亚洲欧美精品沙发,日韩在线精品视频,亚洲Av每日更新在线观看,亚洲国产另类一区在线5

<pre id="hdphd"></pre>

  • <div id="hdphd"><small id="hdphd"></small></div>
      學(xué)習(xí)啦 > 創(chuàng)業(yè)指南 > 財(cái)務(wù)知識 > 節(jié)假日加班工資怎么算

      節(jié)假日加班工資怎么算

      時間: 立康912 分享

      節(jié)假日加班工資怎么算

        法定節(jié)假日的加班工資是大家一直關(guān)注卻又有一些困惑,若何計(jì)算法定節(jié)假日加班的?學(xué)習(xí)啦小編為您提供了以下的一些知識,希望可以對大家有所幫助!

        一、法定節(jié)假日加班費(fèi)怎么算?

        元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排如下:

        一、元旦:1月1日至3日放假調(diào)休,共3天。1月4日(星期日)上班。

        二、春節(jié):2月18日至24日放假調(diào)休,共7天。2月15日(星期日)、2月28日(星期六)上班。

        三、清明節(jié):4月5日放假,4月6日(星期一)補(bǔ)休。

        四、勞動節(jié):5月1日放假,與周末連休。

        五、端午節(jié):6月20日放假,6月22日(星期一)補(bǔ)休。

        六、中秋節(jié):9月27日放假。

        七、國慶節(jié):10月1日至7日放假調(diào)休,共7天。10月10日(星期六)上班。法定節(jié)假日和休息日的性質(zhì)不同,加班工資也不一樣,節(jié)假日的加班工資要高于休息日的加班工資。

        特殊:9956月3日全國放假1天。調(diào)休:9月3日至5日調(diào)休放假,共3天。其中9月3日(星期四)放假,9月4日(星期五)調(diào)休,9月6日(星期日)上班。

        依據(jù)相關(guān)法規(guī),用人單位在1月1日安排勞動者加班的,應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資;在2日、3日休息日用人單位安排勞動者加班的,可以給勞動者安排補(bǔ)休而不支付加班工資,如果不給補(bǔ)休,則應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。計(jì)算加班工資時,日工資按平均每月工作時間21.75天折算,小時工資則在日工資的基礎(chǔ)上再除以8小時。節(jié)假日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×300%。休息日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×200%。每小時的加班工資,則以日工資標(biāo)準(zhǔn)除以8小時。

        在確定加班工資的計(jì)算基數(shù)時,勞動合同對工資有明確約定的,按不低于勞動者所在崗位相對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。勞動合同對工資沒有明確約定的,按集體合同約定執(zhí)行。用人單位與勞動者無任何約定的,按勞動者本人所在崗位正常出勤的月工資確定。如按上述規(guī)定計(jì)算出的基數(shù)低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,按本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

        二、除了法定節(jié)假日,周末和8小時外加點(diǎn)的加班工資該如何計(jì)算呢?

        一、周末加班工資:

        用人單位依法安排勞動者在休息日工作,而又不能安排補(bǔ)休的,按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付勞動者工資

        計(jì)算公式:休息日加班工資=月工資基數(shù)/21.75天×200%×加班天數(shù)。

        二、8小時外加點(diǎn)加班:

        根據(jù)1995年5月1日起施行的《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》第三條“職工每日工作8小時、每周工作40小時。”因此,如果安排勞動者在每天8小時之外延長工作時間的,就應(yīng)該按照《勞動法》第四十四條第一款支付加班費(fèi),即加班費(fèi)不低于150%的工資。

      節(jié)假日加班工資怎么算相關(guān)文章:

      1.2016年中秋節(jié)放假安排及加班工資計(jì)算

      2.2016國家節(jié)假日三倍工資怎么算

      3.2016國慶節(jié)加班工資怎么算

      4.2016法定節(jié)假日加班工資計(jì)算

      5.法定公休日加班工資怎么算

      6.2015年法定節(jié)假日加班工資怎么算

      7.2016年國慶節(jié)加班工資怎么算

      2053468