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      員工喪假工資怎么算按規(guī)定

      時間: 曉鏵971 分享

        根據(jù)原國家勞動總局、財政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的規(guī)定》,國有企業(yè)職工的直系親屬死亡時,企業(yè)應(yīng)該根據(jù)具體情況,酌情給予職工1-3天的喪假。接下來請欣賞學(xué)習(xí)啦小編給大家網(wǎng)絡(luò)收集整理的員工喪假工資計算方法。

        員工喪假工資計算方法

        (1)直系親屬(指父母、配偶、子女、配偶之父母)亡故,給予喪假3天。員工填寫《休假申請表》報主管經(jīng)理、行政中心審批。

        (2)旁系親屬亡故,給予喪假1天;審批手續(xù)同上。

        (3)試用員工如請喪假,其試用天數(shù)將按喪假天數(shù)順延。

        (4)休喪假期間薪資不受影響。

        (5)含公休節(jié)假日。

        員工喪假時間的相關(guān)規(guī)定

        《中華人民共和國勞動法》第五十一條規(guī)定“勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。”

        勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第十一條規(guī)定“勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間,用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資。”

        根據(jù)以上相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,勞動者依法享有帶薪休喪假的權(quán)利。因此,公司應(yīng)當(dāng)依照國家法律規(guī)定給予員工帶薪休喪假。

        員工休喪假的具體操作可參考原國家勞動總局、財政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》之法律規(guī)定:

        一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準,酌情給予一至三天的婚喪假。

        二、職工結(jié)婚時雙方不在一地工作的,職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的,都可以根據(jù)路程遠近,另給予路程假。

        三、在批準的婚喪假和路程假期間,職工的工資照發(fā),途中的車船費等,全部由職工自理。

        目前國家還沒有對非國營企業(yè)職工休婚喪假作出具體規(guī)定。

        以上規(guī)定并不完善,各省、自治區(qū)、直轄市大多都有更詳細的規(guī)定,例如某省關(guān)于喪假的規(guī)定如下:

        “喪假是干部職工本人的配偶、直系親屬(系指祖父母、父母、子女、包括公婆、岳父母)死亡時為料理喪事給予的假期。喪假一般不得超過5天;如需去外省市料理喪事的,假期可酌情增加,但除路程外一般不得超過7天。喪假期間工資、獎金照發(fā)。超過的時間按事假處理。”

        勞動法規(guī)定的喪假范圍

        根據(jù)原國家勞動總局、財政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的規(guī)定》,國有企業(yè)職工的直系親屬死亡時,企業(yè)應(yīng)該根據(jù)具體情況,酌情給予職工1—3天的喪假。

        也就是說勞動法規(guī)定的喪假范圍是:直系親屬。

        直系親屬,即相互之間有一脈相承的關(guān)系的上下各代親屬,是指配偶、父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女(外孫子女)及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。

        配偶的姐妹及其子女不屬于直系親屬,應(yīng)屬于姻親。姻親是以婚姻關(guān)系為中介而產(chǎn)生的親屬,但不包括配偶本身。姻親可分為血親的配偶、配偶的血親和配偶的血親的配偶三種。

        血親的配偶,是指自己的直系血親和旁系血親的配偶;如兒子的妻子,兄弟的妻子。配偶的血親,是指自己配偶的直系血親和旁系血親;如妻子的父母、兄弟姐姐妹等。配偶的血親的配偶,是指自己配偶的直系血親和旁系血親的配偶,這是一種間接的姻親關(guān)系;如妻子的兄弟的妻子。你所說的配偶的姐妹及其子女就是上面三種中“配偶的血親”。

        勞動和社會法律法規(guī)中供養(yǎng)(根據(jù)中華人民共和國勞動和社會保障部18號令,這里所指的是供養(yǎng)親屬而不是直系親屬)親屬是指職工的祖父、祖母、外祖父、外祖母、父親、母親、丈夫、妻子,子、女、弟、妹、孫子、孫女、外孫、外孫女。


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      1.帶薪休婚喪假工資怎么算

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      3.新勞動法喪假的規(guī)定

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      5.按照勞動法請假一天工資怎么算

      員工喪假工資怎么算按規(guī)定

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