單位辭退后檔案怎么辦
生活中總會遇見一些困難,在職場生活中遇到最大的問題是辭退,還有辭退后人事檔案的管理問題。今天學(xué)習(xí)啦小編為你們整理了單位辭退后員工的檔案管理方法,希望對大家有幫助!
單位辭退后員工的檔案管理方法
從國企辭職后,檔案肯定是無法放在原單位了,但是檔案也不是個人隨身帶走的,我們只能把檔案轉(zhuǎn)入某地的勞動局和人才市場,一般來說,是轉(zhuǎn)入自己的戶籍所在地,當(dāng)然,如果有些地方城市可以接收外地的檔案轉(zhuǎn)讓也是可以選擇的。
下面對國企辭退員工的檔案管理做一個簡單的分析。
1.國家對于檔案的相關(guān)規(guī)定
《流動人員人事檔案管理暫行規(guī)定》“流動人員人事檔案管理機(jī)構(gòu)為縣以上(含縣)黨委組織部門和政府人事行政部門所屬的人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu),其他任何單位不得擅自管理流動人員人事檔案”。
《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》第18條規(guī)定:“企業(yè)職工調(diào)動、辭職、解除勞動合同或被開除、辭退等,應(yīng)由職工所在單位在一個月內(nèi)將其檔案轉(zhuǎn)交其新的工作時間或其戶口所在地的街道勞動(組織人事)部門。”由此,用人單位扣壓職工檔案是違法行為,個人檔案必須隨職工的流動而流動。
2.檔案轉(zhuǎn)回自己戶籍所在地的勞動局就業(yè)管理處。
勞動局不會進(jìn)行收費也不會有年數(shù)存放的限制,勞動局還可以辦理失業(yè)證及領(lǐng)取失業(yè)金,一般的,大家都會選擇回老家退休,這樣一來,存放在當(dāng)?shù)貏趧泳謾n案就不用動了。所以,將檔案存放在當(dāng)?shù)貏趧泳质亲钭屓朔判牡?,也是最佳的選擇。
一般程序:開具現(xiàn)工作單位的工作證明,讓當(dāng)?shù)貏趧泳殖鼍邫n案調(diào)轉(zhuǎn)函,拿著調(diào)轉(zhuǎn)函去現(xiàn)檔案存放處進(jìn)行轉(zhuǎn)回手續(xù)。
3.檔案存放到工作地的人才中心托管
存放在人才中心的話都會收取一定的費用,不過也有好處,可以保留干部身份,如果找的下一家工作單位肯接收你的檔案,那么辦理手續(xù)就會方便些。
一般程序:申請人需到原單位開具正式的解除勞動的離職證明,并確認(rèn)原單位已經(jīng)將檔案轉(zhuǎn)出,再帶好相關(guān)資料區(qū)人才市場對接完成掛檔落戶過程 ,具體的存檔費用和辦理情況都可以直接去人才市場進(jìn)行咨詢。
對于國企辭職檔案來說,處理方法應(yīng)該比一般的私人企業(yè)要方便的多,因為國企是能夠存放檔案的,當(dāng)你的辭職申請被批準(zhǔn)后,國企里的相關(guān)部門會將你的檔案轉(zhuǎn)出并開具證明協(xié)助處理檔案。當(dāng)然,各地的情況可能也是有些許的不同,具體的國企辭職檔案怎樣去處理還是要進(jìn)行認(rèn)真的咨詢。
單位辭退后檔案怎么辦
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