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      人事部門人力專員崗位職責(zé)

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      人事部門人力專員崗位職責(zé)1

      1.負責(zé)公司日常人力資源事務(wù)管理,以及管理制度和體系建設(shè);

      2.建立、維護人力資源系統(tǒng),辦理入離職等勞動用工手續(xù);

      3.組織開展人才需求調(diào)研與分析,制定并實施招聘、培訓(xùn)計劃;

      4.負責(zé)員工績效考核工作的實施,協(xié)助干部選拔任用和干部人事檔案管理工作;

      5.負責(zé)職稱申報,專業(yè)技術(shù)人才和高技人才隊伍建設(shè)等工作;

      6.協(xié)助負責(zé)企業(yè)文化建設(shè)和團隊建設(shè)活動的策劃和實施。

      人事部門人力專員崗位職責(zé)2

      1.負責(zé)按制度執(zhí)行各項人力資源規(guī)章、制度及政策文件;

      2.協(xié)助上級制定并完善公司薪酬管理制度,不斷優(yōu)化薪酬管理流程

      2.負責(zé)人力基礎(chǔ)工作:員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離職手續(xù)辦理;

      3.負責(zé)控股公司薪酬核算及發(fā)放工作;同時,負責(zé)子公司薪酬數(shù)據(jù)審核工作;

      4.負責(zé)人資信息系統(tǒng)建設(shè)及維護;

      5.負責(zé)員工福利統(tǒng)計及發(fā)放工作。

      人事部門人力專員崗位職責(zé)3

      1.負責(zé)招聘網(wǎng)站的維護和管理;

      2.根據(jù)公司崗位需求的候選人精準(zhǔn)定位和簡歷的篩選及電話邀約;

      3.掌握面試技巧,對候選人面試、薪酬面談;

      4.負責(zé)候選人的培訓(xùn)安排和在職跟進。

      5.負責(zé)定期對新員工入職培訓(xùn);

      6.負責(zé)公司所有員工勞動合同訂立、變更和解除,員工入職、調(diào)動、離職手續(xù)的辦理;

      7.負責(zé)員工社保、公積金、醫(yī)療報銷、工作居住證等業(yè)務(wù)申報工作;

      8..其他人力資源的配合工作。

      人事部門人力專員崗位職責(zé)4

      1. 執(zhí)行社會招聘、甄選、面試、選擇、安置工作,利用各種有效招聘途徑滿足招聘需求,根據(jù)各崗位實際情況建立相應(yīng)的人才庫;

      2. 校園招聘或其他相關(guān)項目的協(xié)助及跟進;

      3. 負責(zé)員工關(guān)系,考勤,社保公積金手續(xù)的辦理及數(shù)據(jù)匯總;

      4. 了解并及時掌握國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī);

      5. 參與人力資源政策研究和制定,提出優(yōu)化建議,推動公司文化的建設(shè)和業(yè)務(wù)的高速發(fā)展。

      6. 為豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動;

      7. 協(xié)助完成其它日常行政、人事、后勤等工作;

      8. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

      人事部門人力專員崗位職責(zé)5

      1.全力做好公司招聘渠道維護、篩選、邀約、面試工作;

      2.做好人事檔案、社保、勞動用工等事務(wù)工作;

      3.協(xié)調(diào)公司員工和企業(yè)的關(guān)系,組織和推動企業(yè)文化建設(shè);

      4.完成公司高層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

      人事部門人力專員崗位職責(zé)6

      1、負責(zé)公司總部員工異動手續(xù),編制并分析各類人事報表,建立相關(guān)數(shù)據(jù)庫;

      2、負責(zé)管理員工相關(guān)文件和檔案;

      3、負責(zé)公司人事有關(guān)工作規(guī)范核查及指引,處理由于勞動關(guān)系衍生的相關(guān)法律文件的解釋、簽訂、備案等相關(guān)工作;

      4、負責(zé)考勤系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護,考勤異常的監(jiān)察與督促;

      5、協(xié)助組織績效考核方案的有效執(zhí)行,績效考評數(shù)據(jù)的收集、整理、統(tǒng)計、分析,績效面談的跟進與反饋以及績效申訴處理;

      6、負責(zé)公司總部員工年終福利體檢;

      7、 根據(jù)政府政策及公司需求辦理招調(diào)干和接收應(yīng)屆畢業(yè)生;

      8、 其他協(xié)助性工作。

      人事部門人力專員崗位職責(zé)7

      1、負責(zé)客戶、供應(yīng)商的開發(fā)、拜訪與維護;

      2、與客戶建立良好的合作關(guān)系;

      3、負責(zé)協(xié)助處理客戶的需求、做好客戶、供應(yīng)商的日常服務(wù);

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