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      淺談養(yǎng)老保險結(jié)業(yè)論文

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        養(yǎng)老保險是社會保障體系建設的一項重要內(nèi)容,當前,機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險與企業(yè)職工養(yǎng)老保險雙軌制運行,造成較大的待遇差,更加劇了收入差距的擴大,有損社會公平,破壞社會和諧,成為社會的熱點和焦點問題。下面是學習啦小編為大家整理的養(yǎng)老保險結(jié)業(yè)論文,供大家參考。

        養(yǎng)老保險結(jié)業(yè)論文范文一:城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金的財務管理

        摘要:本文對當前我國城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金的現(xiàn)狀和在財務管理方面出現(xiàn)的問題進行了闡述,并提出了相應的解決措施以供參考。

        關(guān)鍵詞:養(yǎng)老保險基金;財務管理;措施

        一、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金的現(xiàn)狀

        2009年以來,我國城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度堅持“?;荆瑥V覆蓋”的原則,實現(xiàn)了覆蓋范圍與參保人數(shù)雙增的局面。截止2015年底,全國養(yǎng)老保險基金收入2751.58億元,較去年相比增長17.4%,支出1973.83億元,與2014年相比增長23.2%,基金累計結(jié)余4623.96億元。養(yǎng)老保險基金規(guī)模的擴大,標志著我國城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制獲得了顯著的成果,但與此同時,也對基金的保值增值提出了前所未有的要求。

        二、我國養(yǎng)老保險基金在財務管理方面出現(xiàn)的問題

        (一)投資渠道

        追求投資收益最大化是財務管理的重要內(nèi)容之一。通常情況下,經(jīng)辦機構(gòu)會將大部分征收的養(yǎng)老基金進行投資。目前養(yǎng)老保險基金最主要的兩種投資方式分別是定期存款和購買國債[1]。然而應當注意的是,隨著近年來養(yǎng)老保險基金覆蓋面擴大,參保人數(shù)過多,保值增值的任務越發(fā)艱巨。雖然與其他投資方式相比,定期存款和國債能夠最大限度地保證養(yǎng)老保險基金的安全性,但收益率太低,且極易受到宏觀經(jīng)濟環(huán)境的影響,以致出現(xiàn)貶值虧損,難以有效抵御未來人口老齡化的沖擊。

        (二)虛報、冒領(lǐng)養(yǎng)老基金的現(xiàn)象較為嚴重

        城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金的給付始終是基金管理工作中的難點和重點。給付的目標是在保證基金安全性的前提下,將養(yǎng)老保險金準時、足額地支付給參保人員[2]。然而在實際工作中,給付環(huán)節(jié)虛報、冒領(lǐng)的現(xiàn)象頻頻出現(xiàn),造成這一問題的主要原因包括:首先,部分地方政府為了盡可能維護社會安定,基金給付標準制定的過于寬松;其次,部分參保委員及其家屬為了追求一己私利,通過偽造或篡改個人資料以達到冒領(lǐng)、騙取養(yǎng)老金的目的;最后,近年來隨著我國老齡化程度的不斷加劇,領(lǐng)取養(yǎng)老金的人數(shù)和規(guī)模呈現(xiàn)持續(xù)上升的趨勢,但經(jīng)辦機構(gòu)在人員配置、信息驗證渠道等方面存在一定不足,導致工作中極易出現(xiàn)失誤或疏忽。

        (三)養(yǎng)老保險基金管理水平不足

        第一,我國養(yǎng)老基金管理體系尚不完善。由于目前我國的社會保障項目未安排統(tǒng)一部門進行管理,而是由多個部門共同負責,因此在實際工作中責任不清、“踢皮球”等現(xiàn)象時有出現(xiàn),這種分散的管理體制還會造成養(yǎng)老保險基金的運行環(huán)節(jié)脫節(jié),為不法分子提供犯罪的機會。第二,監(jiān)管力度薄弱。國家對社會保障基金的審計結(jié)果顯示,一些地方的養(yǎng)老保險基金仍存在政策執(zhí)行力度差,管理不符合規(guī)范,養(yǎng)老保險基金非法侵占、挪用等問題。雖然各個地區(qū)的養(yǎng)老保險基金問題的原因和形式存在一定程度上的差異,歸根結(jié)底,多源于基金監(jiān)管缺乏約束力所致。

        (四)養(yǎng)老保險基金各部門的記賬方式存在差異

        養(yǎng)老保險基金的操作體系是由業(yè)務部門和財務部門共同組成的,然而這兩個部門在會計核算基礎(chǔ)上存在嚴重差異,具體而言,業(yè)務部門在核算養(yǎng)老保險基金時通常采用權(quán)責發(fā)生制,而財務部門則采用收付實現(xiàn)制。會計核算基礎(chǔ)的差異導致在軋賬時,兩個部門的核算結(jié)果出現(xiàn)巨大差異,無法準確反映欠收或欠付的款項,最終阻礙保險機構(gòu)向企業(yè)征收拖欠的養(yǎng)老保險費用。

        三、完善我國養(yǎng)老保險基金財務管理的對策

        (一)拓寬投資渠道

        拓寬投資渠道,實現(xiàn)多元化投資,能夠最大限度地規(guī)避系統(tǒng)性風險,實現(xiàn)以最低的風險獲得最高的收益。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金多元化投資的渠道主要有三種:第一是低風險低收益類,其中以國債、銀行存款為代表;第二是高風險高收益類,如股票、期貨等,第三是中風險中受益類,包括金融債券、基金等。居民養(yǎng)老保險的管理機構(gòu)應充分結(jié)合當前國內(nèi)外的經(jīng)濟形勢與基金的實際運行狀況,充分把握風險與收益間的平衡,選擇合理的多元化投資渠道,從而實現(xiàn)保值增值的目的。

        (二)健全養(yǎng)老保健基金審計監(jiān)管機構(gòu)

        首先,我國社會保險基金審計監(jiān)管機構(gòu)應有效整合內(nèi)部資源,從而最大限度地提高各部門與人員的工作效率;審計監(jiān)管人員應定期或不定期地檢查審計機構(gòu)的工作情況,例如是否存在預提或不提服務費、管理費等違反會計法規(guī)、財務制度及國家法律法規(guī)的現(xiàn)象。其次,在審計監(jiān)管人員的選擇中,不僅要求具備相關(guān)的從業(yè)資格證書,還必須有豐富的工作經(jīng)驗。同時監(jiān)管機構(gòu)還應定期組織培訓,全面提高工作人員的綜合素質(zhì)和工作效率。

        (三)提高養(yǎng)老保險基金的管理層次

        我國城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險基金暫由縣級相關(guān)部門進行管理,這種管理體制存在專業(yè)性投資管理人才不足、缺乏有效的風險控制體系、受地方行政影響大等問題。因此我國應提升養(yǎng)老保險基金的管理層次,將現(xiàn)行的縣級管理體系逐漸向省級管理過度,最終實現(xiàn)全國統(tǒng)籌管理。同時,還可以充分參考歐美等發(fā)達國家在養(yǎng)老保險基金管理方面的優(yōu)秀經(jīng)驗,將基金的投資管理由財政部門轉(zhuǎn)移至養(yǎng)老保險基金的主管部門,并成立獨立的機構(gòu)全權(quán)負責基金的投資管理工作。

        四、結(jié)語

        城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金是廣大退休職工最主要的生活來源,更是關(guān)乎國計民生的重要問題,我們必須重視養(yǎng)老保險基金財務管理方面的工作,完善相關(guān)措施,盡可能發(fā)揮養(yǎng)老保險在社會發(fā)展中的作用,為構(gòu)建社會主義和諧社會做出應有的貢獻。

        作者:張紅梅 單位:云南省西雙版納州勐臘縣農(nóng)村社會養(yǎng)老保險中心

        參考文獻:

        [1]柳佳龍.城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金管理與運作問題研究[J].才智,2014(04):345.

        [2]于桂榮.如何加強城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金財務管理[J].東方企業(yè)文化,2015(17):356.

        養(yǎng)老保險結(jié)業(yè)論文范文二:城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接問題探討

        摘要:養(yǎng)老保險作為一種基本社會制度,在當前中國老齡化現(xiàn)象突出的背景下顯得尤為重要。文章基于此,選取了城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接這一角度作為切入點,在分析了我國城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度的發(fā)展歷史與現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,對城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接中存在問題及解決對策做出了探討。

        關(guān)鍵詞:城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度;制度銜接;基本社會制度;老齡化現(xiàn)象;養(yǎng)老問題

        1概述

        養(yǎng)老保險制度作為保障我國民生的重要內(nèi)容,在解決養(yǎng)老問題、維護社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟社會發(fā)展等方面均有著重要意義。但受我國歷史、經(jīng)濟、政治等因素的影響,我國的養(yǎng)老保險制度在呈現(xiàn)出多元化發(fā)展態(tài)勢的社會保障領(lǐng)域的影響下,也存在著一些問題,首當其沖的就是城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度無法實現(xiàn)有效銜接,導致我國城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展受到一定影響。因此,了解城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接中存在的主要問題,在分析其主要原因的基礎(chǔ)上采取合適的對策促進城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接,是實現(xiàn)養(yǎng)老保險制度城鄉(xiāng)統(tǒng)籌一體化的必經(jīng)之路。

        2我國城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度的發(fā)展歷史與現(xiàn)狀

        早在漢朝,我國國家官員正常退休之后被稱為“致仕”,辭官后仍能領(lǐng)取一定津貼,這一制度又在唐宋時期得到了完善,形成了現(xiàn)代養(yǎng)老保險制度的雛形。新中國成立之后,城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度的發(fā)展大體可分為三個階段:1949~1977年的城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度的構(gòu)建初期階段、1978~1999年的城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度發(fā)展階段、2000年至今的探索覆蓋城鄉(xiāng)居民的養(yǎng)老保險體系的探索階段。雖然自面向未參加職保的農(nóng)村居民和城鄉(xiāng)居民的新農(nóng)保和城居保實施以來,養(yǎng)老保險的覆蓋范圍和參保人數(shù)都有了很大的提升(見表1),但受我國特殊國情和政策的制約,城鄉(xiāng)養(yǎng)老制度在銜接過程中,也還存在著一定的問題,造成了社會問題的出現(xiàn),具體將在下文中進行闡述。

        3城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接存在的主要問題

        3.1城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度缺乏成熟性

        雖然經(jīng)歷了數(shù)十年的發(fā)展與探索,但城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度缺乏成熟性仍然是當前導致城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接困難的最主要問題,具體表現(xiàn)在以下三個方面:

        3.1.1“碎片化”特征較為明顯,包括養(yǎng)老保險金的最終發(fā)放單位存在差異性,導致分工缺乏明確,機構(gòu)運轉(zhuǎn)效率低;統(tǒng)籌區(qū)相互之間存在獨立性,養(yǎng)老保險管理過程中無法實現(xiàn)統(tǒng)一管理。例如新農(nóng)?;鸬墓芾磉^程多是基于縣市級地區(qū)所實現(xiàn)的,但縣市級地區(qū)數(shù)量繁多,使得基金管理的風險程度大大上升。

        3.1.2缺失對于失地農(nóng)民的養(yǎng)老保險制度,隨著城市化進程的加快,農(nóng)村地區(qū)的失地農(nóng)民數(shù)量已經(jīng)越來越多,《2014年中國城市發(fā)展報告》指出,中國失地農(nóng)民的數(shù)量已經(jīng)達到4500萬以上,但中國現(xiàn)在養(yǎng)老保險體系的覆蓋范圍是不包括失地農(nóng)民的,這就使得農(nóng)村的穩(wěn)定性受到了一定的影響,城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度的銜接更是無從談起。

        3.1.3各類保險制度在強制性的執(zhí)行力上不能達成統(tǒng)一,例如事業(yè)單位和企業(yè)工作人員只要能夠確定勞動關(guān)系,就能夠享受社會養(yǎng)老保險的福利,但一些農(nóng)村居民,尤其是低收入農(nóng)民群體和進城務工人員,卻因為企業(yè)不與自身簽訂正式勞動合同、強制延長城市流動工人的用工試用期等現(xiàn)象而導致被“自愿”的擋在了養(yǎng)老保險大門之外。如何強化養(yǎng)老保險制度的“強制性”,加強勞動者的參保維權(quán)意識,同樣是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會養(yǎng)老保險制度亟需解決的重要問題。

        3.2城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險待遇差距過大

        養(yǎng)老保險制度設立初期,我國的養(yǎng)老保險體系的身份屬性較重,因此職保、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險在待遇標準、統(tǒng)籌辦法、支付渠道等方面均存在差異。但隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展成熟,現(xiàn)行的城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度忽視保障屬性的缺陷開始愈發(fā)明顯,最突出的表現(xiàn)就是城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險待遇差距過大,養(yǎng)老保險資源分配開始缺乏公平性。以養(yǎng)老金替代率這一標準為例,工齡在為10~20年的事業(yè)單位人員其養(yǎng)老金替代率即可達到40%,且會隨著工齡的上升顯著增長,最高可達到88%。但以個人身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險的,連續(xù)15年繳納后其養(yǎng)老金替代率最高也只能達到60%。再加上養(yǎng)老金計算時的調(diào)整幅度是依據(jù)職工的平均工資增長率所進行的,不同人群的養(yǎng)老金之間的差距將會進一步加大。2009年,國家出臺“新農(nóng)保”,但按照當時2元最低的繳費水準計算,農(nóng)村居民補貼基礎(chǔ)養(yǎng)老金每個月也僅有55元,2015年,國家首次統(tǒng)一提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金到70元,但與近幾年我國CPI和GDP的上漲相比,這一提升所能達到的作用顯然是杯水車薪。

        4城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險制度銜接的對策建議

        4.1提高農(nóng)村人口參保率,實現(xiàn)養(yǎng)老保險全覆蓋

        根據(jù)大數(shù)定律,參保人數(shù)的增長會顯著降低保險制度對應的風險,因此,提高農(nóng)村人口參保率,實現(xiàn)養(yǎng)老保險全覆蓋,是建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險體系的必經(jīng)之路,具體可從以下兩個方面著手:

        4.1.1加強維護農(nóng)民工參保權(quán)益,農(nóng)民工作為我國城市化過程中的特殊群體,應當具備與之貢獻相匹配的社會養(yǎng)老保險制度。可考慮針對農(nóng)民工的繳費方式與繳費年限進行彈性優(yōu)化,包括延期補繳、繼續(xù)補繳等,避免農(nóng)民工因工作流動導致繳費中斷而導致自身承擔不必要的損失,還可使得愿意參保的農(nóng)民工可以以延續(xù)繳費年限的方式得到養(yǎng)老保障。同時,按年繳納、按季度繳納,按月繳納等多種繳納方式共存的參保方式,無疑也會對農(nóng)民工具有更大的吸引力,從而有效提升農(nóng)村人口的參保率。

        4.1.2吸收失地農(nóng)民參保,雖然某些地方政府針對失地農(nóng)民數(shù)量日益增大的現(xiàn)象采用一次性補償款的方式來對農(nóng)民進行土地補償,但就長遠角度而言,這是對實現(xiàn)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接無益處的。結(jié)合實際情況,可考慮將失地農(nóng)民納入到職工養(yǎng)老保險體系或城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險體系的覆蓋范圍中,并且在此基礎(chǔ)上,土地承包方應當就其責任為失地農(nóng)民繳納一定的保險費用,實現(xiàn)城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險制度的銜接。

        4.2凸顯政府作用職能,提高統(tǒng)籌層次和財政投入

        社保保障能力的大小與社會保險資金統(tǒng)籌層次的高低呈正相關(guān),針對現(xiàn)階段城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度“碎片化”特征明顯的情況,可考慮提高保險基金的統(tǒng)籌層次,當社保資金由縣級統(tǒng)籌轉(zhuǎn)化為省級統(tǒng)籌直至達成資金的全國統(tǒng)籌,當前社保資金的支付壓力和風險程度將會得到明顯減輕,社會統(tǒng)籌資金相互幫助的能力及范圍則會得到較大提升。此外,政府作為全國公共財政收入的持有者,應當進一步在城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度的銜接過程中凸顯自身的作用職能??煽紤]結(jié)合現(xiàn)有情況合理制定國家與地方間社會保險基金的政府財政轉(zhuǎn)移支付機制,并在此基礎(chǔ)上對涵蓋了我國大部分居民的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險資金加大財政投入,這樣一方面可以彌補城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險待遇的差距,解決過去因農(nóng)村幫扶城市給農(nóng)村養(yǎng)老保險造成的諸多弊端;另一方面也可以借助強大城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度,實現(xiàn)促進城鄉(xiāng)居民收入再分配的達成,進而達到統(tǒng)籌城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度的長遠目標。

        4.3加強養(yǎng)老保險制度宣傳,提升居民參保積極性

        對于城市的企業(yè)職工而言,了解基礎(chǔ)養(yǎng)老保險是他們的基本權(quán)利,地方政府應當督促企業(yè)按時為其繳納養(yǎng)老保險。而針對農(nóng)民工等工作流動性較大的群體,地方政府則應當加強養(yǎng)老保險制度宣傳,提升居民參保的積極性??煽紤]將職保轉(zhuǎn)遷至城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的新政策進行重點講解,使得農(nóng)民工了解到職保轉(zhuǎn)遷至城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險后,個人賬戶資金也能夠同步轉(zhuǎn)移,且職保繳滿15年退休后將享有高于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的待遇,避免因農(nóng)民工群體對保險制度缺乏了解進而產(chǎn)生“退保潮”。而在農(nóng)村地區(qū),同樣應當對新制度籌資模式中的“政府補貼”用通俗的語言進行重點宣傳,重點培養(yǎng)農(nóng)村地區(qū)居民多繳多得、長繳多得的觀念,并對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移接續(xù)職保的制度進行解釋,培養(yǎng)農(nóng)村地區(qū)居民的維權(quán)意識。

        5結(jié)語

        現(xiàn)階段,我國正處于轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式和城鎮(zhèn)化加速發(fā)展的關(guān)鍵時期,全國勞動力的流動也愈演愈烈。在這樣的背景下,養(yǎng)老保險制度模塊之間缺乏有效的銜接機制的現(xiàn)狀已成為了社會各界廣泛關(guān)注的熱點。但我們也欣喜地看到,隨著國家政策的不斷出臺,這些問題也正在不斷被解決,城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度也終將在未來實現(xiàn)完美的銜接。

        作者:李金枝 何相成 單位:湖北省隨州市曾都區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險局

        參考文獻:

        [1]劉琨.公平視角下我國養(yǎng)老保險制度城鄉(xiāng)銜接研究[J].博論社區(qū),2014,7(20).

        [2]陳世海.城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接問題研究[J].河南管理學院院報,2009,1(11).

        [3]喬金龍.城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險制度銜接研究[J].企業(yè)管理文教資料,2008,7(29)

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