重慶市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金怎樣上調(diào)
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重慶市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)具體內(nèi)容
重慶市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案
按照國家統(tǒng)一部署,從2016年1月1日起調(diào)整我市企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。這是繼2005年以來國家連續(xù)第12次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,同時今年還將同步調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。國家規(guī)定,各地區(qū)總體調(diào)整水平按本地區(qū)2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的6.5%左右確定。
我市的調(diào)整辦法嚴(yán)格遵照國家要求制定。調(diào)整范圍為2015年12月31日前已辦理退休(職)審批手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員(不含2015年12月31日及以前已死亡的人員)。
調(diào)整采取“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜”相結(jié)合的辦法。具體為:
一是定額調(diào)整。企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員統(tǒng)一每人每月增加60元。
二是掛鉤調(diào)整。企業(yè)退休人員在定額調(diào)整基礎(chǔ)上,與本人繳費年限掛鉤,繳費年限每滿一年,每人每月增加3元;機關(guān)事業(yè)單位退休人員在定額調(diào)整基礎(chǔ)上,與養(yǎng)老金水平掛鉤,以同類人員2015年12月平均養(yǎng)老金水平為基數(shù),每人每月增加4.5%。
三是傾斜調(diào)整。主要是對參加工作時間較早的企業(yè)退休人員和艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員適當(dāng)傾斜。此外,對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部,繼續(xù)確保其基本養(yǎng)老金不低于我市企業(yè)退休人員平均水平。
調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,充分體現(xiàn)了黨和政府的深切關(guān)懷。目前,我市各級人力社保部門和財政部門正按照、市政府的部署,抓緊組織實施兌現(xiàn)工作,確保在9月底前將調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金兌現(xiàn)到位。
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人力資源和社會保障部、財政部印發(fā)了《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,從2016年1月1日起,為2015年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平,總體調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。
此次調(diào)整,采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法,定額調(diào)整體現(xiàn)社會公平,掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金”的激勵機制,可以與繳費年限、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤,適當(dāng)傾斜對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員等群體予以照顧。
今年按6.5%左右調(diào)整退休人員待遇,是國務(wù)院綜合考慮我國經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)和人口老齡化新形勢,慎重做出的決策。一方面,我國經(jīng)濟發(fā)展速度、職工平均工資增長率、物價漲幅、財政收入增長速度均放緩。另一方面,人口老齡化快速發(fā)展,養(yǎng)老保險贍養(yǎng)負擔(dān)不斷加重,退休人員養(yǎng)老金水平不斷提高,養(yǎng)老保險基金支付壓力越來越大,基金支撐能力出現(xiàn)下降趨勢。養(yǎng)老金調(diào)整既要切實保障退休人員基本生活,也不宜超過經(jīng)濟、社會各方面承受能力。
退休時拿到的養(yǎng)老金
假如你55歲退休,退休那年你的個人賬戶里有8萬元,你的統(tǒng)籌地上年度月平均工資為5000元,你的月平均繳費工資指數(shù)為1,截止到退休你的繳費年限為 30年,那么你退休后第一個月領(lǐng)到的養(yǎng)老金=(5000 5000*1)/2*30*1% 80000/170=1970.59元。