退休養(yǎng)老金和退休職工工資是一樣的嗎
退休金是什么,退休職工工資是什么,下面是學習啦小編為你介紹的退休養(yǎng)老金和退休職工工資是一回事嗎,希望對大家有幫助!
退休養(yǎng)老金和退休職工工資不是一回事
隨著市場經(jīng)濟體制逐步建立,養(yǎng)老、保險制度已經(jīng)建立起來,企業(yè)退休職工現(xiàn)在是通過在社會保險經(jīng)辦機構(gòu)領取養(yǎng)老金,這種養(yǎng)老金的性質(zhì)跟我們在這里所談的工資實際上已經(jīng)不是一個概念,它屬于再分配的范疇。
對于養(yǎng)老金的待遇調(diào)整,我們國家已經(jīng)建立了正常的調(diào)整機制,就是根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展水平和在崗職工平均工資的增長情況,由國家定期或者不定期的統(tǒng)一安排對企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的調(diào)整,保證企業(yè)退休職工能夠分享社會經(jīng)濟發(fā)展的成果。
工資是指什么
工資是指在退休之前、在崗職工的勞動報酬,是初次分配的范疇。
對于退休養(yǎng)老金待遇,國家定期或者不定期的統(tǒng)一安排對企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的調(diào)整。退休職工工資是職工的一個習慣提法,是在過去計劃體制下,國家還沒有建立新的保險制度,企業(yè)職工從參加工作開始,一直到退休和最后死亡,都是由企業(yè)負責包到底,包括他的養(yǎng)老待遇也是由企業(yè)發(fā)放,這樣形成了“退休工資”這樣一個叫法。
養(yǎng)老保險的構(gòu)成
我國的養(yǎng)老保險由三個部分(或?qū)哟?組成。
(一)基本養(yǎng)老保險
基本養(yǎng)老保險是國家根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,強制建立和實施的一種社會保險制度。在這一制度下,用人單位和勞動者必須依法繳納養(yǎng)老保險費,在勞動者達到國家規(guī)定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位后,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)依法向其支付養(yǎng)老金等待遇,從而保障其基本生活。基本養(yǎng)老保險基金的籌集采用傳統(tǒng)型的基本養(yǎng)老保險費用的籌集模式,即由國家、單位和個人共同負擔;基本養(yǎng)老保險基金實行社會互濟;在基本養(yǎng)老金的計發(fā)上采用結(jié)構(gòu)式的計發(fā)辦法,強調(diào)個人帳戶養(yǎng)老金的激勵因素和勞動貢獻差別。
(二)企業(yè)補充養(yǎng)老保險
企業(yè)補充養(yǎng)老保險是指由企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟實力,在國家規(guī)定的實施政策和實施條件下為本企業(yè)職工所建立的一種輔助性的養(yǎng)老保險。
(三)個人儲蓄性養(yǎng)老保險。
職工個人儲蓄性養(yǎng)老保險是我國多層次養(yǎng)老保險體系的一個組成部分,是由職工自愿參加、自愿選擇經(jīng)辦機構(gòu)的一種補充保險形式。由社會保險機構(gòu)經(jīng)辦的職工個人儲蓄性養(yǎng)老保險,由社會保險主管部門制定具體辦法,職工個人根據(jù)自己的工資收入情況,按規(guī)定繳納個人儲蓄性養(yǎng)老保險費,記入當?shù)厣鐣kU機構(gòu)在有關(guān)銀行開設的養(yǎng)老保險個人賬戶,并應按不低于或高于同期城鄉(xiāng)居民儲蓄存款利率計息,以提倡和鼓勵職工個人參加儲蓄性養(yǎng)老保險,所得利息記入個人賬戶,本息一并歸職工個人所有。職工達到法定退休年齡經(jīng)批準退休后,個人儲蓄性養(yǎng)老保險金一次性支付或分次支付給本人。