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      2017年廣東難產(chǎn)假規(guī)定能休多長(zhǎng)時(shí)間

      時(shí)間: 俏霞20 分享

        2017年國(guó)家規(guī)定女職工的產(chǎn)假可以休98天,但難產(chǎn)假是還有增加產(chǎn)假的,那廣東的難產(chǎn)假是有多少天?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年廣東難產(chǎn)假規(guī)定能休多長(zhǎng)時(shí)間相關(guān)資料,希望大家喜歡!

        2017年廣東難產(chǎn)假規(guī)定休多久

        難產(chǎn)產(chǎn)假比較長(zhǎng),剖腹產(chǎn)、III度會(huì)陰破裂:98天基礎(chǔ)上增加30天;吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn):98天基礎(chǔ)上增加15天。

        一、一般產(chǎn)假天數(shù)

        1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天

        2、難產(chǎn),增加產(chǎn)假15天

        3、生育多胞胎,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天

        4、懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假

        5、懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假

        6、晚育產(chǎn)假,由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計(jì)劃生育條例規(guī)定。

        二、二胎產(chǎn)假天數(shù)

        一般二孩產(chǎn)假只有98天

        生育二孩能休多久?不少地區(qū)將晚育范圍確定為已婚婦女23歲(或24歲)懷孕生育第一個(gè)子女的為晚育,因此生育二孩不屬于晚育范疇,相應(yīng)晚育獎(jiǎng)勵(lì)的產(chǎn)假將無法享受。加上二孩不屬于獨(dú)生子女,相應(yīng)增加的產(chǎn)假也無法享受,一般二孩產(chǎn)假就只有國(guó)務(wù)院相關(guān)規(guī)定中明確的98天。

        三、高齡產(chǎn)婦產(chǎn)假天數(shù)

        在我國(guó)高齡產(chǎn)婦可以休6個(gè)月的產(chǎn)假。從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,產(chǎn)假一般為三個(gè)月,晚婚晚孕者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月,包括產(chǎn)假90天法定節(jié)日。女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。

        四、晚婚晚育產(chǎn)假天數(shù)

        我國(guó)《婚姻法》規(guī)定,結(jié)婚年齡男方不得早于22周歲,女方不得早于20周歲?,F(xiàn)行計(jì)劃生育政策鼓勵(lì)晚婚,男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲的初婚為晚婚。符合晚婚年齡的夫婦,可以在法定三天婚假的基礎(chǔ)上增加婚假一周。

        雙方達(dá)到雙方享受,一方達(dá)到一方享受。增加的一周婚假。工資、獎(jiǎng)金照發(fā)。使用。晚育假期的工資、獎(jiǎng)金照發(fā),其獎(jiǎng)金額由亨受者所在單位自行規(guī)定,但其獎(jiǎng)金額不得少于同時(shí)期同類人員的平均獎(jiǎng)。

        2017年廣東難產(chǎn)假工資的計(jì)算

        第一種:是用人單位為女職工繳納生育保險(xiǎn)的,女職工的的產(chǎn)假期間的待遇為:

        1、生育津貼;

        2、生育的醫(yī)療費(fèi)用;

        3、計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用;

        4、國(guó)家和本市規(guī)定的其他費(fèi)用。

        上述費(fèi)用均有生育保險(xiǎn)基金支付。

        值得注意的是:在該種情況下,生育津貼即應(yīng)視為女職工的產(chǎn)假工資。

        生育津貼計(jì)算方法:

        生育津貼=(單位上年度職工月平均工資)÷30×規(guī)定的假期天數(shù)。

        生育津貼高于本人原工資標(biāo)準(zhǔn)的,用人單位不得克扣;生育津貼低于本人原工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由用人單位補(bǔ)足。生育津貼不繳個(gè)人所得稅。

        第二種:用人單位未給女職工繳納生育保險(xiǎn)的,女職工產(chǎn)假期間,工資由用人單位照發(fā),這里的工資應(yīng)包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、崗位工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼,應(yīng)是女職工休產(chǎn)假之前的月工資標(biāo)準(zhǔn)。另外,女職工還可以要求用人單位報(bào)銷生育醫(yī)療費(fèi)用及疾患生育手術(shù)費(fèi)用。

        2017年什么情況能休難產(chǎn)假

        根據(jù)以上的描述,我們知道難產(chǎn)假可以增加額外的假期,那么難產(chǎn)假是所有的孕婦都符合標(biāo)準(zhǔn),都可以申請(qǐng)的嗎?什么情況能休難產(chǎn)假?

        從陣痛開始至子宮頸全開,平均為十二小時(shí),若初產(chǎn)婦超過二十小時(shí)、有生產(chǎn)經(jīng)歷的產(chǎn)婦超過十四小時(shí)都算是過長(zhǎng);從子宮頸全開至胎兒出生,平均為兩小時(shí);寶寶出生至胎盤娩出,一般為五至三十分鐘。在這三個(gè)階段中,任何一個(gè)階段不順利導(dǎo)致生產(chǎn)時(shí)間過長(zhǎng),都可稱為難產(chǎn)。而一旦確定難產(chǎn),就要采取緊急方案,例如剖腹產(chǎn)等。

        待生產(chǎn)結(jié)束后,由醫(yī)院開具難產(chǎn)證明,就可以申請(qǐng)難產(chǎn)假。


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