交養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢
交養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢
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交養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢
1、登陸當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障局網(wǎng)站，選擇“個(gè)人社保信息查詢”、“個(gè)人社保查詢”等相關(guān)工具，按要求輸入相關(guān)的查詢要素，即可輕松查出社保繳費(fèi)情況，里面就包括了養(yǎng)老金繳費(fèi)情況。
2、帶上個(gè)人的社會保險(xiǎn)手冊和身份證，到當(dāng)?shù)氐纳绫＞种苯硬樵儭?/p>
3、撥打勞動(dòng)保障綜合服務(wù)電話“12333”進(jìn)行政策咨詢和信息查詢。
2017年廣東省職工養(yǎng)老保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌方案
建議：職工養(yǎng)老保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌
韶關(guān)市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)收不抵支，從2016年4月起，全市已無歷年累計(jì)結(jié)余可用。省人大代表、寶鋼集團(tuán)廣東韶關(guān)有限公司總會計(jì)師、黨委委員賴曉敏介紹，按照現(xiàn)行政策，預(yù)計(jì)韶關(guān)市企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支缺口將越來越大，2017年到2020年缺口分別達(dá)到19.12億、20.85億、22.40億和24.08億?；鹑笨谥饕c經(jīng)濟(jì)總量偏少、發(fā)展不足、老齡化、政策調(diào)整以及基金結(jié)構(gòu)等多方面的原因造成。
在座談中，茂名、湛江等地代表也反應(yīng)養(yǎng)老金存在缺口等問題，需要加快企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌。茂名代表團(tuán)的黃建蘭反映，粵東西北地區(qū)常年外出務(wù)工人口近兩百萬。這些外出務(wù)工人員大多數(shù)都是在珠三角地區(qū)工作，并都在工作所在地參加了社會保險(xiǎn)。“近幾年大量適齡退休外出務(wù)工人員回戶籍地參保并申領(lǐng)養(yǎng)老待遇，導(dǎo)致粵東西北地區(qū)當(dāng)期社會養(yǎng)老壓力大增”。
黃建蘭建議，加快推進(jìn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌，通過提高養(yǎng)老金統(tǒng)籌層次，緩解粵東西北地區(qū)的養(yǎng)老金支付壓力。
回應(yīng)：將進(jìn)一步完善省級統(tǒng)籌方案
省人社廳副巡視員陳進(jìn)新表示，現(xiàn)階段，廣東省實(shí)行省級調(diào)劑與預(yù)算管理模式養(yǎng)老保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌，建立省級統(tǒng)籌基金預(yù)算管理制度，將過去市級統(tǒng)籌時(shí)以縣為單位調(diào)整為以市為核算單位，各市實(shí)行統(tǒng)收統(tǒng)支的養(yǎng)老保險(xiǎn)市級統(tǒng)籌提高了市一級均衡負(fù)擔(dān)的能力。
據(jù)其介紹，省將進(jìn)一步完善廣東省職工養(yǎng)老保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌方案，做好制度頂層設(shè)計(jì)，穩(wěn)步推進(jìn)和完善我省基金統(tǒng)收統(tǒng)支的省級統(tǒng)籌，增強(qiáng)基金抗風(fēng)險(xiǎn)能力，確保養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放，保障制度平穩(wěn)運(yùn)行和可持續(xù)發(fā)展。
據(jù)了解，目前全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)在職參保人數(shù)為4694.7萬人，比2015年底增加286.2萬人，增幅6.5%。2016年1至12月，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳收入2483億元，同比增長14.2%;養(yǎng)老金支出1465.4億元，同比增長9.4%;基金當(dāng)期結(jié)余1098.8億元，累計(jì)結(jié)余7256.8億元。
建議：將農(nóng)轉(zhuǎn)居人員養(yǎng)老險(xiǎn)與職工養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌
省人大代表、石牌三駿企業(yè)集團(tuán)公司黨委書記、董事長池錦鈴稱，《廣州市農(nóng)轉(zhuǎn)居人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法(試行)》在2006年7月開始實(shí)施，對于該群體來說參加的繳費(fèi)、待遇問題一直都是他們關(guān)注的焦點(diǎn)。
池錦鈴介紹，農(nóng)保的繳費(fèi)基數(shù)與城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是一樣的，同樣參照廣州市上年度職工月平均工資，按不同比例進(jìn)行繳費(fèi)，但兩者的繳費(fèi)額遞增幅度卻有很大的差距。2007年至2016年的9年間，農(nóng)保的繳費(fèi)額增長了123.46%，職保的繳費(fèi)額只增長了54.66%。但9年間，農(nóng)保的退休待遇只增長了114.45%，而職保的退休待遇增長了220.02%。對于農(nóng)保人員人均來說，農(nóng)保繳費(fèi)金額少，享受退休待遇低是合情合理的，但是兩者繳費(fèi)基數(shù)一樣，并且農(nóng)保的繳費(fèi)額增幅大而享受退休待遇的增幅小。基于農(nóng)保和職保的繳費(fèi)基數(shù)參照是一樣的，她建議，將農(nóng)轉(zhuǎn)居人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌。
回應(yīng)：有條件的可參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)
對此，陳進(jìn)新回應(yīng)稱，國家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中并沒有單獨(dú)的農(nóng)轉(zhuǎn)居人員保險(xiǎn)制度，農(nóng)轉(zhuǎn)居保險(xiǎn)是廣州市為解決本市農(nóng)業(yè)戶口轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民戶口人員的養(yǎng)老問題，先行先試的一項(xiàng)政策。參加廣州農(nóng)轉(zhuǎn)居保險(xiǎn)的人員，在達(dá)到法定退休年齡前，在用人單位工作的，應(yīng)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn);未在用人單位工作的，可以以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。因此，現(xiàn)行政策已保障符合一定條件的農(nóng)轉(zhuǎn)居人員享有參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的權(quán)利。
廣東省人社廳表示，將農(nóng)轉(zhuǎn)居人員養(yǎng)老保險(xiǎn)與企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌不符合國家現(xiàn)行政策。
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