亚洲欧美精品沙发,日韩在线精品视频,亚洲Av每日更新在线观看,亚洲国产另类一区在线5

<pre id="hdphd"></pre>

  • <div id="hdphd"><small id="hdphd"></small></div>
      學(xué)習(xí)啦 > 實用范文 > 辦公文秘 > 崗位職責(zé) >

      市場部總經(jīng)理崗位職責(zé)范本

      時間: 鉻初21247 分享

        對企業(yè)來說,崗位職責(zé)作為績效考核的依據(jù),也明確了應(yīng)該為員工所做的工作所支付的工資、福利、“五險一金”以及提供給員工的勞動保護、培訓(xùn)教育條件等。下面是小編給大家?guī)淼母鞣N公司部門崗位職責(zé),歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧!

        市場部總經(jīng)理崗位職責(zé)(一)

        1、組織:負(fù)責(zé)市場部組織機構(gòu)設(shè)置、營銷制度制定;負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬員工的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績效考核和獎懲工作;

        2、調(diào)研:根據(jù)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)品營銷規(guī)劃,對市場狀況、經(jīng)營環(huán)境和競爭對手進行調(diào)研分析,為經(jīng)營決策提供可行性研究報告;

        3、推廣:制定公司年度營銷策略和品牌戰(zhàn)略,統(tǒng)籌組織公司各類推廣宣傳資料的創(chuàng)意、設(shè)計和制作,并對事業(yè)部、業(yè)務(wù)部門的推廣宣傳方案進行審核、督導(dǎo)、評估;

        4、規(guī)范:完善、規(guī)范業(yè)務(wù)系統(tǒng)對外的各類文書,負(fù)責(zé)公司大事記的整理;

        5、新產(chǎn)品:對市場進行科學(xué)的預(yù)測和分析,協(xié)同技術(shù)、生產(chǎn)、采購、財務(wù)等部門對新產(chǎn)品商業(yè)化運作提供企劃方案;擬訂并監(jiān)督新產(chǎn)品上市執(zhí)行情況和審核預(yù)算;

        6、信息庫:負(fù)責(zé)建立并完善營銷信息庫,收集產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)動態(tài)、競爭對手、市場需求和產(chǎn)品領(lǐng)域的相關(guān)信息,做好客戶關(guān)系管理系統(tǒng)的日常維護,定期對客戶做出評估;

        7、稽查:負(fù)責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作,接受客戶和市場人員的投訴,及時調(diào)查并給出處理方案;

        8、協(xié)助:協(xié)助擬訂事業(yè)部年度營銷計劃并監(jiān)督其階段性執(zhí)行情況,審核事業(yè)部預(yù)算;

        9、根據(jù)集團公司新行業(yè)產(chǎn)品營銷規(guī)劃,主導(dǎo)推動大客戶資源開發(fā)和營銷管理。負(fù)責(zé)將各項營銷指標(biāo)分解、細(xì)化到目標(biāo)客戶。對目標(biāo)客戶各項營銷指標(biāo)的完成過程進行監(jiān)控、調(diào)整,實現(xiàn)過程與結(jié)果的雙重管理,對營銷計劃和營銷指標(biāo)的完成情況負(fù)責(zé);

        10、培訓(xùn)與培養(yǎng):負(fù)責(zé)對新入職市場人員和經(jīng)銷商進行培訓(xùn)和監(jiān)管;負(fù)責(zé)為營銷業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)儲備人才;

        11、其他:完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        市場部總經(jīng)理崗位職責(zé)(二)

        一、組織工作

        1、組建高水平銷售團隊;

        2、按公司要求制定銷售任務(wù)執(zhí)行計劃;

        3、制定正確有效的銷售流程與口徑;

        4、制定合理有效的培訓(xùn)教材;

        5、制定有效的團隊激勵措施。

        二、執(zhí)行工作

        1、高效安排團隊的執(zhí)行實施;

        2、按公司要求做好上傳下達工作;

        3、監(jiān)督日常銷售團隊任務(wù)執(zhí)行情況進度;

        4、定期展開團隊提升培訓(xùn)工作;

        5、支撐提供公司所需的銷售數(shù)據(jù)和必要的行政配合;

        6、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

        市場部總經(jīng)理崗位職責(zé)(三)

        1、根據(jù)公司中、長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定并細(xì)化公司市場發(fā)展戰(zhàn)略、營銷策略、市場定位及發(fā)展目標(biāo)等核心戰(zhàn)略,并就市場布局提出建議;

        2、根據(jù)公司階段性市場目標(biāo),審核并組織制定營銷策劃方案和推廣計劃;

        3、根據(jù)公司財務(wù)制度規(guī)定,編制市場相關(guān)的媒體、商務(wù)合作、銷售等各項費用預(yù)算,并監(jiān)督、控制相關(guān)費用支出;

        5、組織制定產(chǎn)品定價策略及促銷活動管理相關(guān)制度流程;

        6、指導(dǎo)、監(jiān)督市場信息和數(shù)據(jù)的分析工作,并審核市場研究報告;

        7、根據(jù)推廣活動或廣告的宣傳效果,指導(dǎo)優(yōu)化營銷方案,并監(jiān)督落實;

        8、指導(dǎo)新型推廣渠道的拓展工作;

        9、管理、培養(yǎng)部門員工,制定部門考核機制并予以監(jiān)管。

        市場部總經(jīng)理崗位職責(zé)(四)

        1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場狀況,負(fù)責(zé)進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃。提出市場推廣、品牌、公關(guān)活動、市場合作等方面的實施方向和實施方案,組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃;

        2、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界、發(fā)展?fàn)顩r,定期進行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);

        3、組建并管理市場團隊,對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓(xùn)和指導(dǎo),帶領(lǐng)市場團隊實現(xiàn)公司整體的市場和銷售目標(biāo);

        4、維護合作伙伴及相關(guān)企業(yè)間的積極交流與良好合作,負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)推介會、項目協(xié)調(diào)會等,負(fù)責(zé)與合作機構(gòu)、項目參與各方的溝通工作;

        5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范,完善激勵考核制度。

        市場部總經(jīng)理崗位職責(zé)(五)

        1.對產(chǎn)品銷售管理工作;

        2.負(fù)責(zé)市場開拓和管理工作;

        3.負(fù)責(zé)編制本部門年季月銷售和預(yù)算的計劃工作;

        4.對銷售管理辦法的研究和改進;

        5.產(chǎn)品市場銷售潛力的調(diào)查和分析;

        6.對下屬人員工作的考核、評比、激勵;

        7.銷售成績的統(tǒng)計與分析;

        8.對同業(yè)、客戶、環(huán)境的調(diào)研;

        9.負(fù)責(zé)對賬物卡的核對;

        10.定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論;

        11.半年一次銷售情況的評價;

        12.有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)。

      169306