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      行政部職責(zé)范圍內(nèi)容

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      行政部需要了解國(guó)家相關(guān)政策法規(guī),全面掌握公司行政管理知識(shí),熟悉國(guó)內(nèi)外行政,人力資源管理的體系及發(fā)展趨勢(shì)。下面是小編給大家整理的行政部職責(zé)范圍內(nèi)容,歡迎大家借鑒與參考,肯定對(duì)大家有所幫助。

      行政部職責(zé)范圍內(nèi)容1

      1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織公司日常辦公及有關(guān)活動(dòng)安排,向公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門提供后勤保障。

      2、督促檢查公司有關(guān)決策、工作部署及重要事項(xiàng)的辦理落實(shí)情況,及時(shí)反饋工作的進(jìn)展和辦理結(jié)果。

      3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的制定與完善及重要工作信息的收集、匯總、上報(bào),各類文件、合同、協(xié)議、會(huì)議紀(jì)要的歸檔和管理;

      4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的工作監(jiān)督與管理;

      5、負(fù)責(zé)公司洽公車輛的日常使用和管理工作。

      6、負(fù)責(zé)公司辦公用品、勞保用品、辦公設(shè)備、設(shè)施及耗材的采辦工作。

      7、負(fù)責(zé)校區(qū)值班領(lǐng)導(dǎo)的排配和執(zhí)行督導(dǎo)工作。

      8、負(fù)責(zé)各職能部門間的溝通與協(xié)調(diào)工作。

      9、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)日常業(yè)務(wù)接待,如咨詢、接訪、郵件、包裹、訂票、訂餐、訂房等。

      行政部職責(zé)范圍內(nèi)容2

      1、 全面負(fù)責(zé)整個(gè)集團(tuán)公司行政體系搭建,制定和健全行政規(guī)章、制度及流程,并監(jiān)督執(zhí)行;規(guī)范內(nèi)部行政管理工作;

      2、 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司整體辦公信息化管理工作,依據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展,制定辦公系統(tǒng)需求方案,通過(guò)對(duì)辦公系統(tǒng)的優(yōu)化和升級(jí),提升整體辦公效率;

      3、 主持集團(tuán)公司的文化建設(shè),對(duì)內(nèi)引導(dǎo)和推動(dòng)員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同;對(duì)外宣傳企業(yè)文化和理念,樹立公司的良好形象;

      4、 負(fù)責(zé)行政采購(gòu)、固定資產(chǎn)、公文及其他后勤保障工作等行政日常工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督;

      5、 負(fù)責(zé)集團(tuán)的公共事務(wù)活動(dòng)及大型車隊(duì)的管理,組織籌劃重要會(huì)議及大型活動(dòng)、協(xié)調(diào)及服務(wù),保證各類活動(dòng)的順利開展;

      6、 擬定本部門的工作計(jì)劃并組織實(shí)施,負(fù)責(zé)下屬員工的工作安排,并對(duì)下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督,確保部門工作的順利開展。

      行政部職責(zé)范圍內(nèi)容3

      行政部職責(zé)范圍內(nèi)容3

      1、規(guī)范性文件管理:制定部門工作計(jì)劃、目標(biāo)及預(yù)算;指導(dǎo)編寫及審核行政管理相關(guān)規(guī)章制度;指導(dǎo)編寫、審核及修訂行政部工作手冊(cè) ;

      2、行政事務(wù)管理:監(jiān)督指導(dǎo)計(jì)劃的落實(shí);政府關(guān)系維護(hù);指導(dǎo)開展黨工共建工作;對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通、協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作;

      3、人才培養(yǎng)及建設(shè)。

      行政部職責(zé)范圍內(nèi)容4

      1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司的整體規(guī)劃;

      2、協(xié)助總經(jīng)理了解公司經(jīng)營(yíng)管理等情況,對(duì)公司運(yùn)行情況與各職能部門的工作進(jìn)行督促;

      3、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的各項(xiàng)工作計(jì)劃、總結(jié)、重要管理制度、規(guī)章、規(guī)范、決議、發(fā)展規(guī)劃及工作流程;

      4、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作,安排商務(wù)旅行等;

      5、配合總經(jīng)理處理與各類外部機(jī)構(gòu)的公共關(guān)系;

      6、負(fù)責(zé)各部門上報(bào)文件的分類呈送,供總經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理;

      7、對(duì)總經(jīng)理追蹤事項(xiàng)的定期追蹤,并上報(bào)總經(jīng)理完成結(jié)果及具體工作內(nèi)容;

      行政部長(zhǎng):

      1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目標(biāo)和工作計(jì)劃的擬定并執(zhí)行總結(jié);

      2、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度,薪酬福利制度、精通績(jī)效管理;

      4、根據(jù)工作需要全面負(fù)責(zé)公司在崗人員的工作調(diào)動(dòng)、崗位任免、招聘程序;

      5、組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)優(yōu)秀文化的形成;

      6、負(fù)責(zé)公司的日常行政監(jiān)督管理和事務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

      行政部職責(zé)范圍內(nèi)容5

      1、企業(yè)行政管理體系搭建,綜合性各項(xiàng)規(guī)章制度的整理修訂、檢查監(jiān)督,推進(jìn)公司的管理;

      2、負(fù)責(zé)本部的行政管理和日常事務(wù),協(xié)助公司搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),落實(shí)公司規(guī)章制度,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達(dá)和下情上報(bào);

      3、收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài),掌握全公司主要活動(dòng)情況,及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示;

      4、負(fù)責(zé)公司會(huì)議安排與行政接待,組織大型年會(huì)及重要活動(dòng),完成上級(jí)安排的臨時(shí)工作

      5、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理,包括公司辦公用品采購(gòu)管理,固定資產(chǎn)管理等;

      行政部職責(zé)范圍內(nèi)容6

      1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各部門的工作協(xié)調(diào)及展開;

      2、協(xié)助總經(jīng)理管理公司各項(xiàng)工作業(yè)務(wù);

      3、制定有效的公司績(jī)效考核方案,實(shí)施與執(zhí)行落地,績(jī)效數(shù)據(jù)匯總與分析;

      4、跟進(jìn)各部門的工作進(jìn)度,確保工作順利完成及工作成果體現(xiàn);

      5、負(fù)責(zé)公司人才培養(yǎng)及儲(chǔ)備;

      6、及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)展及工作成果。

      行政部職責(zé)范圍內(nèi)容7

      1、負(fù)責(zé)起草、修訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度并確保制度得到有效實(shí)施;

      2、負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理,督促檢查會(huì)議決定及領(lǐng)導(dǎo)批示的落實(shí)情況;

      3、圍繞各個(gè)階段的重點(diǎn)工作,組織、收集和了解各部門工作動(dòng)態(tài),及時(shí)反映情況;

      4、負(fù)責(zé)主持本部門的全面工作,組織并監(jiān)督各職能崗位人員完成各項(xiàng)工作任務(wù);

      5、負(fù)責(zé)公司對(duì)外相關(guān)事務(wù)的處理,與相關(guān)企業(yè)、團(tuán)隊(duì)和政府部門的溝通、聯(lián)絡(luò)工作。



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