江西省養(yǎng)老保險有哪些政策
江西省養(yǎng)老保險有哪些政策
養(yǎng)老保險是經(jīng)常變動的，江西省現(xiàn)在最新的養(yǎng)老保險政策是什么內(nèi)容呢?江西省養(yǎng)老保險政策這個問題由學(xué)習(xí)啦小編來為您解答!
江西養(yǎng)老保險新政策
江西省農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的現(xiàn)狀
早在20世紀90年代初期，江西省就按照民政部下發(fā)的《縣級農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基本方案》進行了江西農(nóng)村養(yǎng)老保險新政策的試點工作，到1996年，全省共有200多萬農(nóng)民參加了養(yǎng)老保險。到1999年，受多方面因素的影響，該項工作進入了整頓期。直到2002年，省政府明令停止繳費，自此，江西省農(nóng)?；旧舷萑胪顟B(tài)。
2008年，按照十七屆三中全會提出的“個人繳費、集體補助和政府補貼”的要求，江西省決定加快推進農(nóng)村新型社會養(yǎng)老保險制度建設(shè)。2009年12月，江西省已經(jīng)確立在新建等11個縣(區(qū))開展農(nóng)村養(yǎng)老保險新政策的試點工作。凡年滿60歲的老年農(nóng)民，只要家庭子女繳費參加新農(nóng)保，就可每月獲得55元的養(yǎng)老金;年滿16歲、不到60歲的農(nóng)村人口，每人每年可自愿繳納100元到500元的養(yǎng)老保險費，政府將按照每100元補30元的標準給予補貼，多繳多補，年滿60歲后就可每月支取養(yǎng)老金。農(nóng)村重度殘疾人的100元最低保險費由政府代繳。預(yù)計到2020年，新農(nóng)保將在全省農(nóng)村實現(xiàn)全部覆蓋，惠及400萬60歲以上老人和2200萬適齡農(nóng)村居民。
江西農(nóng)村養(yǎng)老保險新政策繳費標準
江西農(nóng)村養(yǎng)老保險的個人繳費標準分為100元/年、200元/年、300元/年、400元/年、500元/年，由參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得;已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的，不用繳費，可按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，但其符合參保條件的子女應(yīng)當(dāng)參保繳費;
距領(lǐng)取年齡不足15年的，應(yīng)按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超15年;距領(lǐng)取年齡超過15年的，應(yīng)按年繳費，累計繳費不少于15年。
江西農(nóng)村養(yǎng)老保險只限于年滿16周歲的非在校學(xué)生的農(nóng)村居民。省縣(市、區(qū))都會對參保人予以一定補償，具體的補償金額會因不同的地區(qū)而有所差異。此外，政府會對重度的殘疾人代繳最低標準的養(yǎng)老保險費。為了鼓勵廣大中青年參保，政府規(guī)定對繳費超過15年會增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金。
江西補繳養(yǎng)老保險新政策
據(jù)悉，以下四類人員可補繳養(yǎng)老保險：已參保的用人單位中，具有按江西省養(yǎng)老保險政策規(guī)定可計算視同繳費年限且未達到法定正常退休年齡的未參保人員;城鎮(zhèn)企事業(yè)單位整體新參保人員;經(jīng)法院判決或勞動仲裁裁決應(yīng)補繳參保且未達到法定正常退休年齡的未參保人員;未參加養(yǎng)老保險且已停產(chǎn)多年、無力繳費的大集體企業(yè)中未達到法定正常退休年齡的職工。
補繳基數(shù)不低于上年度在崗月平工資60%
據(jù)了解，養(yǎng)老保險補繳的起始時間統(tǒng)一為1995年10月1日。1995年9月30日前按現(xiàn)行政策規(guī)定認可的連續(xù)工齡計算視同繳費年限。1995年10月1日以后參加工作的人員，從其參加工作時間開始補繳。補繳基數(shù)統(tǒng)一按不低于辦理補繳手續(xù)時上年度在崗職工月平均工資的60%核定。
補繳人員與用人單位未解除勞動關(guān)系期間，繳費比例按單位20%、個人8%計算;補繳人員與單位解除勞動關(guān)系并以個人身份參保期間，繳費比例按20%計算。按本規(guī)定補繳參加養(yǎng)老保險的，免收滯納金。補繳期間繳費指數(shù)統(tǒng)一按辦理補繳手續(xù)時的繳費基數(shù)與上年度的在崗職工平均工資計算。個人賬戶按繳費基數(shù)總額的8%一次性記錄。
退休后繳費未滿15年可延續(xù)繳費
從2008年7月起，參保人員達到法定正常退休年齡時繳費未滿15年的，可按月延續(xù)繳費滿15年，自繳費滿15年之下月起按規(guī)定計發(fā)基本養(yǎng)老金。其中男性延續(xù)繳費最多至65周歲，女性延續(xù)繳費最多至60周歲。
單位改制職工一年內(nèi)繳清免收滯納金
對于繳費困難的企業(yè)，經(jīng)當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)審核認定，按政策規(guī)定計算滯納金的10%收取;屬于特困企業(yè)的，經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審核同意緩繳期間，免收滯納金。參保單位有繳費能力而拒不繳費的，按國務(wù)院《社會保險費征繳暫行條例》的規(guī)定收取滯納金;對因參保單位改制而解除勞動關(guān)系的職工，在解除勞動關(guān)系后的一年內(nèi)(按改制時解除勞動關(guān)系協(xié)議生效之日算起)接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系并補繳欠費的，免收滯納金;超過一年時間未接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系并補繳欠費，屬享受失業(yè)保險金或低保期間的人員可免收滯納金，其他人員重新繳費時按政策規(guī)定計算滯納金的5%收取。
江西企業(yè)退休職工養(yǎng)老金調(diào)整最新消息
按照國家對2016年退休養(yǎng)老金調(diào)待的要求，各省應(yīng)在2016年6月底前將退休養(yǎng)老金調(diào)待方案上報國家，方案批準后，在2016年9月底前實施。目前，江西省的退休養(yǎng)老金調(diào)待方案已上報人社部與財務(wù)部待批，人社部與財務(wù)部批準后，預(yù)計9、10月份即可執(zhí)行到位，并從1月1日起補發(fā)。
2016年江西企業(yè)退休養(yǎng)老金能漲6.5%?
江西省人力資源和社會保障廳相關(guān)負責(zé)人表示：人社部規(guī)定這個調(diào)整水平是退休人員待遇調(diào)整的總體水平，不是簡單的對每個退休人員都按6.5%增加養(yǎng)老金。對于個人來說，由于繳費年限或者工作年限的不同，養(yǎng)老金水平也不同等因素，實際調(diào)整的水平也會存在一定差距。
2015年江西省月人均養(yǎng)老金達2046元。沃保網(wǎng)小編按人社部規(guī)定6.5%的調(diào)整幅度粗略計算，調(diào)整后江西省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金月增加約133元。不過這還只是估算，僅供參考，具體怎么調(diào)還需要看具體江西省最終公布的政策。
2016年江西企業(yè)退休養(yǎng)老金最新計算方法
養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上一年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額/個人賬戶計發(fā)月數(shù)(50周歲195月，60周歲139月)
具體的養(yǎng)老金政策，建議工作日時候具體咨詢江西社保中心。咨詢電話12333。
江西省人力資源和社會保障廳
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