政工中級職稱論文范文發(fā)表刊物
職稱是政工人員思想政治素質(zhì)、學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力和業(yè)績成果的衡量標(biāo)準(zhǔn)。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家精心準(zhǔn)備的政工中級職稱論文范文，歡迎閱讀!
政工中級職稱論文篇1：《淺談高校黨務(wù)信息化建設(shè)》
摘要: 信息技術(shù)在推動高校科研、教學(xué)運(yùn)作模式轉(zhuǎn)變的同時，也對高校黨務(wù)工作提出新要求。充分利用、整合各類人力、物力、技術(shù)資源加快高校黨務(wù)信息化建設(shè)是高校面臨的一個新課題。本文結(jié)合高校黨務(wù)工作的實(shí)際需求，對黨務(wù)信息化建設(shè)深入思考，總結(jié)了高校黨務(wù)信息化的基本目標(biāo)要求和重大意義，并指出高校黨務(wù)信息化建設(shè)應(yīng)注意的“五大問題”：注重安全保密，提高運(yùn)行效率;注重軟件開發(fā)，擴(kuò)展設(shè)計功能;注重部門協(xié)調(diào)，完善硬件設(shè)施體系;注重素質(zhì)提升，培養(yǎng)專業(yè)隊(duì)伍;注重交流互動，突出民主黨務(wù)特色。
關(guān)鍵詞: 高校 黨務(wù)工作 信息化
隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，電腦技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)滲透進(jìn)社會的方方面面，推動著人們辦公、學(xué)習(xí)、生活方式的轉(zhuǎn)變，也給高校黨務(wù)管理帶來深遠(yuǎn)的影響。信息技術(shù)在推動高?？蒲小⒔虒W(xué)運(yùn)作模式轉(zhuǎn)變的同時，也對高校黨的建設(shè)提出新要求，迅速推進(jìn)黨務(wù)工作信息化進(jìn)程。目前我國高校在黨務(wù)工作信息化建設(shè)方面都采取了一些措施，利用網(wǎng)絡(luò)平臺宣傳黨的路線方針政策，以及辦理一些具體黨務(wù)工作，但多數(shù)高校未建成完整的黨務(wù)工作信息化體系，信息技術(shù)功能并未得到充分有效發(fā)揮，一定程度上制約了著黨的執(zhí)政能力建設(shè)。加強(qiáng)高校黨務(wù)工作信息化建設(shè)成為一個值得研究思考的課題。
一、 高校黨務(wù)信息化建設(shè)的概念。
傳統(tǒng)的觀點(diǎn)認(rèn)為，“信息化是指人們對現(xiàn)代信息技術(shù)的應(yīng)用達(dá)到較高的程度，在全社會范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)信息資源的高度共享，推動人的智能潛力和社會物質(zhì)資源潛力充分發(fā)揮，使社會經(jīng)濟(jì)向高效、優(yōu)質(zhì)方向發(fā)展的歷史進(jìn)程”。高校黨務(wù)信息化建設(shè)是指引進(jìn)、應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)進(jìn)行黨務(wù)管理的過程建設(shè)，通過信息化建設(shè)使高校黨務(wù)在工作方式、黨務(wù)公開、黨的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等諸多方面實(shí)現(xiàn)信息共享和高效運(yùn)轉(zhuǎn);同時建立健全黨務(wù)信息化的配套制度，比如保密制度、軟件硬件維護(hù)制度等，使黨務(wù)信息化管理成為科學(xué)完整的體系。黨務(wù)信息化建設(shè)包涵以下幾個方面內(nèi)容：(1)開發(fā)并應(yīng)用適合高校自身特點(diǎn)的計算機(jī)軟件;(2)配置電腦、音視頻等先進(jìn)設(shè)備;(3)建立黨務(wù)工作網(wǎng)上辦公平臺或者網(wǎng)站;(3)結(jié)合黨務(wù)工作特點(diǎn)，合理設(shè)置網(wǎng)站欄目，發(fā)揮宣傳、教育培訓(xùn)、傳遞溝通等功能;(4)建立相關(guān)的管理制度，保證黨務(wù)工作在電腦互聯(lián)網(wǎng)上安全健康運(yùn)行。也就是說，高校黨務(wù)信息化建設(shè)主要包涵軟件建設(shè)、硬件建設(shè)、制度建設(shè)以及黨務(wù)辦公平臺的日程維護(hù)與管理。
二、高校黨務(wù)信息化建設(shè)的重要意義
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)具有極大的信息承載功能和快速傳輸功能，能夠有效地整合高校黨務(wù)工作的各類資源，降低黨務(wù)工作成本，提高高校黨務(wù)工作的效率，推進(jìn)黨務(wù)公開進(jìn)程，促進(jìn)黨內(nèi)民主，推動的黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)健康發(fā)展。
1、高校黨的建設(shè)新形勢的內(nèi)在要求。
中國共產(chǎn)黨是社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，提高黨的執(zhí)政能力與水平是我黨一貫的方針。黨建工作也應(yīng)與時俱進(jìn)，充分利用信息技術(shù)優(yōu)勢，提高的黨組織的領(lǐng)導(dǎo)與服務(wù)能力。在黨的思想建設(shè)方面，高校信息化建設(shè)有利于加強(qiáng)思想政治教育，開闊黨員的視野，促進(jìn)思想解放，確保教育的時效性和互動性，鞏固主流意識的地位;有利于及時傳達(dá)黨的方針政策，快速傳遞高校各級黨組織的文件和黨務(wù)工作信息，幫助黨員學(xué)生接受先進(jìn)思想，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀;有利于靈活地利用電子網(wǎng)絡(luò)信息量大、傳輸快速的特點(diǎn)，推動黨務(wù)工作方式的創(chuàng)新，增強(qiáng)思想教育的吸引力，提高教育成效。在黨的組織建設(shè)方面，高校黨務(wù)信息化建設(shè)，能充分利用信息平臺，有利于增進(jìn)基層黨組織之間的交流互動，實(shí)現(xiàn)各級黨組織、普通黨員與黨委之間直接溝通，降低黨務(wù)工作成本，提高黨務(wù)工作效率。在黨的作風(fēng)建設(shè)方面，有利于黨務(wù)公開和黨內(nèi)民主監(jiān)督，催進(jìn)黨員干部開展批評和自我批評，推進(jìn)廉政建設(shè)。自高校擴(kuò)招和合并組建以來，各高校黨員數(shù)量激增，加強(qiáng)黨的建設(shè)，促進(jìn)黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)的任務(wù)十分繁重和迫切，黨務(wù)信息化成為提高新形勢下黨建工作水平的重要手段和必要途徑。
2、高校思想政治教育工作發(fā)展的迫切要求
黨的十七屆四中全會指出：“世情、國情、黨情的深刻變化對黨的建設(shè)提出了新的要求，黨面臨的執(zhí)政考驗(yàn)、改革開放考驗(yàn)、市場經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)、外部環(huán)境考驗(yàn)是長期的、復(fù)雜的、嚴(yán)峻的，落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的任務(wù)比過去任何時候都更為繁重和緊迫。”當(dāng)前，政治多檄化和經(jīng)濟(jì)全球化成為世界發(fā)展的趨勢，隨著改革開放的深入發(fā)展，我國市場經(jīng)濟(jì)體制也日漸成熟，多種因素的綜合影響使社會價值觀呈現(xiàn)多元化特點(diǎn)，外部環(huán)境的變化深刻地影響著高校黨建工作，高校黨務(wù)工作也面臨巨大挑戰(zhàn)。高校是人才聚集的領(lǐng)域，也是各類思想文化激烈交鋒的陣地，西方網(wǎng)絡(luò)信息對青年一代的主流意識形態(tài)進(jìn)行滲透從未間斷，一些非馬克思主義思潮影響著教職工和學(xué)生的人生觀、價值觀。我們不占領(lǐng)思想教育的陣地，就會讓西方勢力趁虛而入?！白屗枷胝谓逃ぷ鬟M(jìn)網(wǎng)絡(luò)，用正確的輿論導(dǎo)向、先進(jìn)的思想文化搶占網(wǎng)絡(luò)陣地，努力使網(wǎng)絡(luò)成為思想政治工作和素質(zhì)教育高地”，加強(qiáng)高校思想政治教育，成為高校黨務(wù)信息化建設(shè)的重要內(nèi)容和迫切需要。
3、高校信息技術(shù)高度普及的必然要求
隨著電腦互聯(lián)網(wǎng)的普及應(yīng)用，目前高校校園網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用和用戶達(dá)到了相當(dāng)規(guī)模，信息網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)在教學(xué)、科研、管理和后勤服務(wù)等方面發(fā)揮重要功能，為高校各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展插上了騰飛的翅膀，使高?；緦?shí)現(xiàn)了網(wǎng)上管理、辦公與后勤服務(wù)。高校校園網(wǎng)絡(luò)化、教育信息化、辦公自動化建設(shè)已經(jīng)頗具成效。用戶不僅涵蓋了高校內(nèi)部教師、學(xué)生、職工，而且還包括家長、繼續(xù)教育者等各類社會群體。高校管理與教學(xué)信息化進(jìn)程，也培養(yǎng)一批信息化建設(shè)專業(yè)人才和使用人才。高校良好的網(wǎng)絡(luò)設(shè)施、廣泛的用戶群體、專業(yè)的技術(shù)素養(yǎng)，為高校黨務(wù)信息化提供了物質(zhì)基礎(chǔ)和便利條件，高校黨務(wù)工作完全可以依托校園網(wǎng)或者獨(dú)立建設(shè)信息化平臺，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)化和信息化。實(shí)際上，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成全國各級黨組織重要的宣傳陣地和學(xué)習(xí)的平臺，在建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨和創(chuàng)新型政府中正發(fā)揮著越來越重要的作用。高校黨務(wù)工作，在高校擴(kuò)招、人數(shù)激增、校園分散的背景下，必須與時俱進(jìn)，積極推動黨務(wù)信息化建設(shè)，提高高校黨建工作水平。
三、高校黨務(wù)信息化建設(shè)的主要目標(biāo)
高校黨務(wù)信息化建設(shè)，必然引起黨務(wù)工作方式、黨務(wù)管理方式、黨務(wù)管理制度的變化，對于黨務(wù)工作產(chǎn)生明顯、深遠(yuǎn)的影響。如果目標(biāo)不明確，可能反而造成黨務(wù)工作復(fù)雜繁瑣，影響黨建工作順利進(jìn)行。合理規(guī)劃高校黨務(wù)信息化建設(shè)的目標(biāo)，是搞好黨務(wù)信息化工作的基礎(chǔ)。
1、實(shí)現(xiàn)黨務(wù)日常辦公信息化
黨務(wù)日常工作與有關(guān)材料、數(shù)據(jù)密不可分。要充分利用電腦文字記錄功能和互聯(lián)網(wǎng)傳輸功能，將入黨積極分子培養(yǎng)記錄、黨組織重大決策文件、黨組織活動方案與總結(jié)等內(nèi)容，形成電子文檔，進(jìn)行上傳下達(dá)、審批、匯總與上報，有利于提高黨務(wù)日常工作效率。這是黨務(wù)信息化的基本內(nèi)容，也是目前高校黨務(wù)最常見、最基礎(chǔ)的工作方式。
2、實(shí)現(xiàn)思想教育工作信息化
依托互聯(lián)網(wǎng)構(gòu)建黨的政治理論、方針政策宣傳平臺，開展網(wǎng)上黨課、網(wǎng)上黨校、黨建日記、黨建動態(tài)、網(wǎng)上黨建理論研究等活動，及時發(fā)布相關(guān)信息資源，把網(wǎng)站建設(shè)成馬克思主義思想教育的前沿陣地。高校黨委、各黨支部開展的黨建活動、黨員的心得體會與思想?yún)R報等及時發(fā)布到網(wǎng)上，實(shí)現(xiàn)信息共享，為黨員之間、黨組織之間的思想交流提供方便。加強(qiáng)信息提供硬件設(shè)施建設(shè)，配置激光打印機(jī)、音視頻等先進(jìn)設(shè)備等，外地參加學(xué)習(xí)的進(jìn)修黨員可以通過視頻參與黨的組織生活;建立數(shù)據(jù)交換、業(yè)務(wù)協(xié)同工作模式，完善集成環(huán)境和應(yīng)用支撐體系，為快速信息交流提供到位服務(wù)。
3、實(shí)現(xiàn)黨務(wù)信息管理一體化
對軟件使用、硬件建設(shè)管理建立統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，對高校內(nèi)部黨務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)體系進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃，形成環(huán)節(jié)緊湊的管理體系，實(shí)行分級管理，確保各類黨務(wù)信息能夠互相連通，各級黨組織能夠?qū)崿F(xiàn)交流互動。注重建立統(tǒng)一的黨務(wù)信息管理平臺，對網(wǎng)站實(shí)行統(tǒng)一的維護(hù)管理，對登錄黨員建立統(tǒng)一的操作標(biāo)準(zhǔn)，確保黨務(wù)信息管理的高效和信息網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的安全。
4、實(shí)現(xiàn)黨務(wù)信息管理網(wǎng)絡(luò)化
學(xué)校建立專門的黨務(wù)信息化管理職能部門，設(shè)立專門負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)全校黨務(wù)信息化管理工作。學(xué)校黨委、黨務(wù)管理的職能部門、二級黨組織和各教工學(xué)生黨支部設(shè)置專門工作人員，建立黨務(wù)信息管理的網(wǎng)絡(luò)，形成各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的管理網(wǎng)絡(luò)。信息管理專業(yè)人員要既熟悉高校黨務(wù)工作內(nèi)容、流程，又能夠熟練應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)軟件進(jìn)行信息更換、整合、加工和處理，在實(shí)踐中創(chuàng)新信息化管理方法，摸索信息化管理新模式，切實(shí)為黨務(wù)工作提供管理技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)。同時，制訂黨務(wù)信息化建設(shè)制度，建立強(qiáng)化黨務(wù)網(wǎng)絡(luò)管理制度、機(jī)構(gòu)職責(zé)與崗位分工制度、崗位責(zé)任制度、考核制度和激勵制度，網(wǎng)站欄目責(zé)任到人，負(fù)責(zé)相關(guān)資料的收集、整理、報送審批和上傳，及時更新內(nèi)容。
5、優(yōu)化高校黨務(wù)信息審批程序
利用互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢，建立黨務(wù)工作信息網(wǎng)上聯(lián)系制度和網(wǎng)上審批制度。目前組織發(fā)展工作人數(shù)多，任務(wù)重，資料數(shù)據(jù)報備審批工作量大，建立高校黨務(wù)信息化網(wǎng)站，優(yōu)化高校黨務(wù)信息化審批程度，提高組織建設(shè)有關(guān)黨務(wù)工作的效率。
四、高校黨務(wù)信息化建設(shè)的基本要求
高校黨務(wù)信息化是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，在建設(shè)過程中應(yīng)制定周密計劃，分步推進(jìn)，注重實(shí)效，關(guān)注關(guān)鍵環(huán)節(jié)。高校黨務(wù)信息化建設(shè)的基本要求，是做到“五個注重”。
1、注重安全保密，提高運(yùn)行效率
信息技術(shù)是一把雙刃劍，既能為信息傳遞與交流帶來極大方便，也對信息管理帶來極大挑戰(zhàn)，在信息時代通過電腦或互聯(lián)網(wǎng)泄密的事件比比皆是。黨章中明確規(guī)定：保守黨的秘密是所有黨組織和黨員的應(yīng)盡義務(wù)。因此，安全保密是高校黨務(wù)信息化建設(shè)首要原則，必須適應(yīng)黨務(wù)工作政治性、組織性等特點(diǎn)。其一，要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，將信息化建設(shè)置于黨委直接領(lǐng)導(dǎo)之下，嚴(yán)格按照黨建工作的原則、性質(zhì)、保密規(guī)則和具體操作，避免馬虎大意造成失密。其二，采取安全保護(hù)措施，保證信息查閱過程安全運(yùn)行。設(shè)置并安裝、防火墻、殺毒軟件等常規(guī)防范系統(tǒng)，防止計算機(jī)病毒侵蝕和網(wǎng)絡(luò)黑客的攻擊而導(dǎo)致系統(tǒng)癱瘓;對數(shù)據(jù)庫實(shí)行分級管理，設(shè)定不同保密等級和查閱權(quán)限，將無權(quán)查閱的訪問者拒之門外;高度機(jī)密內(nèi)容和敏感信息，采用密碼登錄和人工認(rèn)證，確保萬無一失。其三，建立安全保密制度和泄密問責(zé)制度，完善黨務(wù)信息發(fā)布保密細(xì)則，明確黨務(wù)公開內(nèi)容和黨務(wù)保密范圍，對進(jìn)入系統(tǒng)的信息材料，實(shí)行審查制，查明信息來源，保證信息準(zhǔn)確，密級設(shè)置符合規(guī)定。其四，加強(qiáng)廣大黨員的教育和黨務(wù)信息化專業(yè)人員的教育，落實(shí)黨員實(shí)名登錄制和保密責(zé)任，不斷提高廣大黨員保密意識，避免出現(xiàn)人為泄密事故。
2、注重軟件開發(fā)，擴(kuò)展設(shè)計功能。
組織專門力量對軟件設(shè)計進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，實(shí)現(xiàn)信息平臺的多元化、綜合化功能。軟件要具備以下功能：(1)各類信息數(shù)據(jù)儲存、整理、智能組合查詢功能。(2)資源共享、信息整合與立體化顯示功能。將文字、數(shù)字圖表、圖片、動畫、動態(tài)窗口、聲音、視頻融為一體，針對不同內(nèi)容對展示方式進(jìn)行有機(jī)組合，以栩栩如生表現(xiàn)相關(guān)內(nèi)容。比如對于黨務(wù)會議文件和黨建活動資料，除了文字與圖表介紹外，還要展示會議的錄像資料和聲音資料，實(shí)現(xiàn)在線播放。(3)教育培訓(xùn)與理論研討功能。設(shè)置教育培訓(xùn)和理論研討子系統(tǒng)，開設(shè)網(wǎng)上課堂、理論論壇、黨務(wù)工作大家談、音視頻會議、黨建圖書館查詢、智能試題庫等欄目，為黨員干部學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考試、課題研究提供服務(wù)，利于黨員干部隨時學(xué)習(xí)新政策、新法規(guī)、時事政治，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織的形成。(4)評價考核功能。結(jié)合深化干部體制改革和加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的需要，研究開發(fā)干部評價考核系統(tǒng)，對黨員干的伍德、能、勤、績、廉、學(xué)等方面進(jìn)行自動量化處理，形成科學(xué)直觀的數(shù)字化圖表，推動干部評價考核向標(biāo)準(zhǔn)化、正規(guī)化、數(shù)字化方向邁進(jìn)。(5)輔助決策功能。設(shè)置數(shù)據(jù)分析比較系統(tǒng)，便于帥選有用信息，生成調(diào)查研究報告，滿足黨務(wù)組織工作的需要。
3、注重部門協(xié)調(diào)，完善硬件設(shè)施體系
當(dāng)前，高校普遍存在重視軟件開發(fā)、輕視硬件設(shè)施的思想，多數(shù)高校設(shè)備陳舊，很多辦公電腦多年沒有更新，運(yùn)行較慢。黨建信息化涉及各個部門，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)轉(zhuǎn)變思想，深刻認(rèn)識電子黨務(wù)的重要性，高度重視，注重協(xié)調(diào)，加大投資力度，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。設(shè)備陳舊，電腦配置過低，就會無法滿足多功能軟件運(yùn)行的需要，特別是電視電話會議系統(tǒng)和服務(wù)器系統(tǒng)，需要大量投資資金，更應(yīng)當(dāng)予以經(jīng)費(fèi)支持。完善硬件設(shè)施體系，應(yīng)對信息化建設(shè)中的各類硬件設(shè)備每隔2—3年更新一次，不斷改進(jìn)設(shè)備裝置，適應(yīng)軟件革新和信息技術(shù)快速發(fā)展的的需要，主動推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)型、內(nèi)務(wù)型黨務(wù)向開放型、科技型轉(zhuǎn)變。同時，應(yīng)樹立“實(shí)用第一”的思想，以黨務(wù)工作需要為導(dǎo)向，因地制宜，注重實(shí)效，提高各級黨組織的信息化應(yīng)用水平，切實(shí)能夠提高黨務(wù)工作的效率。
4、注重素質(zhì)提升，培養(yǎng)專業(yè)隊(duì)伍
當(dāng)前各高校的信息技術(shù)建設(shè)開發(fā)人員往往缺乏黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，不精通黨務(wù)工作內(nèi)容與程序，致使在黨務(wù)軟件設(shè)計和硬件配置方面與黨務(wù)實(shí)際工作需求脫節(jié)，工作思路不開闊，影響黨務(wù)信息化建設(shè)的質(zhì)量與進(jìn)程;而黨務(wù)工作者往往又缺乏專業(yè)技術(shù)，對軟件硬件技術(shù)缺乏全面系統(tǒng)的了解，也影響了黨務(wù)信息化的快速實(shí)現(xiàn)。因此培養(yǎng)一批既精通信息技術(shù)，又了解黨務(wù)工作的復(fù)合型人才，成為實(shí)現(xiàn)黨務(wù)信息化的基本保證。要選擇一批精通信息技術(shù)、創(chuàng)新強(qiáng)的專業(yè)人才放在黨務(wù)管理崗位進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)鍛煉培養(yǎng)，促使其切實(shí)掌握黨務(wù)工作的基本程序和基本內(nèi)容，了解黨務(wù)信息化的基本要求，便于在信息化建設(shè)中設(shè)計綜合功能的軟件，選擇符合需求的硬件，提高信息化建設(shè)的進(jìn)度和質(zhì)量。要強(qiáng)化教育培訓(xùn)，不斷提高黨務(wù)工作者的信息化素質(zhì)和應(yīng)用水平，培養(yǎng)一支能夠承擔(dān)計算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)能力和日常維護(hù)管理能力的黨務(wù)工作隊(duì)伍，對黨務(wù)管理隊(duì)伍進(jìn)行優(yōu)化，形成擅長軟件設(shè)計、硬件維護(hù)、系統(tǒng)設(shè)計與分析的黨務(wù)管理團(tuán)隊(duì)。先進(jìn)的黨務(wù)信息系統(tǒng)建成，廣大黨員干部不了解功能，不會操作，系統(tǒng)也不會發(fā)揮實(shí)際作用，因此還應(yīng)對校園內(nèi)使用者和基層黨組織黨務(wù)工作專職群體進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，重點(diǎn)培養(yǎng)其應(yīng)用能力、保密意識，切實(shí)將信息系統(tǒng)的功能淋漓盡致地發(fā)揮出來。
5、注重交流互動，突出民主黨務(wù)特色
充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、實(shí)行黨務(wù)公開是黨務(wù)工作的重要內(nèi)容，也是高校廣大黨員干部的需要。黨務(wù)信息化建設(shè)過程中要充分考慮民主決策、民主監(jiān)督、黨務(wù)公開、各級黨組織之間與黨員干部之間的交流等諸多因素，構(gòu)建民主溝通的平臺。首先，要注重高校黨委與各級黨組織之間的縱向溝通，開設(shè)民主信箱、網(wǎng)上調(diào)查、網(wǎng)上信訪、熱點(diǎn)討論、留言與答復(fù)專欄等項(xiàng)目，暢通上級與下級、黨員干部與黨的各級組織之間的信息溝通渠道，鼓勵基層黨組織和黨員提建議，積極推進(jìn)民主參與決策和黨風(fēng)廉政建設(shè)，實(shí)現(xiàn)普通黨員群眾與黨委的直接溝通。其次，信息系統(tǒng)要注重黨員干部之間、基層黨組織之間的橫向溝通，設(shè)計相關(guān)子系統(tǒng)，便于平級組織之間相互交流，促進(jìn)相互間的學(xué)習(xí)和工作。另外，注重高校黨組織與外部的溝通互動，實(shí)現(xiàn)與教育部網(wǎng)站、各大高校、地方政府、人才交流市場、高新技術(shù)網(wǎng)站、與高校專業(yè)相關(guān)網(wǎng)站等部門和單位的系統(tǒng)連接，服務(wù)于高校的教學(xué)、科研、管理和學(xué)生的學(xué)習(xí)與就業(yè)。同時，建設(shè)好網(wǎng)上黨務(wù)公開平臺，及時將干部選拔錄用情況、評優(yōu)情況、新政策法規(guī)、辦事程序、黨務(wù)服務(wù)承諾、重大問題解決方案以及實(shí)施結(jié)果等內(nèi)容及時發(fā)布網(wǎng)上，利用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，建設(shè)公開、公正、民主、陽光的黨務(wù)工作機(jī)制。
五、結(jié)語
高校黨務(wù)信息化建設(shè)意義重大，加強(qiáng)高校黨務(wù)信息化建設(shè)是高校黨的建設(shè)新形勢的內(nèi)在要求，是高校思想政治教育工作發(fā)展的迫切要求，是高校信息技術(shù)高度普及的必然要求。高校黨務(wù)信息化建設(shè)內(nèi)容豐富，關(guān)鍵是要結(jié)合高校黨務(wù)工作的實(shí)際，突出黨務(wù)工作特點(diǎn)，注重實(shí)用，形成特色，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)日常辦公信息化，實(shí)現(xiàn)思想教育工作信息化，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)信息管理一體化，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)信息管理網(wǎng)絡(luò)化，優(yōu)化高校黨務(wù)信息審批程序。高校黨務(wù)信息化是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，要保證黨務(wù)信息化健康工作健康發(fā)展，要注重安全保密，注重軟件開發(fā)，完善硬件設(shè)施，注重培養(yǎng)專業(yè)隊(duì)伍，注重交流互動，努力推動高校黨建工作邁上新臺階。
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政工中級職稱論文范文篇:2：《淺談企業(yè)政工管理》
摘要：隨著社會進(jìn)程的快速發(fā)展，不但人們對于企業(yè)文化發(fā)展越來越重視，企業(yè)對于文化發(fā)展也加大關(guān)注力，企業(yè)政工管理與創(chuàng)新是保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展以及提升企業(yè)內(nèi)部凝聚力的關(guān)鍵，如何有效加強(qiáng)企業(yè)政工管理，在企業(yè)政工穩(wěn)步發(fā)展的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新，是企業(yè)關(guān)注的重點(diǎn)，只有堅持以發(fā)展為第一要義，堅持以人為本，堅持全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的基本要求，堅持統(tǒng)籌兼顧的根本方法，不斷加強(qiáng)企業(yè)政工管理以及創(chuàng)新，企業(yè)才能在激烈的競爭中吸引人才，保持屹立不倒。
關(guān)鍵詞：政工管理 企業(yè) 創(chuàng)新性
一、引言
如今的社會，人們生活逐漸富裕，除了關(guān)注經(jīng)濟(jì)發(fā)展，對于社會的人文素質(zhì)、文化素養(yǎng)等也越來越關(guān)注，一個企業(yè)能否加強(qiáng)員工的凝聚力，提高員工歸屬感，關(guān)鍵在于加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作，完善企業(yè)內(nèi)部的政工管理機(jī)制，突破傳統(tǒng)政工管理模式，跳出固定思考框架，堅持以人為本，加強(qiáng)企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)者以及員工對其的重視，對思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變員工的思想觀念，擴(kuò)大思想政治工作在企業(yè)內(nèi)部的覆蓋面，從而加強(qiáng)管理，激發(fā)員工工作積極性，積極引導(dǎo)企業(yè)黨組織把著眼點(diǎn)放在企業(yè)文化建設(shè)上，培育和塑造企業(yè)精神，從而提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
二、企業(yè)政工管理存在的問題
(一)政工人員創(chuàng)新力度不夠
一般來說，在長期的工作過程中，企業(yè)政工人員對于思想政治工作的執(zhí)行積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，雖然，他們的經(jīng)驗(yàn)非常豐富，但是，由于人的習(xí)慣思維對人的工作方式會產(chǎn)生很大的影響，所以，很多時候，工作的開展也會受到其影響，無法跳出自己的固有思路，尋求新的方法實(shí)施思想政治工作，導(dǎo)致工作中的創(chuàng)新力度不夠，無法有效提高政工管理。
其實(shí)，有時候，一個企業(yè)的政工團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新力度如何跟企業(yè)的管理是分不開的，例如：1、如果一個企業(yè)對于政工人員無法投入足夠的培訓(xùn)，就會無法使企業(yè)的政工人員接受新知識，開拓思維;2、很多時候，企業(yè)即使對政工人員投入培訓(xùn)，但是對于培訓(xùn)也不夠重視，進(jìn)行培訓(xùn)的渠道非常單一，開展培訓(xùn)的形式也很簡單，很多培訓(xùn)往往只是針對職稱教育，因此，即使培訓(xùn)開展了，也是收效甚微。
從上述中可以看出，能否加強(qiáng)政治工作在企業(yè)中的創(chuàng)新力度，其實(shí)與企業(yè)的管理關(guān)系很大。
(二)對政治工作認(rèn)識不夠
在如今這個快節(jié)奏生活的時代中，什么都要求講究效率和利益，像政治工作這樣的工作管理，很多企業(yè)往往會忽視，認(rèn)為這只是屬于非經(jīng)營性工作，對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益完全起不到作用，而且，很多企業(yè)調(diào)動員工的工作積極性靠的是經(jīng)濟(jì)手段或者是行政手段，完全忽視政治思想工作對員工工作積極性的影響;企業(yè)里政工人員的配備情況很不平衡，在一些企業(yè)中出現(xiàn)了精簡人員時首先精簡政工人員，甚至一些企業(yè)黨組織的負(fù)責(zé)人也主動積極地要求精簡、轉(zhuǎn)行。所以，崗位的不穩(wěn)定性，導(dǎo)致從事這一行業(yè)的人越來越少，并且很多原先從事這一行業(yè)的，也一直在尋求機(jī)會轉(zhuǎn)行，在得不到足夠重視的情況下，政治工作的管理問題遲遲不能有效解決。
三、企業(yè)政工創(chuàng)新的幾點(diǎn)思考
(一)在思想觀念上進(jìn)行創(chuàng)新
在這個快節(jié)奏的社會里，人們的思維方式、工作方式等等都有很大的變化。如果要提高企業(yè)政工管理與創(chuàng)新，就一定要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思想政治工作的思維方式，在思想觀念上進(jìn)行創(chuàng)新，同時還要吸取舊觀念的精華，把員工的事業(yè)發(fā)展以及在企業(yè)中的個人價值同思想政治工作掛鉤，不斷鼓勵員工更新思想觀念，構(gòu)建企業(yè)新的思想觀念體系，使企業(yè)能夠可持續(xù)發(fā)展。
(二)在工作機(jī)制上進(jìn)行創(chuàng)新
如果想要做好企業(yè)思想政治工作，那么就一定要在企業(yè)的工作機(jī)制上進(jìn)行創(chuàng)新，優(yōu)化企業(yè)思想政治管理，建立長效的激勵機(jī)制，對員工給予物質(zhì)以及精神上的雙倍激勵，以及建立一套嚴(yán)格的運(yùn)行機(jī)制，引導(dǎo)員工更新固有的思想政治觀念，形成良好的企業(yè)文化。
(三)在工作方法上進(jìn)行創(chuàng)新
隨著時代的改變，如今人們的思維方式、心理素質(zhì)、思想觀念、工作方式等都出現(xiàn)了很大的轉(zhuǎn)變，而且還伴隨著近年來外國文化的強(qiáng)烈沖擊，對我國的思想政治工作也產(chǎn)生了很大的影響，如果不對傳統(tǒng)的思想政治工作方法進(jìn)行創(chuàng)新，那么我們就無法突破傳統(tǒng)的工作方式，更好地打造全新的思想政治工作模式。
在對思想政治工作方法進(jìn)行創(chuàng)新的時候，一般可以從以下幾個方面進(jìn)行入手，第一，可以把現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)成果充分應(yīng)用于工作方法創(chuàng)新上，運(yùn)用新手段進(jìn)行創(chuàng)新，例如：網(wǎng)絡(luò)技術(shù)以及多媒體技術(shù)等，可以通過這些新手段，把思想政治工作由抽象化轉(zhuǎn)變成為具體化、形象化，使企業(yè)思想政治工作與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益相協(xié)調(diào)發(fā)展。第二，把傳統(tǒng)中只向企業(yè)決策者傳輸思想政治工作，轉(zhuǎn)變成為向企業(yè)決策者與員工一起傳輸思想政治工作，通過思想政治工作的培訓(xùn)，使員工具有歸屬感，團(tuán)結(jié)一致，提高企業(yè)凝聚力。
(四)在工作隊(duì)伍上進(jìn)行創(chuàng)新
如果想要在思想政治工作中的隊(duì)伍進(jìn)行創(chuàng)新，應(yīng)該要把創(chuàng)新的對象重點(diǎn)轉(zhuǎn)向領(lǐng)導(dǎo)，因?yàn)橐粋€部門中，領(lǐng)導(dǎo)如果能夠在部門中起帶頭作用，那么對于思想政治工作的有效開展就能夠打下堅定的基礎(chǔ)。在傳統(tǒng)模式中的企業(yè)思想政治工作教育開展過程中，習(xí)慣把企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)者作為教育者，而相應(yīng)地把員工當(dāng)作是受教育者，這種模式，不但不利于思想政治工作的開展，而且很多時候，企業(yè)的決策者如果無法正確認(rèn)識思想政治工作在企業(yè)中的地位，很有可能，這個企業(yè)的政工就無法發(fā)展起來，甚至?xí)髿⒃谶@個糊涂的企業(yè)決策者手中。一個企業(yè)是否能夠有效穩(wěn)定地運(yùn)行，關(guān)鍵在于企業(yè)決策者對思想政治工作的重視程度，政工往往是提升企業(yè)內(nèi)部凝聚力的關(guān)鍵，也是讓員工全力以赴為公司打拼的驅(qū)動力，所以，在企業(yè)的工作隊(duì)伍上進(jìn)行政工創(chuàng)新，能夠有效解決這個問題。
四、加強(qiáng)企業(yè)政工管理與創(chuàng)新
(一)確立企業(yè)政工機(jī)制
為了加強(qiáng)企業(yè)政工管理，企業(yè)應(yīng)該要在內(nèi)部建立政工管理機(jī)制，明確思想政治工作的責(zé)任，把思想政治工作管理納入企業(yè)管理中，把其作為衡量決策者的領(lǐng)導(dǎo)水平以及工作業(yè)績的標(biāo)準(zhǔn)，用以進(jìn)行選拔;通過一系列的措施，把思想政治工作由“無形”變?yōu)椤坝行巍保M(jìn)行目標(biāo)、計劃等明確的規(guī)定，完善思想政治工作的機(jī)制。
(二)擴(kuò)大政工覆蓋
企業(yè)可以把思想政治工作聯(lián)系到企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益這個中心里去，把思想政治工作完全融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營以及市場營銷中去，讓業(yè)中的所有員工都能夠徹底把思想政治工作融入到工作中，提高企業(yè)的文化氛圍，增強(qiáng)工作效益。
政工中級職稱論文范文篇3：《淺談提高政工思想素質(zhì)》
[摘 要]政工指政治思想工作，政工干部就是指在共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下從事政治思想工作的干部，政工干部的能力、素質(zhì)直接關(guān)系到基層建設(shè)的質(zhì)量。在當(dāng)前實(shí)施“三基工程”建設(shè)的新形勢下，提高基層政工干部的綜合素質(zhì)，是當(dāng)前各級領(lǐng)導(dǎo)和基層政工干部需要迫切解決的問題。本文就從當(dāng)前政工工作應(yīng)具備的思想政治素質(zhì)出發(fā)，闡述提高政工思想政治素質(zhì)的策略，旨在提高事業(yè)單位政工思想政治素質(zhì)，促進(jìn)事業(yè)單位健康發(fā)展。
[關(guān)鍵詞]政工;干部;思想政治工作;理論;量材用人
毛澤東在《中國農(nóng)村的社會主義高潮》中曾說過：“政治工作是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線，在社會經(jīng)濟(jì)制度發(fā)生根本變革的時期，尤其是這樣?！闭莆账枷腩I(lǐng)導(dǎo)是掌握一切領(lǐng)導(dǎo)的第一位，中國共產(chǎn)黨的思想政治工作是以社會主義、共產(chǎn)主義思想體系教育人民，啟發(fā)人們的覺悟，提高人們認(rèn)識世界和改造世界的能力，動員人們?yōu)閷?shí)現(xiàn)當(dāng)前和長遠(yuǎn)的革命目標(biāo)而奮斗的實(shí)踐活動。它不僅要解決人們的政治立場、政治觀點(diǎn)、政治行為等問題，還要解決人們的世界觀、人生觀、道德觀問題。
一、政工人員應(yīng)該具備的思想政治素質(zhì)
1.堅持正確的政治方向，對黨組織矢志不渝。作為事業(yè)單位的思想政治工作者，既然接受黨組織的重托從事思想政治工作，就必須堅持正確的政治方向。要對理想、信念滿懷執(zhí)著;要在政治上、思想上以及行動上致;要對事業(yè)滿懷執(zhí)著，矢志不渝，用忠誠和奉獻(xiàn)詮釋對思想政治工作的無限熱愛。只有堅持正確的政治方向，加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí)，使自己具備更高的理論素養(yǎng)、政策領(lǐng)悟水平，才能做好“三個代表”重要思想的實(shí)踐者，進(jìn)而才能鞏固夯實(shí)政治思想工作基礎(chǔ);只有擁有堅定的政治立場，時刻以人民的根本利益、黨的利益為重，政治思想工作的開展才能穩(wěn)扎穩(wěn)打，為事業(yè)單位各項(xiàng)工作做好政治工作。
2.堅持貫徹上級精神，要善于把握政治大局。政工人員在開展日常宣傳組織工作時，要善于把握政治大局，善于貫徹上級精神，善于鑒別政治敏感事件。政工工作者主要任務(wù)就是把黨和政府的方針政策正確及時的宣傳出去，將下級的工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)上來，推出先進(jìn)典型，做到上下級溝通順達(dá)，人們思想純正、健康。面對新情況、新問題，思想政治工作者要具有冷靜清醒的政治頭腦，保持高度的政治敏感性，在大是大非的問題上毫不含糊。要有敏銳的直覺，增加大腦儲量，提高正確觀察和分析形勢的能力，提升應(yīng)對突發(fā)問題、突發(fā)事件的處置能力，從而主動占領(lǐng)思想政治工作的制高點(diǎn)。
3.保持政治前瞻性，能夠預(yù)見潛在問題。現(xiàn)在社會既是發(fā)展的黃金機(jī)遇期，又是矛盾凸顯期。面對各種利益群體的利益訴求，作為思想政治工作者要與時俱進(jìn)，必須獨(dú)具慧眼，察人之所未察，警覺處之、防患未然，化解矛盾沖突。要從政治的高度，培育戰(zhàn)略視野，不斷吸收新思想、新理論，保持前瞻性，對潛在問題能科學(xué)預(yù)見，并加以防范，把握工作主動權(quán)，促進(jìn)社會的和諧與穩(wěn)定。
二、提高政工思想素質(zhì)的策略
1.加強(qiáng)理想信念教育，用科學(xué)理論武裝頭腦。為了提高事業(yè)單位政工思想素質(zhì)，基層政工干部要堅持不懈地用科學(xué)理論武裝頭腦，深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，牢固確立科學(xué)發(fā)展觀重要思想在部隊(duì)建設(shè)中的指導(dǎo)地位，對“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀等重要思想要真信、真學(xué)、真用，使之真正進(jìn)入思想、進(jìn)入決策、進(jìn)入工作，成為指導(dǎo)部隊(duì)建設(shè)的強(qiáng)大思想武器。尤其是基層黨委(支部)書記，更要帶頭強(qiáng)化軍隊(duì)意識，堅持黨對軍隊(duì)的絕對領(lǐng)導(dǎo)，在各種政治風(fēng)浪考驗(yàn)面前做到立場堅定、旗幟鮮明，堅決聽從黨中央、中央軍委的指揮，確保人民軍隊(duì)的性質(zhì)和本色。要大力加強(qiáng)理想信念教育，切實(shí)堅定對馬克思主義的信仰、對社會主義的信任，自覺做真學(xué)真信馬克思主義的模范;要永葆共產(chǎn)黨人謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁、艱苦奮斗的本色，努力踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。
2.抓好崗位培訓(xùn)，在培訓(xùn)中提升素質(zhì)。提高政工隊(duì)伍素質(zhì)，抓好崗位培訓(xùn)是關(guān)鍵。一要注重在實(shí)踐中鍛煉提高，努力為政工干部創(chuàng)造成才的條件和環(huán)境，多交任務(wù)、壓擔(dān)子，把指導(dǎo)急難險重任務(wù)交給他們，把他們放到關(guān)鍵崗位、條件艱苦和困難多的地方去，在實(shí)踐中開闊視野，經(jīng)受磨練，增加知識，增長才干。政工干部要圍繞中心任務(wù)謀劃工作，依托中心任務(wù)推動工作，突出中心任務(wù)落實(shí)工作，不斷提高部隊(duì)凝聚力，在密切聯(lián)系群眾中，踐行黨的群眾路線，不斷提高自身的素質(zhì)和能力。二要注重在培訓(xùn)中提升素質(zhì)，提高政工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)必須從基礎(chǔ)抓起，把業(yè)務(wù)培訓(xùn)與實(shí)踐鍛煉結(jié)合起來。要有計劃地采取短期集訓(xùn)、業(yè)務(wù)講座、政工研討、以老帶新等多種形式，抓好政工的經(jīng)常性業(yè)務(wù)培訓(xùn)。落實(shí)“傳”、“幫”、“帶”措施，要把崗位鍛煉作為提高素質(zhì)的基本途徑，通過崗位練兵、技能比賽、實(shí)踐鍛煉等形式，引導(dǎo)政工人員提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3.完善激勵機(jī)制，量材用人。為了在事業(yè)單位創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，要本著“注重實(shí)績，鼓勵競爭，擇優(yōu)選升，賞罰分明”的原則，營造人才成長的良好環(huán)境。要建立和完善激勵制度和措施，建立健全評選表彰制度，并把評選活動與立功受獎、晉職晉銜掛起鉤來;要打破常規(guī)，做到不以任職長短劃杠杠，不以資歷深淺定框框，不以個人親疏分厚薄，對那些業(yè)績突出、工作能力強(qiáng)、群眾威信高的政工干部要給予適當(dāng)?shù)木癃剟罨蛭镔|(zhì)獎勵，充分發(fā)揮其才干，提拔重用，對各崗位中涌現(xiàn)出來的思想政治工作先進(jìn)集體和個人進(jìn)行精神和物質(zhì)獎勵，使其政治上有榮譽(yù)、崗位上有地位、物質(zhì)上有利益，形成重視思想政治工作的輿論氛圍。
4.加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的價值觀。鄧小平在《黨和國家領(lǐng)導(dǎo)制度的改革》中曾說：“我們一定要把思想政治工作放在非常重要的地位，切實(shí)認(rèn)真做好，不能放松。這項(xiàng)工作，各級黨委要做，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要做，每個黨員都要做。要做得有針對性、細(xì)致深入和為群眾所樂于接受。最重要的條件，就是凡是需要動員群眾做的，每個黨員，特別是擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨員，必須首先從自己做起?！睘榇?，政工工作人員要克服各種名利思想，樹立正確的人生觀、價值觀，不斷增強(qiáng)做好政治工作的責(zé)任感和使命感。具體來說，一是要加強(qiáng)道德修養(yǎng)。要理論聯(lián)系實(shí)際，密切聯(lián)系群眾;要堅持真理，抵制錯誤;要言行一致，表里如一;要謙虛謹(jǐn)慎，真誠待人;要雷厲風(fēng)行，認(rèn)真負(fù)責(zé)。反對弄虛作假、撥弄是非、言行不一、不關(guān)心官兵疾苦的不良作風(fēng);堅決克服各種官僚主義和形式主義;要公道正派，熱心服務(wù)，堅定執(zhí)著，樂觀向上，以身作則，為人師表。二是要耐得住寂寞，要耐得住職務(wù)升遷上的寂寞。正確對待名利得失，在名利上要有勇于謙讓的寬廣胸懷，在進(jìn)步上要有甘為人梯的奉獻(xiàn)精神。要耐得住經(jīng)濟(jì)上的寂寞，政工干部要堂堂正正做人，清清白白為官，不為錢所動，不為利所困，始終保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài)。要耐得住生活上的寂寞，始終保持樂觀的心態(tài)，把完成好每一項(xiàng)工作任務(wù)當(dāng)成是對自己的一次實(shí)際鍛煉，甘于享受“畫完最后一個句號”時的喜悅。
三、結(jié)語
思想工作和政治工作是完成經(jīng)濟(jì)工作和技術(shù)工作的保證，它們是為經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)服務(wù)的。思想和政治又是統(tǒng)帥，是靈魂，只要我們的思想工作和政治工作稍為一放松，經(jīng)濟(jì)工作和技術(shù)工作就一定會走到邪路上去。隨著社會的進(jìn)步和科技的發(fā)展，當(dāng)前人們的思想中出現(xiàn)了一些新情況，政工工作被凸顯出來，為充分發(fā)揮我黨在政治思想工作的優(yōu)越性，必須提高政工人員的整體素質(zhì)，增強(qiáng)政工工作者的能力，推動社會健康穩(wěn)定科學(xué)發(fā)展。
參考文獻(xiàn)
[1] 呂麗平.政工思想政治教育工作方法的創(chuàng)新思考[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報，2013-05-21.
[2] 范芳兵.淺談加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)的途徑[J].廣東科技，2013-07-25.
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