社會(huì)保險(xiǎn)知識(shí)競(jìng)賽題及答案
社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)乎國(guó)運(yùn)，惠及子孫，是社會(huì)保險(xiǎn)制度的核心。那么你對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)了解多少呢?以下是由學(xué)習(xí)啦小編整理關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)知識(shí)競(jìng)賽題，希望大家喜歡!
社會(huì)保險(xiǎn)知識(shí)競(jìng)賽題(一)
1、《工傷保險(xiǎn)條例》的適用范圍是(A)
A 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的各類企業(yè)和有雇工的個(gè)體工商戶
B 城鎮(zhèn)企業(yè)
C 個(gè)體工商戶
D 國(guó)有企業(yè)
2、參加工傷保險(xiǎn)由誰(shuí)繳費(fèi)(A)
A 單位繳費(fèi)，職工個(gè)人不繳費(fèi)
B 職工繳費(fèi)
C 單位和職工共同繳費(fèi)
D 單位和職工都不繳費(fèi)
3、工傷事故中，如果職工也有責(zé)任，職工能否獲得工傷補(bǔ)償(A)
A能
B不能
C視職工承擔(dān)責(zé)任程度而定
D 視工傷補(bǔ)償程度而定
4、當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷有異議的，應(yīng)當(dāng)向哪個(gè)部門申請(qǐng)鑒定(C)
A 當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門
B 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)
C 作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門
D 作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在省級(jí)人民政府衛(wèi)生行政部門
5、用人單位未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，在此期間，由用人單位負(fù)擔(dān)工傷職工下列哪種費(fèi)用(A)
A 符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷待遇等費(fèi)用
B 工資福利費(fèi)用
C 生活費(fèi)用
D 所有費(fèi)用
6、對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理不服的，應(yīng)當(dāng)如何辦理(A)
A 可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟
B 可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁
C 可以向當(dāng)?shù)卣旁L部門提出申請(qǐng)
D 可以向社保經(jīng)辦部門提出申請(qǐng)
7、用人單位未參加工傷保險(xiǎn)，職工發(fā)生工傷能否申請(qǐng)工傷認(rèn)定(B)
A 不能申請(qǐng)，只有參加工傷保險(xiǎn)才可以
B 只要其所在單位是《工傷保險(xiǎn)條例》覆蓋范圍內(nèi)的企業(yè)和有雇工的個(gè)體工商戶的都可以申請(qǐng)
C 只有其所在單位是國(guó)有企業(yè)的才可以申請(qǐng)
D 不能申請(qǐng)，因?yàn)槁毠€(gè)人沒有繳費(fèi)
8、職工發(fā)生工傷，在什么情況下需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定(C)
A 只要發(fā)生工傷就要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定
B 一發(fā)生工傷就應(yīng)當(dāng)立即進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定
C 發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定
D 在住院治療期間
9、治療工傷所需的醫(yī)療費(fèi)用由誰(shuí)支付(C)
A完全由工傷職工個(gè)人及其直系親屬支付
B完全由用人單位支付
C符合工傷保險(xiǎn)藥品目錄，診療項(xiàng)目目錄、住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金中支付
D 用人單位和工傷職工個(gè)人共同支付
10、停工留薪期內(nèi)，工傷職工原工資福利待遇由誰(shuí)支付(A)
A 由所在單位按月支付
B 由工傷保險(xiǎn)基金支付
C 不再享受原工資福利待遇
D 享受原工資福利待遇的一半
社會(huì)保險(xiǎn)知識(shí)競(jìng)賽題(二)
1、國(guó)發(fā)[2005]38號(hào)文件規(guī)定，企業(yè)職工退休的繳費(fèi)年限條件是(15年)
A、10年 B、15年 C、20年 D、25年
2、目前基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的記賬規(guī)模是(8%)
A、11% B、8% C、6% D、 2%
3、單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例是(20%)
A、20% B、18% C、22% D、25%
4、目前職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例是(8%)
A、6% B、8% C、10% D、11%
5、新的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法中，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為本人賬戶儲(chǔ)存額除以(計(jì)發(fā)月數(shù))
A、120 B、計(jì)發(fā)月數(shù) C、139 D、196
6、職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)不低于社會(huì)平均工資的(60%)
A、80% B、60% C、120% D、30%
7、職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)不高于社會(huì)平均工資的(300%)
A、200% B、300% C、250% D、150%
8、新的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法規(guī)定，“新人”的基本養(yǎng)老金包括 (A D)
A、基礎(chǔ)養(yǎng)老金 B、過渡性養(yǎng)老金 C、調(diào)節(jié)金 D、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
9、2011年以后，新的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法規(guī)定“中人”的基本養(yǎng)老金包括(ABC)
A、基礎(chǔ)養(yǎng)老金 B、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金C 、過渡性養(yǎng)老金 D 過渡性調(diào)節(jié)金
10、職工退休的年齡條件是(ABC)
A、男年滿60歲 B、女工人年滿50歲 C、女干部年滿55歲 D、女職工60歲
社會(huì)保險(xiǎn)知識(shí)競(jìng)賽題(三)
1、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》由( )第十七次會(huì)議于2010年10月28日通過。
A、中共中央政治局
B、第十一屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)
C、全國(guó)人民代表大會(huì)
D、國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議
2、《社會(huì)保險(xiǎn)法》的立法宗旨是規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，維護(hù)公民( )合法權(quán)益，使公民共享發(fā)展成果，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
A、參加社會(huì)保險(xiǎn)和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的
B、充分就業(yè)和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的
C、擁有較好的生活水平和無(wú)后顧之憂的
D、及時(shí)獲得社會(huì)救助和優(yōu)厚福利的
3 根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，( )負(fù)責(zé)全國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)管理工作。
A、審計(jì)署
B、民政部
C、財(cái)政部
D、國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門
4 中華人民共和國(guó)( )的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
A、 所有
B、 管轄
C、 境內(nèi)
D、 成立
5、國(guó)家通過( )支持社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)。
A、財(cái)政支出
B、撥款
C、稅收優(yōu)惠政策
D、金融優(yōu)惠政策
6、職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的( )的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。
A、單位平均工資
B、社會(huì)平均工資
C、用工地最低工資
D、本人工資
7、國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為 ( )。
A、電腦序號(hào)
B、公民身份號(hào)碼
C、護(hù)照號(hào)碼
D、工作證號(hào)碼
8、根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿( )以上的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
A、10年
B、15年
C、20年
D、30年
9、用人單位應(yīng)當(dāng)按照( )，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
A、本地區(qū)上一年職工平均工資
B、本單位職工工資總額
C、本地區(qū)最低工資
D、本行業(yè)的平均工資
10、用人單位按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)后，職工因工傷發(fā)生的費(fèi)用，下列哪項(xiàng)按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付( )
A、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用
B、因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金
C、五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼
D、一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼
11、失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為( )。
A、六個(gè)月
B、十二個(gè)月
C、十四個(gè)月
D、十六個(gè)月
12、失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于( )。
A 、本地最低工資的70%
B 、本地社會(huì)平均工資的60%
C 、本地最低工資
D 、城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)
13、用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起( )內(nèi)告知社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
A、十日
B、十五日
C、二十日
D、三十日
14、失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限自( )起計(jì)算。
A、解除或者終止勞動(dòng)合同之日
B、檔案轉(zhuǎn)移之日
C、辦理失業(yè)登記之日
D、申請(qǐng)之日
15、用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起( )內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
A、十日
B、十五日
C、三十日
D、四十五日
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