼻子豎挑眼,與社會現(xiàn)實相脫離。這種過高的自我肯定,固執(zhí)己見,好高騖遠,缺乏自知之明的心理,往往可能會讓其錯失不錯的就業(yè)機會。
五:患得患失心理
今年就業(yè)形勢總體好轉(zhuǎn),大學(xué)生選擇的機會增加,由此而來會讓一些條件好的同學(xué)“挑花眼”。職業(yè)的選擇往往也是對機遇的一種把握,錯過機遇,你將會與成功失之交臂。當(dāng)斷不斷、患得患失,這山望著那山高,這也是導(dǎo)致許多畢業(yè)生陷入擇業(yè)誤區(qū)的一種心理障礙。
你是否擁有這種錯誤心理呢,這些心理危害到我們健康的同時,更會影響我們求職結(jié)果,導(dǎo)致求職失敗。如果你想擁有一份有利于自己的工作,想輕松面對面試官,那么,首要要把這些錯誤心理放掉,才會擁有成功的機會。
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