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      教育類學(xué)術(shù)論文

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        教育的真諦是一種理解,一種關(guān)愛,一種信任,一種尊重。下面小編給大家分享一些教育類學(xué)術(shù)論文,大家快來跟小編一起欣賞吧。

        教育類學(xué)術(shù)論文篇一

        愛的教育 真的教育

        【摘 要】良好的師生關(guān)系是有效教育和教學(xué)的前提之一,教師在教學(xué)過程中應(yīng)關(guān)愛學(xué)生、信任學(xué)生、尊重學(xué)生。

        【關(guān)鍵詞】理解;關(guān)愛;信任;尊重

        教育的真諦是一種理解,一種關(guān)愛,一種信任,一種尊重。教師的人際交往能力是其專業(yè)能力的一個重要組成部分,師生關(guān)系是教師最主要的人際關(guān)系。良好的師生關(guān)系是有效教育和教學(xué)的前提之一。那么該如何處理好師生關(guān)系呢?筆者認(rèn)為最關(guān)鍵的就是師生間的理解。而理解學(xué)生,最重要的三個關(guān)鍵詞是“關(guān)愛”、“信任”、“尊重”。

        1 關(guān)愛學(xué)生,做學(xué)生的知心朋友

        如何走進(jìn)學(xué)生心靈,是教師工作的第一要務(wù)。教師是學(xué)生的精神導(dǎo)師,因此,教師要關(guān)愛學(xué)生,引領(lǐng)學(xué)生的精神,做學(xué)生的知心朋友。而學(xué)生渴望教師的愛就像大地需要陽光,萬物需要水分。學(xué)生只有感受到教師的善良和真誠的愛心,才會愿意聽從老師的教誨,才會喜歡老師,才會進(jìn)步更大。

        18世紀(jì)中葉,法國教育家盧梭曾經(jīng)說過:“凡是教師缺乏愛的地方,無論品格還是智慧都不能充分自由的發(fā)展,只有真心實意的去愛學(xué)生,才能夠精雕細(xì)刻的塑造他們的靈魂。”這里說的是,教師要有愛心,要做學(xué)生的朋友,才能細(xì)心塑造學(xué)生,真正愛護(hù)學(xué)生,而不是追求功利,不只關(guān)心學(xué)生的成績。因此,在教學(xué)的過程中,如果束縛太緊,會阻礙他們的發(fā)展;太松又容易讓他們散漫自由。為了使所有學(xué)生都能主動學(xué)習(xí),教師應(yīng)該多鼓勵學(xué)生,讓學(xué)生更自信,堅信每位學(xué)生都是自己的助手,自己也是每位學(xué)生的助手。教師只有積極地關(guān)懷學(xué)生,真心實意地做學(xué)生的朋友,才能贏得學(xué)生的愛戴,才能在教學(xué)中事半功倍,收到“親其師,信其道”的效果。

        愛是教育的前提,愛是教育的基礎(chǔ),沒有愛就沒有教育。熱愛學(xué)生,是指熱愛全體學(xué)生,特別要愛護(hù)差生。我們教師應(yīng)該多找學(xué)生談心,用真誠打開學(xué)生的心門,和學(xué)生的心靈保持零距離。陶行知說過:“真教育是師生之間心心相印的活動,唯有從心里發(fā)出來的,才能達(dá)到心靈深處。”雖然教師與學(xué)生之間的心理年齡是客觀存在的,但心理距離卻是可以努力縮短的。

        關(guān)愛學(xué)生,主動去了解學(xué)生的內(nèi)心世界,真誠平等地和學(xué)生溝通,爭取成為學(xué)生的知心朋友。只有這樣,我們教師才能得到學(xué)生的信任,師生之間的關(guān)系才能越來越融洽。

        2 信任學(xué)生,增強學(xué)生的責(zé)任感

        理解與信任是師生間存在的情感交流的一種表現(xiàn),是教育的基礎(chǔ)。教師對學(xué)生的信任,對培養(yǎng)學(xué)生自尊和增強自己行為的責(zé)任感起很大的作用。列寧說過:“沒有情感的人,就從來沒有也不可能有對真理的追求。”師生間的情感直接影響著教育教學(xué)的效果。師生間的感情就像催化劑一樣促使學(xué)生把已獲得知識轉(zhuǎn)化為行動。因此教師應(yīng)理解和信任自己的學(xué)生,而且要付出艱辛的勞動去換取學(xué)生的理解與信任。

        春秋戰(zhàn)國時期,耕柱是一代宗師墨子的得意門生,不過,他老是挨墨子的責(zé)罵。為此,耕柱覺得自己非屈,心情十分郁悶,因為許多門生之中,大家都公認(rèn)耕柱是最優(yōu)秀的人,但偏偏常遭到墨子指責(zé)。一天,耕柱憤憤不平地問墨子:“老師,難道在這么多學(xué)生當(dāng)中,我竟是如此的差勁,以至于要時常遭您老人家責(zé)罵嗎?”墨子理解學(xué)生的心情,毫不動肝火:“假設(shè)我現(xiàn)在要上太行山,依你看,我應(yīng)該要用良馬來拉車,還是用老牛來拉車?”耕柱回答說:“再笨的人也知道要良馬來拉車。”墨子又問:“那么,為什么不用老牛呢?”耕柱回答說:“理由非常簡單,因為良馬足以擔(dān)負(fù)重任,值得驅(qū)譴。”墨子說;“你答得一點也沒有錯,我之所以時常責(zé)罵你,也只因為你能夠擔(dān)負(fù)重任,值得我一再地教導(dǎo)與匡正你。”耕柱聽完,理解了老師的良苦用心,心情十分高興,他頓覺世界是那么的美麗。理解與信任使耕柱與墨子之間的關(guān)系更融洽。

        現(xiàn)在的學(xué)生大多數(shù)是獨生子女,父母對他他們總是愛護(hù)到極致,什么事情都不愿意給他們單獨去做,正因如此,很多學(xué)生在學(xué)校總希望能有機會鍛煉自己,希望老師能夠給他們展現(xiàn)自我的機會。而一旦得到了老師的信任,他們往往就會做出驚人的成績。筆者教過一個很調(diào)皮的學(xué)生,他很喜歡和各科老師作對,許多老師都拿他沒辦法。不過他很喜歡閱讀,筆者抓住這一點,讓他擔(dān)任語文科代表,沒想到他很樂意地接受了。新官上任三把火,結(jié)果他把班上同學(xué)學(xué)習(xí)的積極性帶動了起來。畢業(yè)過后,他告訴我:“老師,當(dāng)別人都認(rèn)為我無可救藥的時候,您叫我做科代表,您那信任的目光給了我希望,謝謝!”善于關(guān)注學(xué)生,信任學(xué)生,寬容地對待學(xué)生,激發(fā)他們的求知欲和成就感,從而發(fā)掘深藏的潛能。這就是信任給予學(xué)生的力量,也是信任給予學(xué)生的奇跡。

        總之,師生之間的相互理解和信任,能創(chuàng)造和諧的學(xué)習(xí)氣氛,能促進(jìn)師生的情感交流,能增強學(xué)生的自我意識,從而使教育教學(xué)工作順利開展。

        3 尊重學(xué)生,保護(hù)學(xué)生的人格

        教師要真誠地認(rèn)識到自己是為學(xué)生服務(wù)的。既然教師是為學(xué)生服務(wù),那就必須把學(xué)生當(dāng)作學(xué)習(xí)的主人,課堂的主人,就必須充分發(fā)揮學(xué)生的積極性、主動性,就必須了解學(xué)生、尊重學(xué)生,從學(xué)生的實際出發(fā),自始至終都要有民主的思想,同學(xué)生一起商量教學(xué)改革的態(tài)度。如果思想上不尊重學(xué)生,主觀片面的壓制學(xué)生,那教師就不會得到應(yīng)有的尊重。

        教師在教學(xué)的過程中,應(yīng)該平視學(xué)生,不分親疏,把學(xué)生放在與自己平等的位置上,不居高臨下,也不拘泥于師道尊嚴(yán),保護(hù)學(xué)生人格,做學(xué)生的朋友,建立一種平等、民主的師生關(guān)系。學(xué)生是十分關(guān)注教師對自己的態(tài)度的。如果老師流露出對學(xué)生討厭的情感,則會嚴(yán)重挫傷學(xué)生,使學(xué)生產(chǎn)生抵觸的心理;如果老師以熱情真誠的關(guān)懷尊重學(xué)生,讓學(xué)生切實感到老師的愛,那么學(xué)生就會接受老師的教育。

        教師是教育者,是領(lǐng)路人,愛學(xué)生就要尊重學(xué)生,對學(xué)生要一視同仁,要保護(hù)學(xué)生的自尊心,這樣學(xué)生就會覺得這個集體中有溫暖、有希望,從而更加熱愛這個集體。教師應(yīng)該尊重學(xué)生,多贊美學(xué)生。美國一位著名的教育家說過“贊美猶如陽光”,“贊美是不花錢而最有效的獎賞”,獲得老師的肯定,獲得老師的尊重,學(xué)生心中便會產(chǎn)生積極向上的原動力,學(xué)習(xí)會更認(rèn)真,待人接物才會更得體。“良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒”。有些時候,教師的一句話可以影響學(xué)生的一輩子,學(xué)生的一句話也可能影響教師的一輩子??梢?,教師與學(xué)生是一對互相依賴的生命,是一對共同成長的伙伴。

        俗語道:“老師就是學(xué)生的再生父母。”生活中,教師應(yīng)該主動地去發(fā)現(xiàn)學(xué)生的“閃光點”,不失時機地表揚他們,鼓勵他們;同時要有原則地指出學(xué)生的不足,千萬不能傷害學(xué)生的自尊。教師真真切切地尊重學(xué)生,學(xué)生學(xué)習(xí)就會更有動力。我記得我讀書的時候,如果那個老師對我好,我就會特別努力學(xué)習(xí)這一科,這科的成績自然就會特別好。這就是師生之間的“良性效應(yīng)”。

        古人云:“敬人者人恒敬之,愛人者人恒愛之。”教師的尊重自然能換來學(xué)生的尊重,建立在這樣的相互尊重的基礎(chǔ)上的師生感情,自然是融洽和諧的師生關(guān)系??偟膩碚f,只要教師能夠真心對待學(xué)生,尊重學(xué)生,學(xué)生必然會真情相報。

        4 結(jié)束語

        魏書生說過:“教師要理解學(xué)生、順應(yīng)學(xué)生是手段,改變才是目的。”魏書生還說過:“種莊稼,首先要知道各種作物的生長發(fā)育特點,才能對癥下藥;教師必須了解每個學(xué)生的特點,才能選擇、確定教育的方法、措施。”可見,理解學(xué)生有利于教師更好的進(jìn)行教育教學(xué)工作,理解可以幫助學(xué)生搭起通向彼岸的橋梁。

        總之,理解可以是一句關(guān)愛的問候,是一個鼓勵的眼神,是一張小小的卡片,是一張冰雪融化后的笑臉……只要教師能夠洞悉學(xué)生的心理,走進(jìn)學(xué)生的心靈世界,適應(yīng)當(dāng)今社會的發(fā)展,對學(xué)生教育動之以情,曉之以理,持之以恒,和風(fēng)細(xì)雨,師生之間定然能潤物無聲,定然能畫出美麗和諧的畫面。

        【參考文獻(xiàn)】

        [1]中國職業(yè)技術(shù)教育[J].論輔導(dǎo)員的信任儲蓄,2008(8).

        [2]魏書生特色教育論[M].重慶出版社,2011,3.

        教育類學(xué)術(shù)論文篇二

        不要把幼兒教育中的保育變成了保護(hù)教育

        摘要:所謂保育是指成人為幼兒提供生存與發(fā)展所必需的環(huán)境和物質(zhì)條件,并給予精心的照顧和養(yǎng)育,以幫助幼兒獲得良好發(fā)育,逐漸增強其獨立生活的能力。作為教育者的職責(zé)不僅僅是照顧好每一個孩子,不讓他們受到傷害,還應(yīng)該為他們提供發(fā)展機會,教會他們基本的生活技能,不斷提高他們各方面的技能,使教會他們自己做,而絕不是代替他們做。

        提起上幼兒園的孩子,總是讓人想到年幼的孩子一行鼻涕、兩行眼淚的入園情景,還有孩子不會獨自入廁、不會獨立吃飯的嬌嬌嗲嗲的樣子,正是因為孩子的年齡小,生活自理能力較差,缺少足夠的自我保護(hù)意識,因此,衡量一個幼兒園是否優(yōu)秀不僅要看教育質(zhì)量還要看保育質(zhì)量。

        所謂保育是指成人為幼兒提供生存與發(fā)展所必需的環(huán)境和物質(zhì)條件,并給予精心的照顧和養(yǎng)育,以幫助幼兒獲得良好發(fā)育,逐漸增強其獨立生活的能力。廣義的保育包括對兒童身體的照顧和心理、個性的培養(yǎng)。

        幼兒園保育是對幼兒自理能力達(dá)不到的方面給予相應(yīng)的照顧,如:幫助幼兒盛飯菜,小班幼兒如廁時保育員要幫助他們整理衣褲,幫助長發(fā)的女孩梳理辮子等。

        對孩子的保育要有一定的范圍和要求,許多的保育老師對孩子的保育超出適當(dāng)?shù)姆秶?,造成了保育過當(dāng),把保育變成了保護(hù)教育。

        1、造成保護(hù)教育的種種原因

        1.1 幼兒年齡小、能力差成了許多保育老師對幼兒過分保護(hù)的借口。

        1.2 各個幼兒園和社會上的一些事故報道,也讓老師們“觸目驚心”、“聞風(fēng)喪膽”,有的老師就想:在平時的工作中,盡可能的少讓幼兒動手也就減少了危險發(fā)生的幾率。有的老師說:在《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》中不是也指出:幼兒園必須把保護(hù)幼兒的生命和促進(jìn)幼兒的健康放在工作的首位嗎?只要我們細(xì)到不能再細(xì),把孩子們放在口中含著,放在手心里捧著,不就可以了嗎?

        1.3 孩子做不好,會給保育工作增添一定的麻煩。孩子的年齡較小,剛開始做的時候,一定是做不好的,不可能和大人做的一樣,有的保育員覺得與其讓孩子們?nèi)プ?,會做得一塌糊涂,到后來,自己還要幫助他整理,不如自己直接幫助他們?nèi)プ觯炔灰M兩次事兒還比較容易。

        1.4 家長不良的教養(yǎng)態(tài)度。隨著社會的發(fā)展進(jìn)步,現(xiàn)在的孩子在家中幾乎都是獨生子女,許多的家長看不得孩子做一點事情,受一點勞累,他們在家中對孩子包辦代替,也希望老師在幼兒園中能對自己的孩子無條件地幫助照顧。

        2、過分保護(hù)教育的表現(xiàn)

        事例1:有一天這個班上的保育員請假沒來,由行政部的一位老師替班,這天下午的點心有茶葉蛋,這位老師把茶葉蛋放在了桌子中間的點心盤中,讓孩子們自己剝皮。兩、三分鐘過去了,有幾個孩子去把雞蛋拿在手中,不知如何下嘴,問到他們,他們說:不知道怎樣剝皮。甚至有個孩子拿著沒有剝皮的雞蛋直接放在嘴中咬,讓老師哭笑不得,詢問班上的老師才知道,平時孩子們吃雞蛋都是保育老師把皮剝好再給孩子們吃,從沒有讓孩子自己剝過皮。問其原因,說是讓孩子們自己剝速度慢,還弄得到處都是皮,不方便打掃。

        事例2:該吃點心了,今天的點心是桔子,保育員老師熟練地在每一個桔子上都用刀子切一個口,目的是為了讓孩子們?nèi)菀讋?。也有的老師干脆把皮剝掉,光光的桔子靜靜的躺在點心盆中,等著孩子們來拿。

        事例3:戶外活動的時間要到了,班上的兩個老師在對話,教師甲說:今天應(yīng)該是什么游戲。教師乙說:打倒大灰狼。教師甲:什么,“打倒大灰狼”,里面有攀登架,要爬這么高,不行,不行,太危險了。教師乙:就是,出了危險怎么辦?干脆還是玩"切西瓜"吧,沒有器械,比較安全。

        3、保護(hù)教育帶來的教育弊端

        3.1 限制了孩子智力的發(fā)展。俗話說:動手才能動腦。通過動手操作,身體的動作能夠使孩子的各方面能力得到提高。限制了孩子手和身體的動作,也就無形中限制了孩子的發(fā)展。陳鶴琴老先生認(rèn)為:“一切的學(xué)習(xí),不論是肌肉的,不論是感覺的,不論是神經(jīng)的,都是要靠做的。[1]”

        陳老先生認(rèn)為,小孩子生來無知無識,沒有什么能力。他的認(rèn)識是由經(jīng)驗得來的[1]。如:讓孩子們自己剝桔子,第一次他不會剝,老師給他們適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo),第二次,在吃桔子的時候,他就會自己去找尋方法自己動手。在幾次經(jīng)驗的積累之后,孩子們不僅學(xué)會了自己剝桔子,而且還對桔子有了一定的認(rèn)識,知道了桔子的皮中有很多的水分,知道了從桔子下面的"桔子臍"處開始剝比較容易,知道了剝桔子皮的時候,要離自己的眼睛遠(yuǎn)一點,因為桔子水濺到眼睛中,眼睛中會疼的。

        3.2 阻礙了孩子自立自理能力的提高。陳鶴琴主張:凡是兒童自己能夠做的,應(yīng)當(dāng)讓他們自己做[1]。保育并不是保護(hù)教育,并不是什么都不讓幼兒去做,完全的包辦代替?!队變簣@教育指導(dǎo)綱要(試行)》中還明確指出:既要高度重視和滿足幼兒受保護(hù)、受照顧的需要,又要尊重和滿足他們不斷增長的獨立要求,避免過度保護(hù)和包辦代替,鼓勵并指導(dǎo)幼兒自理、自立的嘗試。

        3.3 增加了教師的工作量。幫助班上孩子做一些他們應(yīng)該會做的事情,會加大保育教師的工作量。與其這樣,倒不如在前期給孩子們適當(dāng)?shù)腻憻?,慢慢的教師就可?quot;退居二線"了,讓孩子們在"會做就自己做,不會做可以學(xué)著做"的氛圍中漸漸的學(xué)會獨立。當(dāng)然,對于孩子不應(yīng)該會做的事情,教師一定不要強行要求,以免發(fā)生安全問題。

        3.4 為社會的發(fā)展進(jìn)步造成了隱性障礙。教育質(zhì)量的高低影響著社會質(zhì)量,在過分保護(hù)下成長起來的孩子,進(jìn)入社會以后,勢必會在生活和工作中遇到這樣或那樣的麻煩,個人麻煩累積之后就會形成社會問題。

        4、如何擺正保育的正確位置

        4.1 教師應(yīng)該明白作為教育者,自己的職責(zé)不僅僅是照顧好每一個孩子,不讓他們受到傷害,還應(yīng)該為他們提供發(fā)展機會,教會他們基本的生活技能,不斷提高他們各方面的技能,使教會他們自己做,而絕不是代替他們做。

        4.2 教師要明確各個年齡班孩子的生理特征,利用孩子的生理特征指導(dǎo)保育工作,在孩子年齡特征允許的情況下,為孩子提供鍛煉的機會,促使他們自理自立,在嘗試探索中不斷發(fā)展。

        4.3 教師要時刻把幼兒的安全放在首位,各種設(shè)備用品要經(jīng)常檢修,在活動中先把方法教給孩子,再加上細(xì)心地觀察、體貼地照顧,讓孩子們安全的成長。

        參考文獻(xiàn)

        [1] 《鶴琴之聲》17期

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