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      2017年國家的產(chǎn)假新政策休假時間是不是158天

      時間: 俏霞20 分享

        享受產(chǎn)假的前提是你要是一名女職工,在著公司上班,當然每個地方的產(chǎn)假也是不一樣的規(guī)定的,國家也是對產(chǎn)假有著相應的新政策,那么國家的產(chǎn)假新政策中休假時間是不是158天的呢?以下是學習啦小編為你整理的2017年國家的產(chǎn)假新政策休假時間是不是158天相關資料,希望大家喜歡!

        產(chǎn)假休假時間是不是158天

        必須享受的休假

        產(chǎn)假:98天 15天(難產(chǎn)) 15天(多胞胎每多生一個嬰兒)。

        產(chǎn)前檢查:女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機構約定的勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查(包括妊娠十二周內(nèi)的初查),應算作勞動時間。(有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查的時間計為病假、缺勤等,侵害女職工的合法權益)

        產(chǎn)前工間休息:懷孕七個月以上,每天工間休息一小時,不得安排夜班勞動。

        授乳時間:嬰兒一周歲內(nèi)每天兩次授乳時間,每次30分鐘,也可合并使用。

        根據(jù)我國法律應享受不少于98天的產(chǎn)假。

        我國《勞動法》規(guī)定:

        第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。

        第六十二條 女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。

        我國《女職工勞動保護規(guī)定》對此做了進一步規(guī)定:

        第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。

        女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

        產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放

        第一,保胎假,工資按照病假發(fā)

        保胎假是由醫(yī)生開證明,所以按病假待遇發(fā)放工資。

        第二,產(chǎn)前假,工資按八成發(fā)。

        懷孕7個月以上,如工作許可,經(jīng)本人申請,單位批準,可請產(chǎn)前假兩個半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況,單位應批準其休假,工資按照員工以往每月實發(fā)工資標準的八成發(fā)。

        第三,產(chǎn)假,領生育津貼

        產(chǎn)假包括:98天 30~60天(各省人口與計劃生育條例延長生育假) 15天(難產(chǎn)) 15天(多胞胎每多生一個嬰兒),領生育津貼。生育津貼是國家補貼給企業(yè),用來發(fā)放產(chǎn)假期間工資的,但它的計算方法與公司在社保處的申報工資基數(shù)有關,所以實際中的生育津貼與產(chǎn)假工資并不相等,所以有規(guī)定:產(chǎn)假工資和生育津貼,就高領取,簡單說來就是:

        1、如果員工的產(chǎn)假工資(即員工以往每月的實發(fā)工資標準,下同)高于生育津貼,那就按產(chǎn)假工資發(fā)員工就ok,生育津貼下來,歸企業(yè).

        2、如果員工的產(chǎn)假工資低于生育津貼,那可以先按產(chǎn)假工資發(fā)員工,然后生育津貼下來,將與產(chǎn)假工資的差額補給員工,剩下的還是歸企業(yè).

        第四,哺乳假,六個半月按照工資八成發(fā),再延長期間按七成發(fā)。

        女職工生育后,若有困難且工作許可,由本人提出申請,經(jīng)單位批準,可請哺乳假六個半月,工資按員工以往每月實發(fā)工資標準的八成發(fā),再延長期間按七成發(fā)。

        產(chǎn)假的請假條格式

        1、標題

        在請假條上方的中央位置,用較大的字體注明請假條”三個字,根據(jù)請假事由的不同,也可以將產(chǎn)假”兩個字加上,注明產(chǎn)假請假條”也是可以的。

        2、向誰請假

        根據(jù)每個單位請假制度的不同,有時候需要向單位辦公室請假,有時候需要向人事部門請假,有時候需要向某位領導請假,不管向誰請假,在標題下方、正文的左上方都需要寫明向誰請假,應該頂格寫上某某單位辦公室”、尊敬的某某單位領導”等稱呼,稱呼后面加上冒號。

        3、正文

        不管是什么類型的請假條,正文都是最主要的內(nèi)容,也是很多請假人最不會寫的部分。第二步寫完稱呼之后,另起一行,空兩格寫請假條的正文內(nèi)容。根據(jù)國家規(guī)定,產(chǎn)假一般為90天,但也有其他的特殊情況,可以參照注意事項”。產(chǎn)假請假條的正文應該寫明預產(chǎn)期和具體的請假日期,譬如本人是____年____月____日的預產(chǎn)期,經(jīng)醫(yī)生建議,定于____年____月____日提前待產(chǎn),特從____年____月____日開始請假,到____年____月____日假期結束,期限為_____天。”寫完請假日期之后,另起一行并空兩格,寫上特此申請,懇望批準”或特此申請,望領導審批”的字樣。這樣,產(chǎn)假請假條的正文就完成了。


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