1、北京

　　北京市自今年7月起上調(diào)勞動(dòng)者高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)。北京市室外露天作業(yè)人員高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)，由原來(lái)的每人每月不低于60元調(diào)整為每人每月不低于120元;在33攝氏度(含33攝氏度)以上室內(nèi)工作場(chǎng)所作業(yè)的人員高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)，由原來(lái)的每人每月不低于45元調(diào)整為每人每月不低于90元。

　　2、重慶

　　2007年6月1日，《重慶市高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》正式施行。根據(jù)該辦法，日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下(不含37℃)為一般高溫天氣，日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下(不含40℃)為中度高溫天氣，日最高氣溫達(dá)到40℃以上則為強(qiáng)度高溫天氣。高溫天氣期間，用人單位除按規(guī)定向勞動(dòng)者支付工資外，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫補(bǔ)貼，其中中度高溫天氣下按每人每天5元至10元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，強(qiáng)度高溫天氣下按每人每天10元至20元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

　　3、陜西省

　　陜西省企業(yè)在崗職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：高溫作業(yè)工人每人每天2元;其他工人每人每天1.2元。

　　4、廣東省

　　廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、衛(wèi)生廳、安監(jiān)局、國(guó)稅局、地稅局、總工會(huì)聯(lián)合出臺(tái)《關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理辦法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《管理辦法》)和《關(guān)于公布我省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》)。

　　其中明確規(guī)定了高溫津貼發(fā)放的額度：每年的6-10月，勞動(dòng)者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，標(biāo)準(zhǔn)為150元/月。該辦法明確，不論室內(nèi)室外，符合條件的都可以領(lǐng)取高溫津貼。需發(fā)放高溫津貼但用人單位沒(méi)有發(fā)放的，由縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障主管部門(mén)責(zé)令限期改正，給予補(bǔ)發(fā)，逾期未改正的處2000元以上10000元以下罰款。

　　同時(shí)《通知》對(duì)津貼發(fā)放額度作出了明確規(guī)定，符合高溫津貼發(fā)放條件的用人單位需發(fā)放150元/月的高溫津貼。同時(shí)對(duì)不正常出勤等需按天數(shù)折算高溫津貼的情形也作出明確，每人每天6.9元。

　　此外，《管理辦法》明確規(guī)定，正常工作時(shí)間工資及最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含高溫津貼。用人單位不得因發(fā)放高溫津貼而降低勞動(dòng)者工資。