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      辭工以后有沒有失業(yè)金補貼的

      時間: 謝樺657 分享

      辭工以后有沒有失業(yè)金補貼的

        失業(yè)金即失業(yè)保險金,是指失業(yè)保險經(jīng)辦機構依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用,是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補償,目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險金依法從失業(yè)保險基金中列支。今天學習啦小編要與大家分享的是:辭工以后是否有失業(yè)金?具體內容如下,歡迎閱讀與參考!

        辭工以后有沒有失業(yè)金 失業(yè)金領取條件

        1、具備下列條件的失業(yè)人員,可以領取失業(yè)保險金,并同時按規(guī)定享受其他各項失業(yè)保險待遇:

        (1) 按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的;

        (2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

        (3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的;

        (4)有求職要求,愿意接受職業(yè)培訓、職業(yè)介紹的。

        2、勞動者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形:

        (1)終止勞動合同的;

        (2)被用人單位解除勞動合同的;

        (3)因用人單位不按規(guī)定提供勞動條件,提出解除勞動合同的;

        (4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動,提出解除勞動合同的;

        (5)因用人單位克扣、拖欠工資,或者不按規(guī)定支付延長工作時間勞動報酬,提出解除勞動合同的;

        (6)因用人單位低于當?shù)刈畹凸べY標準或者集體合同約定的工資標準支付工資,提出解除勞動合同的;

        (7)因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件,提出解除勞動合同的;

        (8)因用人單位未依法繳納社會保險費,提出解除勞動合同的;

        (9)法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

        失業(yè)保險金申領發(fā)放辦法

        有下列情形之二的,停止領取失業(yè)保險金,并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇。

        (一)重新就業(yè)的;

        (二)應征服兵役的;

        (三)移居境外的;

        (四)享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

        (五)被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的

        (六)無正當理由,拒不接受當?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機構介紹的工作的。

        失業(yè)保險金相關法律規(guī)定

        根據(jù)《失業(yè)保險條例》第十七條規(guī)定:失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的,領取失業(yè)保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的,領取失業(yè)保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的,領取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費時間重新計算,領取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應領取而尚未領取的失業(yè)保險金的期限合并計算,但是最長不得超過24個月。
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      5.
      成都失業(yè)金領取條件

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