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      2023年經(jīng)典的餐飲區(qū)域經(jīng)理職責(zé)范文

      時(shí)間: 燕琳1290 分享

        區(qū)域經(jīng)理職責(zé)是負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資總成本分析、經(jīng)濟(jì)效益分析、投資風(fēng)險(xiǎn)分析及控制;下面,小編給大家介紹一下關(guān)于區(qū)域經(jīng)理職責(zé)范文5篇,歡迎大家閱讀.

        區(qū)域經(jīng)理職責(zé)1

        1.全面負(fù)責(zé)超市的經(jīng)營(yíng)管理工作。

        2.負(fù)責(zé)向集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,接受監(jiān)督。

        3.負(fù)責(zé)制訂年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和管理目標(biāo)。

        4.保證超市在信守道德、提高服務(wù)質(zhì)量的同時(shí),全面實(shí)行服務(wù)規(guī)范化,提高企業(yè)社會(huì)效益。

        5.保證超市的安全,教育員工牢固樹(shù)立法制觀念,增強(qiáng)安全意識(shí)。

        6.兌現(xiàn)承諾的經(jīng)濟(jì)指標(biāo),否則按協(xié)議處罰。

        7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

        區(qū)域經(jīng)理職責(zé)2

        1、 在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下,和各部門密切配合完成工作。

        2、 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,處處起到表率作用。

        3、 制訂銷售計(jì)劃。

        4、 確定銷售政策。

        5、 設(shè)計(jì)銷售模式。

        6、 銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。

        7、 銷售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估。

        8、 銷售渠道與客戶管理。

        9、 財(cái)務(wù)管理、防止呆帳壞帳對(duì)策、帳款回收。

        10、 銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。

        區(qū)域經(jīng)理職責(zé)3

        一、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持商場(chǎng)各項(xiàng)工作。

        二、組織貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)商場(chǎng)的正常經(jīng)營(yíng)秩序。

        三、組織制定商場(chǎng)內(nèi)部各項(xiàng)管理制度。

        四、根據(jù)公司安排及商場(chǎng)實(shí)際情況制定本商場(chǎng)各項(xiàng)工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

        五、分解落實(shí)商場(chǎng)銷售指標(biāo)和其它各項(xiàng)考核指標(biāo),并組織完成。

        六、全面負(fù)責(zé)商場(chǎng)區(qū)域調(diào)整及品牌引進(jìn)、調(diào)整工作。

        七、及時(shí)掌握商場(chǎng)銷售情況,并進(jìn)行系統(tǒng)分析,定期向有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)管理情況。

        八、協(xié)調(diào)與供貨商的工作關(guān)系,隨時(shí)隨季做好商品的調(diào)整與更換。

        九、解決商場(chǎng)內(nèi)重大顧客投拆,并按公司有關(guān)規(guī)定及時(shí)解決顧客退換貨問(wèn)題。

        十、組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研及現(xiàn)行管理模式的探討,收集有關(guān)信息及合理化建議,對(duì)公司整體經(jīng)營(yíng)管理工作提出改進(jìn)意見(jiàn)。

        十一、監(jiān)督商場(chǎng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理,協(xié)同會(huì)計(jì)部及財(cái)務(wù)部做好對(duì)供貨商的結(jié)款工作。

        十二、組織商場(chǎng)會(huì)計(jì)人員審核各柜組帳務(wù)登記情況。

        十三、落實(shí)公司大型公關(guān)與促銷活動(dòng),組織本樓層品牌的促銷活動(dòng)。

        十四、作為樓層安全、消防第一責(zé)任人,配合保障部保安隊(duì)組織做好商場(chǎng)內(nèi)部各項(xiàng)安全保衛(wèi)消防工作。

        十五、負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)財(cái)產(chǎn)的合理使用與調(diào)配。

        十六、負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)部重大人員調(diào)動(dòng)、部門業(yè)績(jī)考核、獎(jiǎng)金分配等工作。

        十七、負(fù)責(zé)對(duì)員工思想文化、技術(shù)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)教育,提高全體員工的整體素質(zhì),關(guān)心員工生活,做好思想工作。

        十八、協(xié)調(diào)與公司其它商場(chǎng)、部門之間的工作關(guān)系。

        十九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

        區(qū)域經(jīng)理職責(zé)4

        一、市場(chǎng)調(diào)查與研究

        1、承擔(dān)建立和更新所在地區(qū)內(nèi)土地信息、房產(chǎn)市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)庫(kù)。

        2、承擔(dān)建立并維護(hù)目標(biāo)城市土地信息庫(kù)和標(biāo)桿企業(yè)檔案。

        3、承擔(dān)通報(bào)所轄區(qū)域土地相關(guān)法律法規(guī)及政策變化。

        4、承擔(dān)收集所轄區(qū)域城市總體規(guī)劃、土地利用規(guī)劃等相關(guān)資料。

        5、承擔(dān)研究區(qū)域城市發(fā)展方向及城市各板塊的關(guān)系。

        二、土地拓展職能

        1、對(duì)接公司主要操盤產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)及一級(jí)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,把控整體項(xiàng)目進(jìn)度;對(duì)整體經(jīng)營(yíng)方案進(jìn)行測(cè)算,以確定項(xiàng)目的可行性及經(jīng)營(yíng)策略;

        2、制定所轄區(qū)域拓展拿地的相關(guān)策略,并建立拿地拓展標(biāo)準(zhǔn)機(jī)制;

        3、負(fù)責(zé)公司地產(chǎn)項(xiàng)目投資拓展及投資可研分析工作;

        4、負(fù)責(zé)土地開(kāi)發(fā)拓展、產(chǎn)權(quán)交易、政策風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及建議;

        5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資總成本分析、經(jīng)濟(jì)效益分析、投資風(fēng)險(xiǎn)分析及控制;

        6、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目項(xiàng)目收購(gòu)、合作及土地招拍掛工作,參與對(duì)外談判;

        7、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的推介性文件,編制投資調(diào)研報(bào)告、可行性研究報(bào)告、經(jīng)濟(jì)測(cè)算及框架協(xié)議等相關(guān)內(nèi)容,并擬訂項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃和行動(dòng)方案。

        區(qū)域經(jīng)理職責(zé)5

        1、根據(jù)銷售部經(jīng)理制定的銷售計(jì)劃,全面具體地負(fù)責(zé)管理指定地區(qū)的銷售工作;

        2、掌握所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),并根據(jù)市場(chǎng)變化情況,提出具體的區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃方案,以及具體營(yíng)銷工作流程和細(xì)則;

        3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷商的管理,與該地區(qū)主要經(jīng)銷商建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)該地區(qū)空白市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)工作;

        4、重點(diǎn)負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的市場(chǎng)調(diào)研與分析預(yù)測(cè)工作;

        5、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域業(yè)務(wù)員的管理,負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)代表的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核和監(jiān)督、檢查,并根據(jù)對(duì)業(yè)代和其他營(yíng)銷資源進(jìn)行動(dòng)態(tài)優(yōu)化分配;

        6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理;

        7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司整體銷售策略與所轄地區(qū)營(yíng)銷特點(diǎn)的矛盾沖突,靈活運(yùn)用公司營(yíng)銷和價(jià)格政策;

        8、完成銷售部經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)。


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