供水系統(tǒng)政治思想工作論文
企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化是相輔相成、相互滲透的,思想政治工作是一個(gè)企業(yè)對(duì)其員工進(jìn)行國(guó)家大政方針政策宣傳的陣地,著力從全局思想上塑造當(dāng)今和諧時(shí)代的企業(yè)新風(fēng)貌。下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家搜集整理的關(guān)于供水系統(tǒng)政治思想工作論文的內(nèi)容，歡迎大家閱讀參考!
供水系統(tǒng)政治思想工作論文篇1
淺談加強(qiáng)供水企業(yè)思想政治工作
摘要：在供水企業(yè)發(fā)展的情況下，認(rèn)識(shí)供水企業(yè)思想政治工作的重要性，健全思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)是保障做好思想政治工作的前提，創(chuàng)新地開(kāi)展思想治工作的方法和途徑，才能實(shí)現(xiàn)供水企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的增長(zhǎng)。
關(guān)健詞：供水企業(yè) 思想政治工作重要性有效保障方法途徑。
供水企業(yè)是關(guān)系國(guó)計(jì)民生的服務(wù)行業(yè)，做好員工的思想政治工作，關(guān)系到供水服務(wù)水平的提升、企業(yè)的發(fā)展，思想政治工作在供水企業(yè)中的地位極其重要。
加強(qiáng)供水企業(yè)思想政治工作的重要性
作為供水行業(yè)，如何提升服務(wù)水平，讓全城用上優(yōu)質(zhì)水、放心水，讓百姓放心，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，是企業(yè)的目標(biāo)。
供水企業(yè)點(diǎn)多面廣，工作地點(diǎn)較為分散，一線員工大多分布在遠(yuǎn)離城區(qū)的生產(chǎn)、服務(wù)部門(mén)。而且員工素質(zhì)參差不齊，既有經(jīng)驗(yàn)豐富學(xué)歷不高的老員工，也有理論豐富的年輕員工，員工的思想動(dòng)態(tài)復(fù)雜，尤其是個(gè)別員工思想狹隘，工作積極性不高，信念動(dòng)搖，理想淡漠，阻礙了供水事業(yè)的發(fā)展。這些思想和行為，都會(huì)對(duì)建立現(xiàn)代優(yōu)秀企業(yè)產(chǎn)生不利影響。所以，加強(qiáng)企業(yè)的思想政治工作，對(duì)于全體供水員工統(tǒng)一思想、凝聚人心、激發(fā)工作熱情、創(chuàng)造供水企業(yè)的輝煌有著深刻的現(xiàn)實(shí)意義。
二、健全思想政治工作網(wǎng)絡(luò)是做好思想政治工作的有效保障
新形勢(shì)下，加強(qiáng)思想政治工作必須建立健全思想政治工作組織，形成延伸到一線、覆蓋全企業(yè)的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)。成立專門(mén)的思想政治工作部門(mén)機(jī)構(gòu)，在企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)整個(gè)企業(yè)的思想政治工作，為工作開(kāi)展奠定良好的基礎(chǔ)。同時(shí)，建立思想政治工作工作制度，確保思想政治工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。多年來(lái)，翁源縣自來(lái)水有限公司思想政治工作緊緊圍繞供水改革發(fā)展實(shí)際、各階段的工作中心，多層次、多渠道、多視角地開(kāi)展思想政治工作，逐步建立、完善了一支高素質(zhì)思想政治工作隊(duì)伍，及時(shí)研究企業(yè)發(fā)展變化中的新情況、新問(wèn)題，在思想政治工作上取得新突破，發(fā)揮了思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的重要作用。
三、開(kāi)展思想政治工作的方法、途徑
供水行業(yè)公益性、服務(wù)型的性質(zhì)，決定了供水企業(yè)思想政治工作開(kāi)展的多樣性。
一是狠抓思想政治教育，提高員工素質(zhì)。一方面，組織員工學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，在思想上、行動(dòng)上持高度一致，有計(jì)劃、有步驟、分層次抓好員工的思想教育。同時(shí)，開(kāi)展經(jīng)常性的職業(yè)道德教育，倡導(dǎo)遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)精神，舉辦形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。另一方面，開(kāi)展崗位培訓(xùn)及崗位技能比武，提高職工的業(yè)務(wù)技能。鼓勵(lì)廣大員工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)，不斷提高技術(shù)水平。
二是掊養(yǎng)一種引導(dǎo)人積極向上的企業(yè)精神，充分發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性。企業(yè)精神體現(xiàn)著本企業(yè)的特點(diǎn)，它一旦滲透到每一個(gè)員工中，便成為一種巨大的動(dòng)力，成為企業(yè)戰(zhàn)勝困難、開(kāi)拓創(chuàng)新、不斷進(jìn)步的力量源泉，是企業(yè)保持生命力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的精神支柱。企業(yè)思想政治工作的結(jié)合點(diǎn)就應(yīng)該放在建立一種引導(dǎo)員工積極向上的企業(yè)精神上。要讓每個(gè)員工都以企業(yè)的興衰為已任，把個(gè)人的前途命運(yùn)和企業(yè)的前途命運(yùn)熔于一體，肩負(fù)起發(fā)展企業(yè)的使命，與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)，通過(guò)大家的努力來(lái)帶動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
三是關(guān)注員工切身利益，穩(wěn)定員工隊(duì)伍。企業(yè)的思想政治工作，重在實(shí)效。通過(guò)解決員工實(shí)際困難，有計(jì)劃地逐步提高員工收入，完善對(duì)困難員工的救助機(jī)制等工作的深入開(kāi)展，積極為員工辦實(shí)事、好事，使員工感到家庭式的溫暖，產(chǎn)生強(qiáng)烈的歸屬感和干好本職工作的責(zé)任感，從而增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，在企業(yè)內(nèi)營(yíng)造團(tuán)結(jié)、和諧的氛圍。
四是強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，激發(fā)員工主人翁意識(shí)。實(shí)行社會(huì)服務(wù)承諾制，強(qiáng)化管網(wǎng)維修“小漏及時(shí)修，大漏連續(xù)干”對(duì)供水管網(wǎng)和用戶供水設(shè)施出現(xiàn)的故障及時(shí)進(jìn)行搶修，創(chuàng)建以“客戶服務(wù)中心”為紐帶的陽(yáng)光服務(wù)窗口示范點(diǎn)，完善服務(wù)措施，公開(kāi)辦事程序，實(shí)行“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”、“一站式”服務(wù)和“客戶回訪制”，開(kāi)通老年人、殘疾人專用服務(wù)窗口，為特殊人群辦理開(kāi)戶、繳費(fèi)等業(yè)務(wù)，為群眾提供更為便捷的服務(wù)，讓用戶享受真誠(chéng)的服務(wù)，提高員工的服務(wù)水平，激發(fā)員工的主人翁意識(shí)。
五是加強(qiáng)文化建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力。開(kāi)展以“增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率”為主題的活動(dòng)，讓員工面向基層，與民同心，為民服務(wù)，樹(shù)立企業(yè)良好形象。同時(shí)，利用“三·八”、“五·一”、“七一”、“十一”等節(jié)日，組織開(kāi)展演講比賽、“扶貧幫困”獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)和“溫暖工程”等多樣的活動(dòng)，活躍員工生活，激發(fā)工作熱情，營(yíng)造和諧健康、積極向上的良好氛圍，增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力。
綜上所述，供水企業(yè)沒(méi)有強(qiáng)有力的思想政治保障，就無(wú)法取得社會(huì)的認(rèn)可。因此，供水企業(yè)只有不斷加強(qiáng)思想政治建設(shè)，才能使供水企業(yè)實(shí)現(xiàn)企業(yè)與社會(huì)的和諧，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的增長(zhǎng)
供水系統(tǒng)政治思想工作論文篇2
淺淡供水企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)
【摘 要】本文對(duì)在改進(jìn)和加強(qiáng)思想政治工作中探索企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)有助于推動(dòng)思想政治工作的改革和創(chuàng)新進(jìn)行闡述,并對(duì)如何實(shí)現(xiàn)思想政治工作與企業(yè)文化的相互促進(jìn)進(jìn)行了相關(guān)的探討.
【關(guān)鍵詞】思想政治工作;企業(yè)文化
企業(yè)文化是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和適應(yīng)生存環(huán)境變化過(guò)程中培育形成的共同價(jià)值觀及其表現(xiàn)形式的總和，包括精神文化、制度文化、行為文化和物質(zhì)文化四個(gè)方面。企業(yè)文化建設(shè)不僅是提升企業(yè)管理水平，謀求企業(yè)生存發(fā)展的需要，還是拓寬企業(yè)思想政治工作領(lǐng)域和渠道，展示思想政治工作新作為的需要。正確把握二者的關(guān)系，在改進(jìn)和加強(qiáng)思想政治工作中探索企業(yè)文化建設(shè)的路子，實(shí)現(xiàn)思想政治工作與企業(yè)文化的相互促進(jìn)是擺在我們面前的一項(xiàng)新課題，也是供水企業(yè)面臨的一項(xiàng)新課題。對(duì)于供水企業(yè)來(lái)說(shuō)，只有以供水企業(yè)特有的文化為載體，在營(yíng)造供水企業(yè)文化氛圍、樹(shù)立供水企業(yè)形象、錘煉供水企業(yè)精神中貫穿思想政治工作，才能不斷加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，為供水企業(yè)的改革與發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保障和精神動(dòng)力。
一、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，必須堅(jiān)持以思想政治工作為先導(dǎo)
一是發(fā)揮思想政治工作的導(dǎo)向作用，體現(xiàn)企業(yè)文化的獨(dú)特個(gè)性，企業(yè)文化產(chǎn)生于企業(yè)內(nèi)部，從企業(yè)自身實(shí)際出發(fā)，目標(biāo)具體、生動(dòng)、形象，體現(xiàn)了企業(yè)的個(gè)性特征。思想政治工作是由上到下逐級(jí)形成，具有適用的廣泛性和普遍性。企業(yè)文化在與企業(yè)的實(shí)際聯(lián)系上，在針對(duì)性和主動(dòng)性上，要發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，通過(guò)培育、塑造企業(yè)精神，有利于激勵(lì)員工為企業(yè)振興而奮斗，增強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的導(dǎo)向性。
二是以思想政治工作的內(nèi)容作為企業(yè)文化建設(shè)的有力支撐。企業(yè)文化比思想政治工作內(nèi)涵更深，外延更大。因?yàn)樵谌轿?、多層次的企業(yè)精神塑造過(guò)程中，企業(yè)文化不僅包含了傳統(tǒng)思想政治工作的社會(huì)政治屬性，而且又與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、職工價(jià)值取向和道德規(guī)范融為一體。但是，對(duì)于企業(yè)文化來(lái)說(shuō)，員工對(duì)其認(rèn)知需要有一個(gè)漸進(jìn)的過(guò)程，特別是對(duì)于具有自然壟斷性質(zhì)的供水企業(yè)來(lái)說(shuō)，這個(gè)認(rèn)知過(guò)程所需要的時(shí)間將更長(zhǎng)。而傳統(tǒng)的思想政治工作，在長(zhǎng)期的工作和實(shí)踐中，已形成了較為固定和系統(tǒng)的內(nèi)容和模式，員工比較熟悉，也易于接受。因此，將思想政治工作的內(nèi)容加以完善，作為企業(yè)文化建設(shè)的支撐，可能起到事半功倍的效果。比如，選樹(shù)典型就是思想政治和宣傳工作的基本方法和手段，在企業(yè)文化建設(shè)上，我們也可以將選樹(shù)典型作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，在典型宣傳的感染力、信服力和啟發(fā)性、激勵(lì)性上下功夫，使典型宣傳更加具體、生動(dòng)、形象，說(shuō)服力更強(qiáng)、激勵(lì)作用更大。
三是把思想政治工作的形式與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合。傳統(tǒng)的思想政治工作形式，以說(shuō)教為主。在現(xiàn)階段的社會(huì)和企業(yè)氛圍環(huán)境下，簡(jiǎn)單地說(shuō)教難以取得實(shí)效，但同時(shí)沒(méi)有說(shuō)教也不行，企業(yè)文化是經(jīng)企業(yè)實(shí)踐逐步建立和提煉出來(lái)的，如果與思想政治工作很好的結(jié)合，可以使座談、演講及各種文體活動(dòng)也更加豐富多彩，寓教于樂(lè)，有利于員工接受，有利于增強(qiáng)企業(yè)的活力和凝聚力，增強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的效果。
二、以供水企業(yè)文化為載體，改進(jìn)加強(qiáng)思想政治工作
一是借助企業(yè)文化，增強(qiáng)思想政治工作的時(shí)代感。企業(yè)文化建設(shè)具有的鮮明時(shí)代特征，有利于提高思想政治工作的吸引力和感染力。企業(yè)文化的價(jià)值首先在于它能夠使全體員工得到價(jià)值認(rèn)同和統(tǒng)一，由此造成核心競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)理念一旦形成并成為全體員工的群體意識(shí)，就會(huì)轉(zhuǎn)化成員工的自覺(jué)性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，形成推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力和無(wú)盡資源。因此我們要把企業(yè)文化核心價(jià)值觀的培育，作為思想政治工作的重點(diǎn)常抓不懈、持之以恒。堅(jiān)持以先進(jìn)的思想文化塑造企業(yè)，用共同的理想信念凝聚員工，使思想政治工作變“無(wú)形”為“有形”，扎實(shí)有效深入人心，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)提供強(qiáng)大的思想保證和精神動(dòng)力。
二是借助企業(yè)文化，拓展思想政治工作的內(nèi)涵和外延。隨著企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步，員工不再把企業(yè)看作單純謀生的勞動(dòng)場(chǎng)所，而是需要企業(yè)具有多功能性。不僅要提供舒適的勞動(dòng)環(huán)境，還要提供實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的平臺(tái)。企業(yè)文化建設(shè)倡導(dǎo)的企業(yè)精神、構(gòu)筑的發(fā)展目標(biāo)，使員工看到了企業(yè)發(fā)展的希望，不僅給思想政治工作增添了新的活力，豐富了思想政治工作的內(nèi)涵，而且在培育員工群體意識(shí)、倡導(dǎo)企業(yè)道德、規(guī)范員工行為中，將思想政治工作延伸到了八小時(shí)以外，為思想政治工作提供了更廣闊的活動(dòng)舞臺(tái)。
三是借助企業(yè)文化，增強(qiáng)思想政治工作的群眾性。全體員工是企業(yè)文化建設(shè)的主體。企業(yè)文化建設(shè)的全員參與，從真正意義上體現(xiàn)了思想政治工作的群眾性。企業(yè)文化建設(shè)的過(guò)程，是一個(gè)對(duì)全體員工宣傳教育、廣泛發(fā)動(dòng)的過(guò)程。廣大員工變以往教育中的被動(dòng)接受為主動(dòng)參與、自覺(jué)實(shí)踐。當(dāng)他們感悟到企業(yè)所倡導(dǎo)的價(jià)值觀和目標(biāo)的正確可行時(shí)，就會(huì)自覺(jué)地團(tuán)結(jié)在企業(yè)周?chē)?，為企業(yè)共同的目標(biāo)而奮斗。許多企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)證明，企業(yè)文化建設(shè)是啟發(fā)員工熱愛(ài)企業(yè)、關(guān)心企業(yè)、支持企業(yè)發(fā)展的重要途徑和有效手段。
三、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)與思想工作的協(xié)調(diào)
一是把企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作的著眼點(diǎn)放在共同推動(dòng)企業(yè)整體素質(zhì)提高上。圍繞增強(qiáng)以企業(yè)的市場(chǎng)應(yīng)變力、創(chuàng)新力為核心的整體素質(zhì)，努力通過(guò)強(qiáng)有力的思想政治工作積極推動(dòng)職工的思想解放和觀念轉(zhuǎn)變。
二是把企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作的落腳點(diǎn)放在共同促進(jìn)提升企業(yè)整體形象上。充分發(fā)揮思想工作所具有的隊(duì)伍優(yōu)勢(shì)、陣地優(yōu)勢(shì)和渠道優(yōu)勢(shì)及機(jī)制優(yōu)勢(shì)，使之與實(shí)施品牌戰(zhàn)略結(jié)合起來(lái)。
三是以強(qiáng)有力的思想政治工作為企業(yè)文化建設(shè)把好方向，從而更好地推進(jìn)企業(yè)文化精神層的建設(shè)，培育和弘揚(yáng)企業(yè)精神和企業(yè)價(jià)值觀。大力弘揚(yáng)企業(yè)精神，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，進(jìn)而為提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力提供保證。
四是以強(qiáng)有力的思想政治工作為企業(yè)文化建設(shè)提供動(dòng)力，從而更好地推進(jìn)企業(yè)文化行為層的建設(shè)，規(guī)范職工行為，提高職工素質(zhì)。堅(jiān)持以先進(jìn)的思想武裝人，以良好的形象帶動(dòng)人，以嚴(yán)格的制度規(guī)范人，使職工形成良好的行為模式。深入開(kāi)展各種競(jìng)賽活動(dòng)，不斷提高職工的崗位技能，增強(qiáng)廣大職工愛(ài)崗敬業(yè)的熱情。
五是以強(qiáng)有力的思想政治工作為企業(yè)文化建設(shè)營(yíng)造優(yōu)勢(shì)，從而更好地推進(jìn)企業(yè)文化物質(zhì)層的建設(shè)，為打造品牌創(chuàng)造條件。一是抓好企業(yè)文化傳播網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，積極加強(qiáng)企業(yè)的文化宣傳陣地建設(shè)。二是抓好生產(chǎn)、工作環(huán)境和職工生活環(huán)境的建設(shè)，對(duì)內(nèi)提高員工的光榮感、自豪感，對(duì)外展示企業(yè)的形象和實(shí)力。三是抓好統(tǒng)一協(xié)調(diào)、形象鮮明的企業(yè)標(biāo)識(shí)、標(biāo)志的建設(shè)，為導(dǎo)入形象策劃創(chuàng)造條件。
四、結(jié)語(yǔ)
企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化可以互為補(bǔ)充和交織融合。企業(yè)思想政治工作為企業(yè)文化建設(shè)提供了良好的基礎(chǔ)，并在這一基礎(chǔ)之上，切實(shí)把握各自的特點(diǎn)、規(guī)律，及其內(nèi)在關(guān)系，從而獲得互相促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展的效果。企業(yè)文化能夠塑造一種嶄新的企業(yè)精神，并通過(guò)這種精神力的作用，推進(jìn)企業(yè)形象建設(shè)，營(yíng)造企業(yè)發(fā)展的良好氛圍，從而全面地、有效地促進(jìn)企業(yè)的不斷發(fā)展，最終獲取企業(yè)的最佳效益。
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