人事助理簡(jiǎn)歷范文3篇
一份吸引人的簡(jiǎn)歷,是人事助理獲取面試機(jī)會(huì)的敲門(mén)磚。下面是由學(xué)習(xí)啦小編分享的人事助理簡(jiǎn)歷范文，希望對(duì)你有用。
人事助理簡(jiǎn)歷范文(一)
姓名：展XX 性別：
目前所在： XX 年 齡： 23
戶(hù)口所在： XX 國(guó) 籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng) 身 高： 156 cm
人才 測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng) 體 重： 43 kg
人才 類(lèi)型： 應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位： 人事專(zhuān)員/助理， 企業(yè)文化/員工關(guān)系/工會(huì)管理， 招聘 人員
工作年限： 0 職 稱(chēng)：
求職 類(lèi)型： 實(shí)習(xí) 可到職日期： 三個(gè)月
月薪要求： XXXX--XXXX 希望工作地區(qū)： XXX
工作經(jīng)歷
XX貿(mào)易有限公司 起止年月：20XX-XX ～ 20XX-XX
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位： 銷(xiāo)售員
工作描述： 負(fù)責(zé)日常的銷(xiāo)售工作，銷(xiāo)售額拔尖，在銷(xiāo)售中獲得了良好的溝通能力;協(xié)助店長(zhǎng)和其他同事處理日常事務(wù)，提高了交際能力和協(xié)調(diào)能力
離職原因： 九月份返校開(kāi)學(xué)
畢業(yè)院校： XX師范學(xué)院
最高學(xué)歷： 本科 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 20XX-XX
專(zhuān) 業(yè) 一： 人力資源管理 專(zhuān) 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 良好 粵語(yǔ)水平： 精通
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
對(duì)待工作比較認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的耐心和細(xì)心，在校曾擔(dān)任學(xué)生會(huì)、班級(jí)、黨支部等干部職位，積累了一定的組織策劃能力和溝通協(xié)調(diào)能力，并熟悉使用WS、OFFICE軟件。專(zhuān)長(zhǎng)宣傳畫(huà)
個(gè)人自傳
我出生于農(nóng)村，從小便養(yǎng)成了獨(dú)立自強(qiáng)的能力;有豐富的 兼職 經(jīng)歷。
讀書(shū)期間在學(xué)校一直有擔(dān)任各種干部，培養(yǎng)了自己的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，也由于豐富的干部經(jīng)歷，我熟悉使用辦公室軟件WORD、EXCEL、PPT。
我是一個(gè)能吃苦、勤奮踏實(shí)并且喜歡穩(wěn)中求進(jìn)的人，對(duì)待工作，如果合適我會(huì)愿意長(zhǎng)久的做下去。
人事助理簡(jiǎn)歷范文(二)
姓 名： 林女士 性 別： 女
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶(hù) 籍： 廣東-韶關(guān) 年 齡： 24
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 161cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類(lèi)-人事專(zhuān)員
尋求職位： 人事專(zhuān)員、 人事助理/行政助理、 經(jīng)理助理
教育經(jīng)歷
2010-03 ～ 2012-01 深圳大學(xué) 商務(wù)管理 大專(zhuān)
**公司 (2011-08 ～ 2013-01)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 人事專(zhuān)員 崗位類(lèi)別： 人事專(zhuān)員
工作描述： 1.公司人員招聘(招聘網(wǎng)站的維護(hù)、簡(jiǎn)歷的篩選、面試安排、普工的選用及中層職工的初試)
2.新員工的入職培訓(xùn)(公司的企業(yè)文化及相關(guān)的規(guī)章制度培訓(xùn)及其考核與評(píng)價(jià))
3.員工入職、離職手續(xù)的辦理(人事檔案的建立、廠證制作、宿舍安排、離職交接辦理)
4.負(fù)責(zé)公司社保各項(xiàng)事務(wù)處理，持有社保專(zhuān)管員證
5.根據(jù)公司制度跟進(jìn)員工異動(dòng)的及其辦理(轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)崗、辭退)
6.負(fù)責(zé)與相關(guān)政府部門(mén)溝通(社保的年審/變更，職業(yè)健康體系的建立，居住證的辦理，人口普查等)
7.負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)文具申購(gòu)的監(jiān)控及發(fā)放
8.負(fù)責(zé)對(duì)考勤系統(tǒng)的維護(hù)及考勤異常處理
9.合同的初次簽訂、續(xù)簽、變動(dòng)及其管理
10.人力資源月報(bào)表的呈報(bào)
11.每月員工生日禮物的發(fā)放
12.協(xié)助主管完善并執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度
13.協(xié)助主管做好相關(guān)的歐美驗(yàn)廠資料
14.協(xié)助主管處理工傷、勞資糾紛事務(wù)
**公司 (2010-07 ～ 2011-08)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 石油、化工、地質(zhì)
擔(dān)任職位： 經(jīng)理助理 崗位類(lèi)別： 經(jīng)理助理
工作描述： 1、熱情有禮貌的接待來(lái)訪客人;
2、負(fù)責(zé)公司的日常會(huì)議通知、安排，并記錄會(huì)議紀(jì)要整理成公司內(nèi)部資料;
3、參與公司規(guī)章制度的建設(shè)和完善并對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行;
4、管理公司合同資料，能夠編制較為簡(jiǎn)單的合同;
5、熟練運(yùn)用公司ERP管理軟件，并能獨(dú)立對(duì)新入職的員進(jìn)行培訓(xùn)工相關(guān)知識(shí)的;
6、協(xié)助公司人事招聘及管理內(nèi)部員工資料，熟悉招聘流程;
7、經(jīng)理的行程安排及車(chē)票、機(jī)票、旅館的預(yù)定;
8、協(xié)助經(jīng)理管理部門(mén)事務(wù)。
**公司 (2008-08 ～ 2010-07)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 工程文員 崗位類(lèi)別： 高級(jí)文員
工作描述： 1、負(fù)責(zé)部門(mén)文件的收發(fā)、掃描、復(fù)印及表格的制作;
2、部門(mén)文具的領(lǐng)取和發(fā)放;
3、負(fù)責(zé)與其它部門(mén)溝通;
4、根據(jù)工程師提供的CAD圖紙測(cè)量產(chǎn)品的長(zhǎng)、寬、高是否符合生產(chǎn)要求;
5、BOM的計(jì)算;
6、工程數(shù)據(jù)的編輯及工程資料的存檔;
7、負(fù)責(zé)部門(mén)費(fèi)用的申報(bào)與報(bào)銷(xiāo)
8、部門(mén)物料的申請(qǐng)與發(fā)放。
技能專(zhuān)長(zhǎng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 計(jì)算機(jī)熟練
技能專(zhuān)長(zhǎng)： ●熟悉人力資源6大模塊;
●熟悉廣東省各大招聘網(wǎng)站的特點(diǎn)及其操作;
●熟悉IC卡考勤系統(tǒng);
●對(duì)數(shù)字敏感、熟練運(yùn)用函數(shù)、有一定的會(huì)計(jì)基礎(chǔ);
●熟悉ERP系統(tǒng)的操作并有其相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
●有驗(yàn)廠及勞資糾紛、工傷處理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
●熟悉各種辦公設(shè)備的使用及其簡(jiǎn)單的維修;
●熟練辦公軟件(Word、Excel、WPS、PPT)的操作;
●擅長(zhǎng)企業(yè)規(guī)章制度的建設(shè)與監(jiān)督執(zhí)行;
●有一定英語(yǔ)閱讀與寫(xiě)作能力;
●具有親和力和較強(qiáng)的溝通能力。
語(yǔ)言能力
普通話(huà)： 流利 粵語(yǔ)： 一般
英語(yǔ)水平： 口語(yǔ)較差
英語(yǔ)： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 人力資源管理
其他要求： 希望能夠在新的企業(yè)學(xué)到更多人力資源管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
自身情況
自我評(píng)價(jià)： 本人對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重團(tuán)隊(duì)精神，處事冷靜、穩(wěn)重，承壓能力較強(qiáng)。性格開(kāi)朗、活潑，溝通流暢。對(duì)未來(lái)持積極求進(jìn)的態(tài)度，并著重實(shí)踐精神。
興趣愛(ài)好： 爬山，旅游，心理學(xué)、管理學(xué)、哲學(xué)、美學(xué)等相關(guān)書(shū)籍的閱讀
人事助理簡(jiǎn)歷范文(三)
姓名：XXX
目前所在： 順德區(qū) 年 齡： 28
戶(hù)口所在： 湖南 國(guó) 籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身 高： 160 cm
誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng) 體 重： 55 kg
求職意向
人才類(lèi)型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 人事專(zhuān)員：，招聘專(zhuān)員/助理：，績(jī)效考核專(zhuān)員/助理：
工作年限： 3 職 稱(chēng)： 初級(jí)
求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州,東莞,深圳
工作經(jīng)歷
寶龍達(dá)機(jī)械有限公司 起止年月：2010-04 ～ 2010-12
公司性質(zhì)： 中外合資 所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位： 人事專(zhuān)員
工作描述： 1、公司人員需求計(jì)劃的統(tǒng)計(jì)與制定并實(shí)施
2、人員招聘的實(shí)施
3、員工入職、離職手續(xù)辦理
4、崗前培訓(xùn)的實(shí)施
5、招聘渠道的開(kāi)發(fā)
6、績(jī)效考核辦法的制定與實(shí)施
離職原因： 個(gè)人原因
中外運(yùn)全一快遞有限公司高明分公司 起止年月：2008-04 ～ 2010-04
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流
擔(dān)任職位： 主管助理
工作描述： 1、分公司人員招聘與培訓(xùn)
2、分公司日常異常事物處理
3、業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及客戶(hù)的維護(hù)
4、客戶(hù)服務(wù)
離職原因： 向人事發(fā)展
湖南千惠連鎖超市有限公司 起止年月：2007-03 ～ 2008-02
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
擔(dān)任職位： 儲(chǔ)備干部
工作描述： 店面服務(wù)、客戶(hù)服務(wù)
離職原因： 個(gè)人職業(yè)發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校： 湖南商學(xué)院
最高學(xué)歷： 本科 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2007-06
專(zhuān) 業(yè) 一： 人力資源管理 專(zhuān) 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
2003-09 2007-06 湖南商學(xué)院 人力資源管理 - -
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平：
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
1、人力資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有相關(guān)理論基礎(chǔ)，在人力資源六大模塊中擅長(zhǎng)績(jī)效管理與員工招聘
2、做人比較踏實(shí)、愿意接受挑戰(zhàn)
3、有績(jī)效考核與員工招聘的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)
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