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      機(jī)關(guān)思想政治工作論文范例

      時(shí)間: 秋梅1032 分享

        加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,是我黨在新形勢下提出的一項(xiàng)長期任務(wù),做好機(jī)關(guān)思想政治工作是機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作順利開展的重要保證。當(dāng)下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家搜集整理的關(guān)于機(jī)關(guān)思想政治工作論文范例的內(nèi)容,歡迎大家閱讀參考!

        機(jī)關(guān)思想政治工作論文范例篇1

        淺析增強(qiáng)機(jī)關(guān)思想政治工作實(shí)效性的方法

        摘要:為了全面貫徹落實(shí)精神,不斷增強(qiáng)工作實(shí)效,本文從思想政治的角度進(jìn)行闡述,通過提高認(rèn)識、明確目標(biāo),宣傳發(fā)動、全面推進(jìn),量化考核、典型引路,發(fā)揮作用、初見成效四個(gè)方面進(jìn)行詳細(xì)分析,進(jìn)而在一定程度上為增強(qiáng)機(jī)關(guān)思想政治工作的時(shí)效性提供參考依據(jù)。

        關(guān)鍵詞:工作實(shí)效 思想政治 機(jī)關(guān)

        為了深入貫徹落實(shí)黨的精神,實(shí)施邯礦集團(tuán)“1246”戰(zhàn)略布局、實(shí)現(xiàn)“五型邯礦、八個(gè)一流”奮斗目標(biāo),進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)職工的黨員意識,使黨員干部立足崗位和發(fā)揮優(yōu)勢,機(jī)關(guān)黨委圍繞建設(shè)“創(chuàng)新機(jī)關(guān)、活力機(jī)關(guān)、服務(wù)機(jī)關(guān)”這一主線,瞄準(zhǔn)建設(shè)“一流作風(fēng)、一流隊(duì)伍、一流業(yè)績”這一目標(biāo),深入開展了以“三個(gè)一流”為目標(biāo),以“雙百”量化考核為動力,以“三項(xiàng)活動”為載體,以“選樹典型、目標(biāo)引領(lǐng)”為措施的“323”文明部室創(chuàng)建活動。

        1 提高認(rèn)識,明確目標(biāo)

        發(fā)揮機(jī)關(guān)部室指揮協(xié)調(diào)和督導(dǎo)引領(lǐng)作用,是推進(jìn)機(jī)關(guān)思想政治工作的有效途徑。年初,針對部分機(jī)關(guān)干部職工中存在的信心不足、責(zé)任意識差、作風(fēng)散漫等不良傾向,經(jīng)過深入調(diào)研分析,認(rèn)為之所以存在這樣的不良傾向,關(guān)鍵是缺乏一個(gè)激勵(lì)干部職工奮發(fā)有為的工作機(jī)制,缺乏調(diào)動大家積極性的一個(gè)平臺,正是基于這樣的思路,明確了“323”文明部室創(chuàng)建的目標(biāo)與內(nèi)容,在機(jī)關(guān)黨委所屬的26個(gè)支部、30個(gè)部室中集中開展了“323”文明部室創(chuàng)建活動。

        2 宣傳發(fā)動,全面推進(jìn)

        為使文明部室創(chuàng)建活動開好頭開好局,調(diào)動大家積極參與的積極性,把開展“323”文明部室創(chuàng)建活動方案以紅頭文件形式下發(fā)到各支部,明確了創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建內(nèi)容、創(chuàng)建形式和措施,召開了隆重的動員大會。制作了宣傳單600多份,發(fā)放到每一名職工手中,同時(shí)組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了創(chuàng)建內(nèi)容,讓大家重點(diǎn)掌握機(jī)關(guān)黨委對各部室的量化考核辦法,讓各部室廣大職工都能明確創(chuàng)建活動的內(nèi)容、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和努力方向,在此基礎(chǔ)上,創(chuàng)新載體,組織開展了三項(xiàng)活動。

        一是優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口競賽活動。

        年初我們明確了30個(gè)參賽窗口,每個(gè)參賽窗口全部擺放了參賽標(biāo)志,公開服務(wù)承諾,明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),便于基層監(jiān)督。每月組織人員對參賽窗口進(jìn)行明察暗訪,打分評比,每季對各窗口進(jìn)行綜合考核評審,評選出星級優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口,每季度召開總結(jié)表彰會,頒發(fā)證書與獎品,在機(jī)關(guān)范圍內(nèi)大力宣傳和表揚(yáng)。今年前三個(gè)季度共評出星級服務(wù)窗口38個(gè)。這項(xiàng)活動極大調(diào)動了大家學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),增長本領(lǐng)的積極性,服務(wù)水平全面提高,服務(wù)意識全面增強(qiáng),服務(wù)能力全面提升。

        二是文明禮儀知識學(xué)習(xí)實(shí)踐活動。

        利用兩個(gè)月的時(shí)間,編印成冊了《邯鄲礦業(yè)集團(tuán)機(jī)關(guān)文明禮儀手冊》一書,書中對辦公室文明禮儀、公務(wù)活動文明禮儀、儀容儀表文明禮儀等十個(gè)方面的文明禮儀進(jìn)行了詳盡敘述和規(guī)范,并將該書發(fā)放到每一名機(jī)關(guān)職工手中。舉行了授書儀式并組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極實(shí)踐。組織了機(jī)關(guān)文明禮儀知識答卷活動,500多名機(jī)關(guān)職工參加了答卷活動,為深刻理解文明禮儀知識的內(nèi)涵,積極推動文明禮儀知識實(shí)踐活動,專門邀請禮儀專家為機(jī)關(guān)職工進(jìn)行了兩場文明禮儀培訓(xùn),參加培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到150多人,培訓(xùn)結(jié)束后,及時(shí)舉辦了文明禮儀知識搶答賽,鞏固了培訓(xùn)成果。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動,在機(jī)關(guān)營造了濃厚的講文明、重禮儀氛圍,機(jī)關(guān)職工的語言更文明了,行為更規(guī)范了,個(gè)人素質(zhì)得到了提高,個(gè)人素養(yǎng)全面提升。

        三是“讀好書、強(qiáng)素質(zhì)、增才干”讀書活動。

        這項(xiàng)活動啟動后,連續(xù)兩個(gè)月每周組織機(jī)關(guān)干部、青年集中讀書,并配備讀書視頻讓大家觀看。組織了三次讀書經(jīng)驗(yàn)交流會,有15位同志在會上介紹了讀書經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)體會;組織了“讀好書談體會”征文活動,收到讀書心得150多份;開展了學(xué)習(xí)筆記評比活動,評出優(yōu)秀學(xué)習(xí)筆記48本;開展了科級以上干部調(diào)研論文評比活動,在150份論文中評出一、二等獎61份。上半年表彰讀書積極分子20名、學(xué)習(xí)型黨員22名。

        3 量化考核,典型引路

        為調(diào)動各部室參與創(chuàng)建,爭當(dāng)文明部室的積極性,詳細(xì)制定了文明部室“雙百”量化考核辦法,主要內(nèi)容是業(yè)務(wù)工作100分,自身建設(shè)100分。其中在業(yè)務(wù)工作中,共性指標(biāo)45分,分類指標(biāo)55分,在自身建設(shè)方面,黨建工作占25分,理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)25分,工作作風(fēng)25分,勞動紀(jì)律25分。為使考核具有可操作性,對每項(xiàng)考核都制定了詳細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)和分值,每月對各部室進(jìn)行月度考核,對各部室的考核結(jié)果每月一通報(bào)。每半年在各部室自我總結(jié)自我評分的基礎(chǔ)上,考核領(lǐng)導(dǎo)小組對各部室進(jìn)行一次綜合考評。今年上半年評出了文明部室13個(gè),給予了大力宣傳和表彰。由于制度在前、標(biāo)準(zhǔn)明確,考核中堅(jiān)決做到了對事不對人,不講情面,不搞平衡,一視同仁,公平公正,極大地調(diào)動了大家積極性。為進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)建活動的深入開展,讓各部室都能重視這項(xiàng)工作,把評出的文明部室先進(jìn)事跡以及照片制成光榮榜展板擺放到辦公樓門前大力宣傳,還印制配有文明部室成員照片的光榮榜彩頁發(fā)放到機(jī)關(guān)每一個(gè)辦公室,發(fā)放到每一位部室領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)手里,起到鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的效果。

        4 發(fā)揮作用,初見成效

        通過這項(xiàng)創(chuàng)建活動深入持久地開展,不僅推進(jìn)了機(jī)關(guān)精神文明建設(shè),還極大地調(diào)動了各部室創(chuàng)新工作思路、爭創(chuàng)一流業(yè)績的積極性,各部室的指揮能力、參謀能力、協(xié)調(diào)能力、服務(wù)能力得到進(jìn)一步增強(qiáng)?,F(xiàn)在,機(jī)關(guān)廣大職工精神面貌全面改觀,工作作風(fēng)全面改進(jìn),服務(wù)意識進(jìn)一步增強(qiáng),積極向上、你追我趕的氛圍更加濃厚。涌現(xiàn)出了生產(chǎn)部、宣傳部、工會、結(jié)算中心、技術(shù)部等文明部室;也涌現(xiàn)出了邸志平、曹建臣等勤奮工作、甘于奉獻(xiàn)、業(yè)績一流的勞動模范和先進(jìn)代表。今年上半年,機(jī)關(guān)職能作用、黨群工作優(yōu)勢充分發(fā)揮,集團(tuán)公司各項(xiàng)主要生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)創(chuàng)歷史同期最好水平,民生工程、精神文明建設(shè)全力推進(jìn),企業(yè)保持了強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭。在集團(tuán)公司安全生產(chǎn)例會上,董事長對機(jī)關(guān)的變化給予了肯定,他說:“機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)有了根本好轉(zhuǎn),勞動紀(jì)律得到進(jìn)一步加強(qiáng)。”

        5 結(jié)論

        通過開展創(chuàng)建活動,本文有以下幾點(diǎn)認(rèn)識和體會:

        ①機(jī)關(guān)思想政治工作要找準(zhǔn)切入點(diǎn)。思想政治工作必須圍繞中心工作去開展,在工作中發(fā)揮保障支持和凝聚力的作用。針對機(jī)關(guān)的特點(diǎn),把文明部室創(chuàng)建活動作為打造“三個(gè)一流”機(jī)關(guān)的出發(fā)點(diǎn)和切入點(diǎn),摸清底數(shù)、認(rèn)真謀劃,出臺了一套創(chuàng)建工作方案,同時(shí)建立了領(lǐng)導(dǎo)小組和考核小組,明確了工作職責(zé),為創(chuàng)建工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和制度保證。

       ?、跈C(jī)關(guān)思想政治工作創(chuàng)新要找準(zhǔn)動力點(diǎn)。動力點(diǎn)就像杠桿原理一樣,只要有一個(gè)支點(diǎn),就可以順勢借力,取得四兩撥千斤的效果。干工作也同樣能找到推進(jìn)工作的動力點(diǎn)。在“323”文明部室創(chuàng)建工作中,動力點(diǎn)就是抓好考核、選樹典型這兩個(gè)支點(diǎn),考核辦法一定要符合實(shí)際,具有可操作性;考核起來一定要公平公正,讓大家信服。同時(shí)要做好表彰獎勵(lì)工作,選好典型,樹好典型,宣傳好典型,讓典型得到認(rèn)可,讓典型得到佩服,這樣就能極大地調(diào)動積極性,推動工作的開展。

       ?、蹤C(jī)關(guān)思想政治工作推進(jìn)要找準(zhǔn)關(guān)鍵點(diǎn)。在“323”文明部室創(chuàng)建工作中,抓住了三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn):一是做好動員和發(fā)動工作,萬事開頭難,開頭最關(guān)鍵;二是找準(zhǔn)載體,在這項(xiàng)活動中,確定了三個(gè)切合實(shí)際的創(chuàng)建活動,大家不僅感興趣,也能積極參與,這就成功了一半;三是發(fā)動群眾積極參與。在優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動中參賽職工有150人,在文明禮儀知識學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中有500多名職工踴躍參加,在讀書活動中有200名職工參加。“323”文明部室創(chuàng)建活動涉及機(jī)關(guān)600多名在崗職工,大家都能切身感受到活動帶來的樂趣和動力,都能積極主動地參與到這項(xiàng)活動中。

        參考文獻(xiàn):

        [1]楊華.探索企業(yè)思想政治工作的內(nèi)在規(guī)律[J].中小企業(yè)管理與科技(下旬刊),2010(05).

        [2]谷韻悠.淺析企業(yè)思想政治宣傳的時(shí)效性[J].價(jià)值工程,2013(10).

        [3]張向平.論思想政治宣傳工作對促進(jìn)煤礦企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長的重要性[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2011(07).

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