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      mba財(cái)務(wù)管理論文開題報(bào)告范文

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        現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理就是正確組織財(cái)務(wù)活動(dòng),妥善處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作。學(xué)習(xí)啦小編整理了mba財(cái)務(wù)管理論文,有興趣的親可以來閱讀一下!

        mba財(cái)務(wù)管理論文篇一

        淺議企業(yè)財(cái)務(wù)管理

        摘要:財(cái)務(wù)管理的產(chǎn)生是社會(huì)發(fā)展的必然,文章分析我國現(xiàn)階段財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀與存在的問題,并就如何加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理以及財(cái)務(wù)管理的必要性進(jìn)行闡述。

        關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)管理;產(chǎn)生;現(xiàn)狀;問題;方向

        中圖分類號(hào):F275 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1001-828X(2013)09-0-01

        一、財(cái)務(wù)管理在我國的產(chǎn)生

        財(cái)務(wù)管理是近代社會(huì)大生產(chǎn)的產(chǎn)物,隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)不斷復(fù)雜,制定投資方案,對(duì)外提供財(cái)務(wù)信息,籌資經(jīng)營資金,并對(duì)利潤進(jìn)行分配,就構(gòu)成了企業(yè)經(jīng)營管理中的一項(xiàng)獨(dú)立職能。我國財(cái)務(wù)管理經(jīng)歷了高度集中的計(jì)劃財(cái)務(wù)管理體制,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立,企業(yè)的籌資和投資自主權(quán)逐步擴(kuò)大,企業(yè)所需的資金不再簡(jiǎn)單地由國家財(cái)政無償撥款,而是越來越多地按市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)則,由企業(yè)自己通過市場(chǎng)進(jìn)行籌措??偟膩碚f,我國的財(cái)務(wù)管理經(jīng)歷了一個(gè)從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的過程,并不斷完善。在財(cái)務(wù)管理方面還存在著一定的問題和薄弱環(huán)節(jié),遠(yuǎn)不能適應(yīng)企業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的需要。因此加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理,提高財(cái)務(wù)管理水平,是當(dāng)前擺在我們面前急需解決的難題。

        二、我國企業(yè)財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀及存在問題

        企業(yè)缺乏財(cái)務(wù)管理的意識(shí),忽視了財(cái)務(wù)管理的核心地位,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的認(rèn)識(shí)還停留在“記賬”、“算賬”上,普遍存在著不依法做賬,突擊做賬,以票代賬,白條抵賬的現(xiàn)象。勢(shì)必造成企業(yè)財(cái)務(wù)管理的無章、無序和混亂狀態(tài),給財(cái)務(wù)工作埋下隱患。主要表現(xiàn)在:

        (1)企業(yè)經(jīng)營者財(cái)務(wù)管理意識(shí)淡薄,隨意性普遍。對(duì)于經(jīng)營者來說,普遍存在重技術(shù)管理和銷售,輕理財(cái)現(xiàn)象,認(rèn)為企業(yè)效益靠的是發(fā)展業(yè)務(wù),不是“管”出來的,忽視財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的指導(dǎo)作用,不知道財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的核心。企業(yè)經(jīng)營者的財(cái)務(wù)管理意識(shí)淡薄,制約企業(yè)的發(fā)展。

        (2)企業(yè)資金管理缺乏科學(xué)性。主要表現(xiàn)在:對(duì)內(nèi)對(duì)外資金管理不善,致使資金呆滯甚至流失。由于缺乏對(duì)客戶經(jīng)濟(jì)實(shí)力的調(diào)查和信用的了解,草率發(fā)貨,產(chǎn)生大額貨款的長期掛賬,催款無門。在供產(chǎn)銷方面,企業(yè)大多缺乏統(tǒng)一指揮和計(jì)劃,形成材料物資超儲(chǔ),成品庫存積壓嚴(yán)重,而且這些不良資產(chǎn)長期掛賬,導(dǎo)致賬實(shí)不符,財(cái)務(wù)狀況虛假。同時(shí)不注重日常現(xiàn)金流量的管理,運(yùn)營資金波動(dòng)大。特別是在經(jīng)濟(jì)繁榮時(shí),企業(yè)可選擇機(jī)會(huì)多,更容易忽視財(cái)務(wù)管理。

        (3)企業(yè)財(cái)務(wù)人員的作用沒有充分發(fā)揮,財(cái)務(wù)人員在企業(yè)內(nèi)說話沒有人聽。財(cái)務(wù)工作因管理而產(chǎn)生,即財(cái)務(wù)部門天生就具有管理權(quán),財(cái)務(wù)工作也要隨著管理的發(fā)展而發(fā)展,其作用將越來越重要,其權(quán)利也應(yīng)當(dāng)隨之提高。由會(huì)計(jì)信息得出的財(cái)務(wù)指標(biāo)在外部使用者進(jìn)行價(jià)值分析中的作用越來越受到重視,會(huì)計(jì)報(bào)告成了外部使用者專用品。許多企業(yè)為了滿足內(nèi)部經(jīng)營管理的需要,不得不在“財(cái)務(wù)”體系之外另建一套“管報(bào)”,本應(yīng)隨著會(huì)計(jì)電算化的普及而減少工作量的財(cái)務(wù)工作,反而增加了工作量,同時(shí)財(cái)務(wù)人員的薪酬待遇低,工作積極性也就不高。

        (4)全面預(yù)算管理實(shí)施與戰(zhàn)略配合不密切。全面預(yù)算管理實(shí)施效果不佳,沒有與戰(zhàn)略很好的配合。全面預(yù)算管理作為一種企業(yè)內(nèi)部管理的方法,已經(jīng)被越來越多的企業(yè)采用,但實(shí)施效果卻差強(qiáng)人意。全面預(yù)算對(duì)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略來講是一種工具,這一工具不僅有利于經(jīng)營戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn),而且可以用來檢查經(jīng)營戰(zhàn)略的合理性。即全面預(yù)算與企業(yè)戰(zhàn)略之間是一種可循環(huán)的,雙向的配合關(guān)系,當(dāng)全面預(yù)算顯示不能實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)時(shí),不應(yīng)只考慮更改預(yù)算,在目標(biāo)不合理的情況下要適當(dāng)?shù)恼{(diào)整目標(biāo),只有這樣才能保證全面預(yù)算管理實(shí)施的效果。

        三、財(cái)務(wù)管理的必要性

        財(cái)務(wù)好比企業(yè)的心臟,資金好比企業(yè)的血液,財(cái)務(wù)健康對(duì)企業(yè)的生存和發(fā)展至關(guān)重要。隨著改革開放的不斷進(jìn)行,我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷完善和發(fā)展,企業(yè)經(jīng)營管理水平有了很大進(jìn)步。財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的核心,是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的命脈,是企業(yè)國際化發(fā)展的前提,企業(yè)必須樹立以人為本的經(jīng)營理念,這是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的源泉。如果一個(gè)企業(yè)在資金運(yùn)用上,既能有效控制成本支出,又能合理地優(yōu)化資源配置,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的不斷增長,使財(cái)務(wù)工作在促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展中發(fā)揮更大作用。

        四、加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的措施

        (1)加強(qiáng)培訓(xùn),提高素質(zhì),樹立財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的核心理念。長期以來,企業(yè)的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)不分,財(cái)務(wù)管理從屬于會(huì)計(jì)工作,財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容也往往局限于運(yùn)營資金管理。為此,完善對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理知識(shí)的培訓(xùn),促使企業(yè)轉(zhuǎn)變觀念,提高對(duì)財(cái)務(wù)管理重要性和必要性的認(rèn)識(shí),確立財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的中心地位,重視財(cái)務(wù)預(yù)算和營運(yùn)資金管理,提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理層次,培養(yǎng)具有較高素質(zhì)的財(cái)務(wù)管理人員,為改善經(jīng)營管理提出合理化建議。

        (2)提升財(cái)務(wù)管理的層次。從整體上提高企業(yè)財(cái)務(wù)人員素質(zhì),隨著財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中核心地位的確立,相當(dāng)一部分財(cái)務(wù)人員只會(huì)算賬而不會(huì)看賬,只重視會(huì)計(jì)核算,不懂財(cái)務(wù)管理,因此應(yīng)當(dāng)從企業(yè)管理制度入手,解決有制度,輕實(shí)際的現(xiàn)狀,切實(shí)提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平,使企業(yè)擺脫重會(huì)計(jì)核算,輕財(cái)務(wù)管理的局面,集中一部分會(huì)計(jì)力量搞好本單位的財(cái)務(wù)管理工作,使財(cái)務(wù)管理工作在企業(yè)管理中扮演重要的角色。

        (3)完善資金管理機(jī)制。加強(qiáng)全面預(yù)算管理,提高資金使用效益。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)資金管理,建立資金循環(huán)機(jī)制,全面加強(qiáng)預(yù)算管理。企業(yè)財(cái)務(wù)部門在綜合考慮多方因素的基礎(chǔ)上,圍繞目標(biāo)利潤,認(rèn)真編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算,構(gòu)建企業(yè)財(cái)務(wù)責(zé)任指標(biāo)體系,在每月制訂財(cái)務(wù)預(yù)算后,根據(jù)近期較為準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息資料及時(shí)修正財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo),加強(qiáng)管理,定期檢查,嚴(yán)格考核,落實(shí)責(zé)任,對(duì)企業(yè)經(jīng)營、籌資、投資等決策面臨的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行詳盡的研究和評(píng)估,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理工作預(yù)測(cè),決策、規(guī)劃、控制、分析和考核作用,認(rèn)真做好財(cái)務(wù)計(jì)劃和財(cái)務(wù)分析,逐步建立和完善內(nèi)部審計(jì)制度,強(qiáng)化對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)事前、事中、事后的管理和監(jiān)督,有效地防范和化解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),向企業(yè)管理要效益。

        五、財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的新思考新方向

        財(cái)務(wù)管理目標(biāo)從“利潤最大化”到“股東財(cái)富最大化”,再到“企業(yè)價(jià)值最大化”,無疑是認(rèn)識(shí)上的一大飛躍,利潤最大化側(cè)重于經(jīng)營者利益,而股東財(cái)富最大化則側(cè)重于所有者或股東利益,而忽略了其他利益相關(guān)者的正常需要,現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理就是正確組織財(cái)務(wù)活動(dòng),妥善處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作。過分強(qiáng)調(diào)自身利益,勢(shì)必會(huì)影響到相關(guān)主題的利益,從而不能理順各項(xiàng)財(cái)務(wù)關(guān)系,最終不能達(dá)到我們所期望的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]嵇秀蘭.加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督 完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理[J].企業(yè)研究,2012(4).

        [2]秦愛英.論企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè).2013.

        mba財(cái)務(wù)管理論文篇二

        村級(jí)財(cái)務(wù)管理研究

        【摘要】當(dāng)前,隨著農(nóng)村改革不斷深入,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)利益主體和分配方式日趨多元化,農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作復(fù)雜性日益增強(qiáng),但村級(jí)財(cái)務(wù)管理仍存在著部分村干部法律意識(shí)淡薄、集體資產(chǎn)管理混亂、財(cái)務(wù)公開質(zhì)量不高、民主理財(cái)流于形式、財(cái)會(huì)人員素質(zhì)偏低等一系列問題,已經(jīng)成為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、深化農(nóng)村改革的障礙,嚴(yán)重影響黨群、干群關(guān)系和農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展,影響農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定,論述了村級(jí)財(cái)務(wù)管理存在的問題,產(chǎn)生的原因,并提出了相關(guān)建議。

        【關(guān)鍵詞】農(nóng)村 財(cái)務(wù)管理 研究

        一、當(dāng)前村級(jí)財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀和主要問題

        村級(jí)財(cái)務(wù)管理是規(guī)范村集體經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展的重要載體。目前基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)都成立了農(nóng)經(jīng)站或農(nóng)村財(cái)務(wù)代理服務(wù)中心,取消了村級(jí)銀行帳戶和村級(jí)會(huì)計(jì),各村設(shè)置報(bào)帳員,實(shí)行了村帳鎮(zhèn)代管體制。村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。雖然經(jīng)過實(shí)踐和不斷完善,村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作取得了顯著成效,但也存在著一定問題。

        (一)村級(jí)財(cái)務(wù)公開不到位。近年來,各級(jí)政府對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)不公開、不透明的問題制定了很多相關(guān)制度,但一些村在財(cái)務(wù)公開內(nèi)容上避重就輕,無關(guān)緊要的公開,重點(diǎn)的、與群眾密切相關(guān)的收支未逐筆逐項(xiàng)公開。如村內(nèi)打井辦電、道路及自來水管道維修、文化娛樂廣場(chǎng)建設(shè)等一些重大投資項(xiàng)目支出不專項(xiàng)公開,實(shí)質(zhì)性財(cái)務(wù)內(nèi)容公開不夠到位、不夠具體、不夠細(xì)化等。按照上級(jí)要求,村級(jí)財(cái)務(wù)每個(gè)月都要及時(shí)公開,但一些村應(yīng)付檢查才公開。由于財(cái)務(wù)公開制度沒有得到很好的實(shí)施,導(dǎo)致農(nóng)民群眾對(duì)集體家底摸不清楚,心中疑團(tuán)大,對(duì)村干部的工作不相信,一定程度上造成干群矛盾,極易形成群從上訪隱患。

        (二)村級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)管滯后。雖然每個(gè)村都成立了村民監(jiān)督小組,但疏于監(jiān)督和管理,沒有真正的起到事前、事中、事后的監(jiān)管作用。相當(dāng)一部分村的監(jiān)督小組只是在業(yè)務(wù)發(fā)生后在票據(jù)上簽字蓋章。由于對(duì)部分支出項(xiàng)目沒有有效的參與,導(dǎo)致個(gè)別村存在村民監(jiān)督小組對(duì)村內(nèi)支出業(yè)務(wù)不簽字,造成支出票據(jù)不能記帳的情況。既影響了村班子正常開展工作,又阻礙了對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)往來業(yè)務(wù)的正常核算。部分村在勞務(wù)報(bào)酬上做起小文章,多列人數(shù),增大開支;村集體墊付資金過多,收款不及時(shí),造成資金沉淀;村內(nèi)資金坐收坐支、村主要干部掌管現(xiàn)金,左手拿錢右手拿條子等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,村財(cái)務(wù)民主監(jiān)督的作用沒有得到有效發(fā)揮。

        (三)村報(bào)帳員隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平不高。目前,大部分村級(jí)報(bào)帳員年齡偏高,沒有經(jīng)過系統(tǒng)的財(cái)務(wù)專業(yè)方面的知識(shí)學(xué)習(xí)和相關(guān)崗位培訓(xùn),很難滿足農(nóng)村財(cái)務(wù)管理制度及相關(guān)法規(guī)的要求。隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,新業(yè)務(wù)不斷出現(xiàn),如一事一議、財(cái)政轉(zhuǎn)移支付業(yè)務(wù)的不斷增多,“老會(huì)計(jì)”原有的知識(shí)不能解決這些新問題。有些報(bào)帳員思想覺悟不高,在辦理相關(guān)手續(xù)的時(shí)候,弄虛作假、不按規(guī)章制度辦事,造成村級(jí)財(cái)務(wù)管理不規(guī)范。同時(shí)會(huì)計(jì)隊(duì)伍不穩(wěn)也是影響村級(jí)財(cái)務(wù)管理的重要因素,每逢村黨支部、村委會(huì)換屆,財(cái)務(wù)人員也跟著換屆,出現(xiàn)了 “一朝天子一朝臣”的現(xiàn)象。致使部分財(cái)會(huì)人員工作上依附權(quán)勢(shì),不能按照規(guī)定對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)實(shí)行有效的管理和監(jiān)督。

        (四)村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)工作不到位。審計(jì)機(jī)關(guān)沒有對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)的義務(wù),縣級(jí)農(nóng)經(jīng)局不能逐村全面進(jìn)行審計(jì),鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府又沒有專門的審計(jì)組織,每年只能由農(nóng)經(jīng)站或財(cái)政所人員進(jìn)行審計(jì)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府一般只是在村干部離任后對(duì)村財(cái)務(wù)進(jìn)行正常交接,村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)工作形同虛設(shè)。造成日常管理中出現(xiàn)的一些問題,往往隨著村級(jí)換屆選舉、新班子的上任而不了了之。

        (五)村級(jí)資產(chǎn)管理有待進(jìn)一步規(guī)范。主要表現(xiàn)為家底不清,產(chǎn)權(quán)不明,特別在“村改居”等涉及集體資產(chǎn)處置過程中極易導(dǎo)致平調(diào)、侵吞、私分集體資產(chǎn)行為;村級(jí)土地、交通道路以及林地、房屋設(shè)施等集體資產(chǎn)的管理隨意性較大,暴露出許多問題。在履行手續(xù)上,合同要素不全,條款不明,權(quán)利義務(wù)不平等或其他不符合法定要求等等,有的收取變價(jià)款后,私自保管挪用,長期不報(bào)帳,導(dǎo)致集體資金的體外循環(huán)。

        二、對(duì)當(dāng)前村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作的對(duì)策建議

        農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作關(guān)系到農(nóng)民的切身利益,搞好農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作是新農(nóng)村建設(shè)的重要內(nèi)容,也是維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定的基石。

        (一)堅(jiān)持依法治村,加大法制教育力度。對(duì)村干部和財(cái)會(huì)人員開展財(cái)經(jīng)管理、法律知識(shí)的培訓(xùn),使其真正知道什么是違法,什么是合法,增強(qiáng)基層干部的守法意識(shí),切實(shí)做到依法按章辦事。

        (二)堅(jiān)定不移實(shí)行村級(jí)財(cái)務(wù)公開,加大民主理財(cái)制度建設(shè)。村級(jí)財(cái)務(wù)收支情況、資產(chǎn)管理情況、債權(quán)債務(wù)情況、一事一議收繳情況等都是廣大村民直接關(guān)心的熱點(diǎn)問題,也是體現(xiàn)干群關(guān)系的關(guān)鍵問題。要進(jìn)一步細(xì)化完善農(nóng)村財(cái)務(wù)制度,包括財(cái)務(wù)公開制度、收支審批制度、財(cái)務(wù)審計(jì)制度、現(xiàn)金管理制度、固定資產(chǎn)管理制度、民主理財(cái)監(jiān)督制度等。

        (三)加強(qiáng)集體資產(chǎn)管理,防止資產(chǎn)流失。明確集體資產(chǎn)的歸屬,科學(xué)評(píng)估確認(rèn)資產(chǎn)價(jià)值,建立資產(chǎn)臺(tái)賬,完善集體資產(chǎn)的監(jiān)管辦法。要建立集體經(jīng)濟(jì)組織的清產(chǎn)核資小組,對(duì)本村或本社的資產(chǎn)進(jìn)行徹底清查,并進(jìn)行產(chǎn)權(quán)登記,做到賬實(shí)相符,并及時(shí)反映資產(chǎn)的使用及其變動(dòng)情況,防止資產(chǎn)的流失。加強(qiáng)集體資源的使用管理,規(guī)范資源的承包、出讓、開發(fā),集體資產(chǎn)、資源的交易行為應(yīng)全部納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣級(jí)公共資源交易中心,進(jìn)行公開協(xié)商、公開競(jìng)價(jià)、公開招標(biāo),維護(hù)農(nóng)村集體資產(chǎn)所有權(quán)人的合法權(quán)益。

        (四)建立穩(wěn)定的、具備較高業(yè)務(wù)素質(zhì)的農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)隊(duì)伍。加強(qiáng)對(duì)財(cái)會(huì)人員的培訓(xùn)和教育,提高財(cái)會(huì)人員專業(yè)素質(zhì)??商剿鲗?shí)行農(nóng)村會(huì)計(jì)考聘制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府將村級(jí)財(cái)會(huì)人員的考核錄用,改為面向社會(huì)公開選撥招錄,從根源上提高會(huì)計(jì)人員工作能力。

        (五)充分發(fā)揮民主理財(cái)小組作用。民主理財(cái)小組要有專門的議事規(guī)則,定期召開例會(huì),充分履行職責(zé)。村民有權(quán)委托民主理財(cái)小組查閱審核財(cái)務(wù)賬目,有權(quán)要求有關(guān)當(dāng)事人對(duì)財(cái)務(wù)問題作出解釋,有權(quán)直接向農(nóng)村經(jīng)營管理部門反映本集體經(jīng)濟(jì)組織的財(cái)務(wù)管理狀況。民主理財(cái)、民主監(jiān)督組織要切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任。

        (六)健全農(nóng)村審計(jì)機(jī)構(gòu)和職能,強(qiáng)化村級(jí)財(cái)務(wù)的審計(jì)監(jiān)督。國家應(yīng)健全出臺(tái)加強(qiáng)農(nóng)村審計(jì)方面的職能機(jī)構(gòu)和相關(guān)規(guī)定,縣、鄉(xiāng)兩級(jí)政府應(yīng)建立健全農(nóng)村審計(jì)組織、對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)實(shí)行定期審計(jì)、專項(xiàng)重點(diǎn)審計(jì)和不定期抽樣審計(jì)相結(jié)合的審計(jì)方式,努力做到“民主評(píng)議,逐月定審,季度復(fù)審”,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決問題。

        
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