企業(yè)網(wǎng)站運營有什么安排
你知道你的員工每天是如何工作的嗎,他們的工作效率又有多高呢?下面由學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的企業(yè)網(wǎng)站運營安排,希望大家喜歡!
企業(yè)網(wǎng)站運營安排
一:網(wǎng)站編輯的工作
1、標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)站:就是一些產(chǎn)品信息的企業(yè)站,這樣的網(wǎng)站每天建議發(fā)布原創(chuàng)文章,而不要去復(fù)制其他文章。即使復(fù)制幾十篇,也不如一篇原創(chuàng)來的直接。
作為一名網(wǎng)站的編輯,應(yīng)當(dāng)每日更新2-3篇的原創(chuàng)文章進(jìn)去,大約消耗時間3-4小時。當(dāng)然,這里指的是1000字以上優(yōu)秀的原創(chuàng),而非三五百字的應(yīng)付事情。那么其他時間做什么呢?沒有更多的工作任務(wù),可以繼續(xù)存稿等到節(jié)假日來發(fā)布,同時可以將自己撰寫的文章,投稿到一些對應(yīng)的門戶或者網(wǎng)站上去,起到輔助推廣的作用。
2、行業(yè)類網(wǎng)站:這樣的網(wǎng)站每天更新的信息量是較大的,基本上都是幾十篇到幾百篇的更新。此類型的網(wǎng)站,不要求100%的去做原創(chuàng),原創(chuàng)比例達(dá)到30%就算不錯了!在這個時候,編輯更應(yīng)當(dāng)重視那些投稿文章,轉(zhuǎn)載文章的處理。投稿的文章,只審核優(yōu)秀的,且查看搜索引擎過去是否有過這樣的文章,時間久遠(yuǎn)的就不要通過了,當(dāng)然轉(zhuǎn)載的文章也是。另外一方面,轉(zhuǎn)載不等于復(fù)制,轉(zhuǎn)載建議編輯均加上自身的觀點進(jìn)去,哪怕只是一個點評,效果也是絕對不同的。
二:網(wǎng)站推廣的工作
網(wǎng)站推廣主要包含兩個方面,第一是“品牌推廣”,所謂的品牌推廣就是奔著宣揚品牌去的,這樣的推廣往往是最容易做的,但是見效也是最慢的。第二點就是做推廣每天90%的工作在做的事情:網(wǎng)站外鏈的發(fā)布。
在過去,一些推廣人員會購買一些輔助性的工作,對外鏈進(jìn)行批量處理,每天的工作是很容易的,也是最容易蒙混過關(guān)的!因為確實很有效。但是現(xiàn)在呢?網(wǎng)站推廣更應(yīng)該重視:百度站長平臺統(tǒng)計出的外鏈數(shù)量,統(tǒng)計不出,只能說這個推廣做的很糟糕!
衡量一個推廣人員是否有效的做了外鏈推廣,主要從兩方面來看:第一方面,網(wǎng)站一個月的外鏈增長了多少,注意是以月來看的,不是以天。第二方面,網(wǎng)站發(fā)布的外鏈?zhǔn)珍浟硕嗌?,其中又有多少是出現(xiàn)到百度站長平臺的。
做出這些對比之后,不斷的對優(yōu)質(zhì)的外鏈類型進(jìn)行修正,那么100%提升工作效率,不做這樣的一個修正,網(wǎng)站不會有提升的希望。因為百度目前極為重視優(yōu)質(zhì)外鏈,同時也極為排斥低質(zhì)量外鏈。
值得說的是,一個專業(yè)的網(wǎng)站推廣人員,應(yīng)當(dāng)確保其40%左右的推廣信息都要被百度收錄,而一個優(yōu)秀的推廣人員,應(yīng)當(dāng)保持最少50%以上的信息被百度收錄。
網(wǎng)站推廣人員,如果是專職做推廣的話,他每天發(fā)布的外鏈數(shù)量不低于100條,收錄量不少于40條左右,那么他的工作是合格的。
網(wǎng)站運營的工作安排
1、每天的流量與咨詢量比例有多少,用戶每天訪問什么樣的頁面更多一些,用戶喜歡看什么樣的頁面。
2、產(chǎn)品的包裝是否到位,編輯的文章是否合適,是否還有進(jìn)一步的提升空間。
3、與同行業(yè)其他的網(wǎng)站做出對比,將其優(yōu)勢統(tǒng)統(tǒng)整理到自身的網(wǎng)站中去,扔掉遭扒。
4、通過一些方式來進(jìn)行民意調(diào)查,讓網(wǎng)站盡可能的滿足用戶想要得到的信息。
5、做好對接工作,當(dāng)遇到某些需求的時候,來衡量這些需求是否合適合理,舉個簡單的例子來講:SEO需要某個位置做修改,但是卻影響到了“產(chǎn)品展示”,最后如何來取舍呢?
6、協(xié)調(diào)網(wǎng)站整體的工作流程,包含公司的獎懲制度,以及工作安排和監(jiān)督,所以說,網(wǎng)站運營的工作是任重道遠(yuǎn)的。