2017年湖南養(yǎng)老保險新政策詳情
2017年湖南養(yǎng)老保險的政策是什么，關于養(yǎng)老保險又有哪些新政策。養(yǎng)老保險的繳費基數又是什么。小編給大家整理了關于2017年湖南養(yǎng)老保險新政策，希望你們喜歡!
2017年湖南養(yǎng)老保險新政策
根據人力資源社保保障部、財政部《關于2016年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2016〕37號)精神，經省人民政府同意，并報人力資源社會保障部、財政部批準，決定從2016年1月1日起，為2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員調整增加基本養(yǎng)老金，?，F將有關事項通知如下：
一、調整時間和范圍
從2016年1月1日起，為2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員(含退職人員)調整增加基本養(yǎng)老金。
二、調整標準
(一) 退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金70元。
(二) 在(一)項調整基礎上，對參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休人員按本人繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，每滿一年月基本養(yǎng)老金再增加2.5元，繳費年限不滿1年的記為1年(繳費年限計算到月);對按照省人民政府湘政發(fā)〔2015〕38號文件規(guī)定參加機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的退休人員按本人2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數，每月增加4%.
原因工殘退休人員按上述(一)、(二)項調整增加的基本養(yǎng)老金不足159元的，按159元調整增加。
(三) 在(一)、(二)項調整基礎上，對2015年12月31日前年滿70周歲以上(含70周歲)至80周歲以下的退休人員每人每月再增加基本養(yǎng)老金25元;對2015年12月31日前年滿80周歲以上(含80周歲)的退休人員每人每月再增加基本養(yǎng)老金35元。
(四) 在(一)、(二)和(三)項調整基礎上，對在艱苦邊遠地區(qū)(桑植縣、江華瑤族自治縣、城步苗族自治縣、麻陽苗族自治縣、新晃侗族自治縣、通道侗族自治縣、吉首市、瀘溪縣、鳳凰縣、華恒縣、保靖縣、古丈縣、永順縣、龍山縣)參加企業(yè)養(yǎng)老保險的退休人員，每人每月再增加基本養(yǎng)老金5元。
(五) 對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉干部，繼續(xù)按照規(guī)定予以傾斜，認真落實相關解困標準。
(六) 2015年12月31日前已按省人民政府辦公廳湘政辦法〔2003〕44號和原省勞動和社會保障廳、省財政廳、原省農業(yè)廳、省林業(yè)廳湘勞社政字〔2007〕15號文件規(guī)定參保的國有農墾企業(yè)和農林企事業(yè)場所退休人員待遇調整辦法和標準同上。
三、資金來源
調整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支，按省人民政府湘發(fā)〔2015〕38號文件規(guī)定參加機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的從機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支。所需增加的增加按屬地管理原則由各市州、縣市區(qū)人民政府復制籌措，國家和省財政給予適當補助。
四、調整辦法
(一)此次調整增加基本養(yǎng)老金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，根據所屬管轄范圍和分級管理原則，由參保地社會保險經辦機構在經辦信息系統中統一設置，出具《2016年調整退休人員基本養(yǎng)老金核對表》，經退休人員所在企業(yè)或社區(qū)核對無誤后調整，按照省人民政府湘政發(fā)〔2015〕38號文件規(guī)定參加機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的，由參保地社會保險經辦機構出具《2016年調整退休人員基本養(yǎng)老金核對表》，經退休人員所在單位核對無誤后調整，尚未啟動納入經辦機構管理的，暫由原單位先調整，待啟動后再據實結算。
(二)退休人員調整基本養(yǎng)老金的工作，各地應抓緊在9月30日以前完成，并于10月15日前將本地區(qū)的《2016年調整退休人員基本養(yǎng)老金情況匯總表》和總結報告上報省人力資源社會保障廳、省財政廳。
(三) 未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的，執(zhí)行本通知規(guī)定的調整辦法，所需資金由原渠道解決。
2017湖南養(yǎng)老金上調標準
經湖南省政府同意，從今年1月1日起，湖南省全省企業(yè)退休人員調整增加基本養(yǎng)老金，近270萬企業(yè)退休工人將受益，增資的基本養(yǎng)老金將于4月發(fā)放到位。
2005年至2013年，湖南已連續(xù)9年調整增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金由530元增至約1648元，增幅達200%以上。今年湖南再增10%，實際調整幅度略高于165元，人均養(yǎng)老金超1800元/月。
企業(yè)職工是此次退休養(yǎng)老金調增的受益對象。目前，長沙經開區(qū)共有企業(yè)639家，其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)226家，產業(yè)工人超過12萬人。此次調整對于已退休企業(yè)職工來說，無疑是利好消息。而向上調整增加的趨勢，對于企業(yè)在職員工，也是積極工作的動力。然而，此次調整對于不同人群區(qū)別對待。據省人社廳相關負責人介紹，湖南省2015年的調待辦法，普調仍采用人平定額普調為基礎，加上按繳費年限(含視同)調增。定額普調每人每月增加110元，體現公平性;繳費年限每滿1年每月增加2元，體現長繳多得的參保繳費激勵機制。
同時，湖南嚴格按國家文件規(guī)定對象進行傾斜。2015湖南企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整規(guī)定對年滿70至80周歲以下人員每人每月再增加50元，對年滿80周歲以上人員再增加70元。對湘西自治州全部及桑植、江華、城步、麻陽、新晃、通道六個縣等艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員，每人每月再增加10元。2015湖南企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整規(guī)定對原工殘退休人員實際調增養(yǎng)老金不足165元的，按165元調整，同時在普調后再每人每月增加50元。
由于該政策還未接到正式的更新通知故繼續(xù)沿用2015此份為最新政策，希望對大家有所幫助。
根據湖南省人社廳、省財政廳聯合公布的方案，從1月1日起，給已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統籌，12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員(含退職人員)調整增加基本養(yǎng)老金。調整標準為每人每月增加基本養(yǎng)老金110元;再按退休人員本人繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，每滿1年月基本養(yǎng)老金增加2元，繳費年限不滿1年的記為1年(繳費年限計算到月)。工殘退休人員按上述辦法調整增加的基本養(yǎng)老金不足165元的，按165元調整增加。
在普調基礎上，對12月31日前年滿70周歲以上(含70周歲)至80周歲以下的退休人員再每人每月增加基本養(yǎng)老金50元;對12月31日前年滿80周歲以上(含80周歲)的退休人員再每人每月增加基本養(yǎng)老金70元。
在普調基礎上，對在艱苦邊遠地區(qū)退休并領取基本養(yǎng)老金的退休人員，再每人每月增加基本養(yǎng)老金10元;對原工殘退休人員每人每月再增加基本養(yǎng)老金50元。
據悉，調整增加的基本養(yǎng)老金將于4月發(fā)放到位。增加的基本養(yǎng)老金，由基本養(yǎng)老保險統籌基金支付。統籌基金所需增加的資金按屬地管理原則由各市州、縣市區(qū)政府負責籌措，國家和省財政給予適當補助。
2017年湖南養(yǎng)老保險新政策相關文章：